Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2013 в 22:33, курсовая работа
Для досягнення поставленої мети потрібно вирішити поставлення в курсовій роботі завдання:
Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами, їх кількісного і якісного складу;
Аналіз структури трудових ресурсів;
Аналіз руху робочої сили;
Aналіз впливу трудових факторів на обсяг випуску продукції.
Об’єктом дослідження є фінансово-економічна діяльність ТОВ “Златопілля” та процес забезпечення трудовими ресурсами.
Вступ 3
РОЗДІЛ 1 5
ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 5
1.1 Економічна сутність та класифікація трудових ресурсів 5
1.2 Завдання, джерела інформації та методика аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 9
1.3 Шляхи зростання ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві 22
РОЗДІЛ 2 29
ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ “ЗЛАТОПІЛЛЯ” 29
2.1 Економічна сутність та класифікація трудових ресурсів 29
2.2 Аналіз основних фінансово-економічних показників ТОВ “Златопілля” 35
РОЗДІЛ 3 51
АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ТОВ “ЗЛАТОПІЛЛЯ” 51
3.1 Аналіз наявності, динаміки та структури трудових ресурсів 51
3.2 Аналіз руху трудових ресурсів 56
3.3 Аналіз забезпечення трудовими ресурсами 58
3.4 Шляхи зростання забезпеченості трудовими ресурсами ТОВ “Златопілля” 60
Висновок 63
Список літератури 68
Товариство динамічно розвивається: розширюється мережа філій, зростає продаж матеріалів, збільшується асортимент, нарощуються виробничі потужності.
ТОВ “ Златопілля” сьогодні - це:
Для дослідження діяльності підприємства потрібно звернути увагу на його техніко-економічну характеристику, насамперед на фінансові результати, працю та виробництво. Отримані результати по кожному показнику занесені до таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності ТОВ “Златопілля” за 2009-2011 рр.
Показник |
Од. виміру |
2009 |
2010 |
2011 |
Відхилення | |||
10/09 тис. грн. |
10/09 % |
11/10 тис. грн. |
11/10 % | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Обсяг виробленої продукції |
тис. грн. |
30566 |
51416 |
33531 |
20850 |
68,2 |
-17885 |
-34,8 |
2. Обсяг реалізованої продукції |
тис. грн. |
25472 |
42817 |
27845 |
17345 |
68,1 |
-14972 |
-35 |
3. Собівартість реалізації |
тис. грн. |
22851 |
36977 |
25215 |
14126 |
61,8 |
-11762 |
-31,8 |
4. Середньоспискова чисельність працюючих |
чол. |
92 |
57 |
66 |
-35 |
-38 |
9 |
15,8 |
5. Продуктивність праці |
тис. грн./ чол. |
332,2 |
903,8 |
508 |
571,6 |
172,1 |
-395,8 |
-43,8 |
6. Середньорічна вартість ОЗ |
тис. грн. |
11865 |
11848,5 |
10133,5 |
-16,5 |
-0,2 |
-1715 |
-14,5 |
7. Фондовіддача |
2,2 |
3,6 |
2,7 |
1,4 |
63,6 |
-0,9 |
-25 | |
8. Середньорічна вартість оборотних активів |
тис. грн. |
8550 |
9703 |
8430 |
1153 |
13,5 |
-1273 |
-13,1 |
Продовження таблиці 2.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
9. Коефіцієнт обороту |
обороти |
2,9 |
4,4 |
3,3 |
1,5 |
51,7 |
-1,1 |
25 |
10. Коефіцієнт обороту |
дні |
124 |
82 |
109 |
-39 |
-32,5 |
28 |
34,6 |
11. Фонд оплати праці |
тис. грн. |
316250 |
213166 |
273833 |
-103084 |
-32,6 |
60667 |
28,5 |
12. Середньомісячна заробітна плата |
грн. |
3438 |
3740 |
4149 |
302 |
8,8 |
409 |
10,9 |
13. Валовий прибуток |
тис. грн. |
2621 |
5840 |
2181 |
3219 |
122,8 |
-3659 |
-62,6 |
14. Фінансовий результат від операційної діяльності |
тис. грн. |
- |
3351 |
277 |
- |
- |
-3074 |
-91,7 |
15. Фінансовий результат від звичайної діяльності |
тис. грн. |
- |
867 |
- |
- |
- |
- |
- |
16. Чистий прибуток |
тис. грн. |
- |
867 |
- |
- |
- |
- |
- |
17. Рентабельність виробництва |
% |
11,5 |
15,8 |
8,5 |
4,3 |
37,4 |
-7,3 |
-46,2 |
18. Рентабельність реалізації |
% |
- |
|
- |
- |
- |
- |
- |
Отже, обсягу виробництва, який у 2010 році порівняно з 2009 роком зріс на 20850 тис. грн., або на 68,2%. Проте, у 2011 році обсяг виробництва зменшився на 17855 тис. грн. або на 34,8% (додаток Г). Але загальна тенденція є позитивною, оскільки за три роки обсяг виробництва збільшився на 3%. Причино стало збільшення числа робітників, одиниць устаткування та продуктивності праці.
