Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 17:17, отчет по практике
При изучении маркетинговой и планово-экономической работы предприятия были проанализированы основные направления совершенствования этой деятельности. При этом учитывались финансово-экономические возможности предприятия, возможности, связанные с государственным регулированием деятельности предприятий в Республике Беларусь.
Целью практики являлась выработка практических умений необходимых специалисту-экономисту на предприятии.
Введение
1. Общая характеристика деятельности предприятия
2. Характеристика технического состояния предприятия
3. Характеристика социально-трудовых показателей
4. Организационная структура предприятия
5. Характеристика финансового состояния предприятия
6. Характеристика маркетинговой деятельности на предприятии
7. Организация планирования на предприятии
8. Использование ПЭВМ в управлении
9. Характеристика финансовой и статистической отчетности предприятия
Заключение
- термопласт-автомат мод. «Engeb» для литья ручки дверки духовки, что обеспечило прогрессивную технологию изготовления деталей, точность и экономию материалов; годовой экономический эффект — 120 млн. руб.;
- термопласт-автомат «Engel 500/100» для литья ручек кранов и воротников, обеспечил прогрессивную технологию изготовления деталей, точность и экономию материалов; годовой экономический эффект — 43 млн. руб.;
- термопласт-автомат «Demag» предназначен для литья деталей из полистирола, пластика АБС, полиамида; оснащен высокоточными системами управления, обеспечил высокую точность и стабильность литья, что позволило изготавливать сложные изделия, снизить количество брака и сэкономить материалы и электроэнергию; годовой экономический эффект — 22 млн. руб.
В
прессово-заготовительном
- автоматическое электронное валковое устройство «Drehner» к прессу «Remkemont» ус. 50 т. взамен устаревшей длинномерной подаче РО-4136 позволило повысить точность подачи, улучшить качество деталей, расширить номенклатуру деталей, штампуемых на данном прессе, уменьшить время наладки и ремонтных работ; годовой экономический эффект — 11 млн. руб.
В инструментальном производстве:
- ленточно-пильный станок мод. W400A «Есnа» с автоматической подачей для отрезки ленточными пилами заготовок из конструкционных и легированных сталей круглого и прямоугольного сечения размером до 400 мм, внедрение которого позволило увеличить в три раза производительность труда, мощность заготовительного участка без увеличения производственных площадей; годовой экономический эффект — 22 млн. руб.;
- ленточно-отрезной станок мод. MEBA230G для нарезки заготовок из круглого, прямоугольного и профильного проката и возможностью угловой резки заготовок под углом 300 и 450, внедрение которого позволило увеличить производительность труда, мощность заготовительного участка без увеличения производственных площадей; годовой экономический эффект — 5 млн. руб.
Кроме этого, в Обществе внедрены следующие, наиболее существенные, новые технологические процессы:
- технология никелирования деталей насыпью в барабанах с целью разгрузки линии подвесочного никелирования;
- технология нанесения рисунка методом сеткографии вместо деколи на столы встраиваемые газовые и электрические с целью улучшения качества рисунка;
- технология контроля цвета эмалевого покрытия с помощью спектрофотометра СМ-2500d с целью улучшения качества контроля внешнего вида изделий;
- технология сварки горелки духовки новой конструкции 1100.17.0.000, с целью обеспечения надежности разжигания пламени, стабильности срабатывания ТУПа;
- технология автоматической штамповки детали «Панель нижняя» на прессе «Кайзер» ус. 400 т с целью перевода с ручной штамповки на автоматическую; годовой экономический эффект 5 млн. руб.;
- технология штамповки деталей из нержавеющей стали на стол СН1210 с целью улучшения внешнего вида изделия и дизайна, повышения его долговечности, а также, удовлетворения спроса потребителей;
- технология литья деталей на термопластавтомате «Demag ET 430/800», с целью снижения себестоимости за счет снятия с поставок по кооперации детали «Гайка пластмассовая»; годовой экономический эффект 3 млн. руб.;
- технология штамповки детали «Крышка» 300.00.0.117 на монопрессе «Manzoni» ус. 630 т. с целью снижения трудоемкости, уменьшения количества брака из-за сбоев в работе переукладчика «NORDA», улучшения качества детали под эмалирование; годовой экономический эффект 7 млн. руб.;
- технология сварки решетки СН1210.02.0.000 новой конструкции и дизайна;
- технология штамповки детали «Кронштейн стола» 100.05.2.002 на прессе «Remkemont» ус. 50 т с целью перевода с ручной штамповки на автоматическую, снижения трудоемкости; годовой экономический эффект 1 млн. руб.;
- технология штамповки детали «Уголок» 100.07.2.004 на прессе «Remkemont» ус. 50 т с автоматической подачей с целью перевода с ручной штамповки на автоматическую, снижения трудоемкости; годовой экономический эффект 0,4 млн. руб.;
- технология эмалирования деталей встраиваемой техники с использованием эмали типа «антрацит» с целью внедрения нового дизайна;
- технология изготовления клише для тампопечати с целью снижения себестоимости путем изготовления их на предприятии.
Общий годовой экономический эффект от внедрения новых технологий и оборудования составил в 2004 г. 896 млн. руб.
Трудовые
ресурсы в открытом акционерном
обществе «Брестгазоаппарат» характеризуются
значительной степенью квалификации,
наличия образования по специальности.