Обсяг реалізованої продукції у 2010 році становив 42817 тис. грн., що на 17345 тис. грн. на 68,1%. є більшим ніж у 2009. Нажаль у 2011 році не відбулося подальше збільшення реалізації, а навпаки спостерігалось зниження на 14972 тис. грн. або на 35% (додаток Г).
Собівартість реалізованої продукції
має таку ж тенденцію як і два
попередніх показника, тобто у 2010 році
порівняно з 2009 збільшилась на 14126 тис.
грн. або на 61,8%, а у 2011 році – зменшилась
на
У 2011 році порівняно з 2009 роком чисельність всього персоналу зменшилась із 92 до 66 чоловік (додаток В). Це було зроблено передусім через зменшення попиту на роботи пов’язані з встановлення метало-пластикових вікон, дверей полімерних, комбінованих та інших видів; виконання штукатурних, облицювальних та малярних робіт на фасадах будівель і споруд; проектування та будівництво автошляхів і газопроводів. Відповідно і фонд оплати плати з 2009 по 2011 роки зменшився на 42417 тис. грн. (додаток Б).
Валовий прибуток ТОВ “Златопілля” у 2010 році становив 5840 тис. грн., що на 122,8% більший ніж у 2009 році та на 62,6% менший ніж у 2011 році (додаток Б).
Фінансового результату від звичайної діяльності у 2009 році не було отримано, натомість у 2010 та 2011 роках він становив – 3351 та 2181 тис. грн. відповідно. Це на 91,7% менше ніж минулого року. Однак, ще гірша ситуація була з фінансовим результатом від звичайної діяльності, який не був отриманий у 2009 та 2011 роках., а в 2010 році становив – 867 тис. грн. Враховуючи ці дані чистий прибуток був одержаний ТОВ “Златопілля” тільки у 2010 році – 867 тис. грн. (додаток Б).
Продуктивність праці найважливіший якісний показник використання трудових ресурсів підприємства і головний фактор зростання обсягів виробництва продукції. Він показує обсяг виробництва продукції, що виробляється одним працівником або за одиницю часу. Розраховують продуктивності праці за формулою 2.1. Даний показник у 2009 році становив 332,2 тис.грн/чол, а у 2010 році збільшився на 571,6 і склав 903,8 тис.грн/чол., у 2011 зменшився на 395,8 і становив 508 тис.грн/чол. Приклад розрахунку продуктивності праці за 2009 рік наведено у формулі 2.2.
де ТП – товарна продукція,
Ч – чисельність працівників
Вартість основних засобів у 2010 році знизилась у порівнянні із 2009 роком на 16,5 тис. грн., а у 2011 на 1715 тис. грн. Зниження відбулося через зменшення вартості машин та обладнання. Інструменти, прилади і меблі не змінилися. Такий показник розраховується за формулою 2.3:
,
де – основні засоби на початок року,
– основні засоби на кінець року.