Рассмотрим динамику списочной численности
работников в 2001 – 2003 г.г. (табл. 3.1)
Таблица 3.1. Динамика списочной численности работников в 2002- 2003 г.г.
Показатели | 2002 г. | 2003 г. |
Среднесписочная численность работников | 2894 | 3173 |
Темп
роста, %
Темп прироста, % |
- | 109,6
9,6 |
Таким
образом, за последние три года списочная
численность работников и фонда заработной
платы ресурсы в открытом акционерном
обществе «Брестгазоаппарат» характеризуются
следующими данными (табл.3.2).
Таблица 3.2. Списочная численность работников и фонда заработной платы
Показатели | 2002 г. | 2003 г. |
Среднесписочная
численность работников Темп роста, % |
2894 - |
3173 109,6 |
Фонд
заработной платы, млн. руб. Темп роста, % |
12025 - |
15280 127,1 |
Средняя
заработная плата в месяц, тыс. руб. Темп роста, % |
346,3 - |
401,3 115,9 |
Итак, приведенные данные свидетельствуют о росте средней заработной платы. Заработная плата на предприятии одна из самых высокий в городе.
Рассмотрим
показатели структуры рабочей силы
по отраслям деятельности (табл.3.3).
Таблица 3.3. Показатели структуры рабочей силы по отраслям деятельности
Показатели |
2002 г. | 2003 г. | ||
Чел. | Уд. вес, % | Чел. | Уд. вес, % | |
Среднесписочная численность работников | 2894 | 100,0 | 3173 | 100 |
В том
числе:
Промышленно-производственный персонал Рабочие Служащие Руководители Непроизводственный персонал В том числе: Розничная торговля Общественное питание Эксплуатация жилого фонда. общежитий Мед. учреждения Дома отдыха Дошкольные учреждения Прочие |
2670 2113 559 220 224 22 39 32 6 16 103 6 |
92,3 73,0 19,3 7,6 7,7 0,8 1,4 1,1 0,2 0,6 3,6 0,2 |
2943 2373 570 224 230 22 40 33 7 17 105 6 |
93,7 74,8 18,0 7,1 7,3 0,7 1,3 1,0 0,2 0,5 3,3 0,2 |
Итак, численность занятых на предприятии значительно увеличилась. Численность ППП выросла на 10,2%, рабочих – на 12,3%, непроизводственного персонала – на 1,8%. Удельный вес ППП увеличился на 1,4 %, рабочих – на 1,8%, уменьшился служащих - 1,3% непроизводственного персонала – на 0,4%.
Рассмотрим
показатели структуры фонда оплаты
ресурсы в открытом акционерном
обществе «Брестгазоаппарат» (таб. 3.4).
Таблица 3.4. Показатели структуры фонда оплаты труда
Показатели |
2002 г. | 2003 г. | ||
Млн. руб. | Уд. вес,% | Млн. руб. | Уд. вес,% | |
Заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время | 6029 | 50,1 | 8539 | 55,9 |
Выплаты стимулирующего характера | 4023 | 33,5 | 4562 | 29,9 |
Оплата за неотработанное время | 736 | 8,5 | 753 | 4,9 |
Выплаты компенсирующего характера | 136 | 1,1 | 123 | 0,9 |
Отдельные выплаты социального характера | 1101 | 9,6 | 1303 | 8,5 |
Итого | 12025 | 100 | 15280 | 100 |
Таким образом, в открытом акционерном обществе «Брестгазоаппарат» в 2002-2003 г.г. существенно уменьшился удельный вес поощрительных выплат, оплаты за неотработанное время в составе фонда заработной платы.
В открытом акционерном обществе «Брестгазоаппарат» на балансе следующие объекты соцкультбыта: детский сад, профилакторий, медпункт и другие.
Рассмотрим
показатели, характеризующие движение
рабочей силы (таб. 3.5).
Таблица 3.5. Показатели структуры фонда оплаты труда
Показатели | 2002 г. | 2003 г. |
1. Среднесписочная численность работающих, чел. | 2894 | 3173 |
2. Принято | 245 | 387 |
3. Уволено
в том числе в армию, на пенсию и т.п. |
137
120 |
123
113 |
4. Коэффициент приема | 0,085 | 0,122 |
5. Коэффициент выбытия | 0,047 | 0,039 |
6. Коэффициент текучести | 0,006 | 0,003 |
Итак, приведенные данные свидетельствуют о том, что текучесть кадров на предприятии незначительна. При этом текучесть кадров имеет тенденцию к уменьшению.
Проанализируем
состав работников по уровню образования
(по состоянию на конец года) (табл.3.6).
Таблица 3.6. Состав работников по уровню образования
Показатели |
2002 г. | 2003 г, | ||
чел. | уд. вес,% | чел. | уд. вес,% | |
Имеют высшее образование | 796 | 27,5 | 916 | 28,9 |
Среднее специальное образование | 656 | 22,7 | 833 | 26,3 |
Специальное образование | 1125 | 38,9 | 1251 | 39,4 |
Прочее | 317 | 11,0 | 173 | 5,5 |
Итого | 2894 | 100 | 3173 | 100 |
Информация о работе Отчет по практике в открытом акционерном обществе «Брестгазоаппарат»