Приклад розрахунку середньорічної вартості ОЗ за 2009 рік наведено у формулі 2.4:
Показником ефективності використання основних засобів є фондовіддача. Вона виражає ефективність використання засобів праці, тобто показує, скільки виробляється готової продукції на одиницю основних виробничих фондів. Фондовіддача розраховується за формулою 2.5:
Приклад розрахунку фондовіддачі за 2009 рік наведено у формулі 2.6:
Наступним показником є середньорічна вартість оборотних активів. Оборотні активи як вартісна категорія — це вартість, авансована у кругообіг виробничих оборотних фондів та фондів обігу для забезпечення неперервності процесу виробництва та обігу і визначається за формулою 2.7:
,
де – оборотні активи на початок року
– оборотні активи на кінець року
Середньорічна вартість оборотних активів за 2009 рік показана у формулі 2.8:
(2.8)
Для оцінки тенденції обіговості оборотних засобів розраховують коефіцієнт оборотності (Ко) за формулою 2.9 і 2.10:
(2.10)
Приклад розрахунку коефіцієнта обороту за 2009 рік наведено у формулі 2.11 та 2.12:
(2.11)
(2.12)
Стосовно середньомісячної заробітної плати то вона обчислюється за формулою 2.13:
,
де – фонд оплати праці (місячний),
– середньоспискова
Середньомісячна заробітна плата за 2009 рік наведена у формулі 2.14:
Рентабельність – один із головних вартісних показників ефективності виробництва, який характеризує рівень віддачі активів і ступінь використання капіталу у процесі виробництва. Рентабельність виробництва визначається за формулою 2.15:
(2.15)
Рентабельність реалізації визначається за формулою 2.16:
(2.16)
Приклад розрахунку рентабельності виробництва за 2009 рік наведено у формулі 2.17:
(2.17)
Таким чином, результати аналізу основних показників діяльності ТОВ “Златопілля” за 2009-2011 роки свідчать про задовільне становище підприємства.
Оскільки за 2009 та 2011 роки Товариство немало чистого прибутку, хоча продуктивність праці була на високому рівні і обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг) збільшився на 2373 тис. грн. Крім того, чисельність працівників зменшилась на 26 чоловік. Відбувались постійні коливання ФОП, від 316250 у 2009 році до 213166 та 273833, відповідно у 2010 та 2011 роках. Тільки середньомісячна заробітна плата має позитивну тенденцію до збільшення, з 2009 до 2011 року вона зросла на 20,6%.
Щоб краще зрозуміти фінансовий стан
ТОВ “Златопілля” розрахуємо показники
платоспроможності та фінансової стійкості
(табл. 2.2 і табл. 2.3). Для розрахунку всіх
цих коефіцієнтів будемо використовувати
Таблиця 2.2
Аналіз динаміки показників ліквідності та платоспроможності ТОВ “Златопілля” за 2009-2011 рр.
Показник |
Роки |
НЗ |
Відхилення | ||||||
2009 |
2010 |
2011 |
11/09 |
11/10 |
09/НЗ |
10/НЗ |
11/НЗ | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Аналіз показників ліквідності та платоспроможності | |||||||||
Коефіцієнт абсолютної ліквідності |
0,008 |
0,044 |
0,145 |
0,2-0,3 |
0,137 |
0,101 |
|
|
|
Коефіцієнт швидкої ліквідності |
0,94 |
1,417 |
3,976 |
0,7-1 |
3,036 |
2,559 |
|
|
|
Коефіцієнт проміжної ліквідності |
1,08 |
1,437 |
4,533 |
0,9-1 |
3,453 |
3,096 |
|
|
|
Коефіцієнт покриття |
1,414 |
0,953 |
4,58 |
1,-1,5 |
3,166 |
2,627 |
|
¯ |
|
Величина власного оборотного капіталу |
2502 |
5296 |
4693 |
>0 |
2191 |
-603 |
|
|
|
Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами |
0,293 |
0,488 |
0,782 |
>0,1 |
0,489 |
0,294 |
|
|
|
Коефіцієнт маневреності власного оборотного капіталу |
0,019 |
0,052 |
0,066 |
>0,2 |
0,047 |
0,014 |
¯ |
¯ |
¯ |
Співвідношення дебіторської та кредиторської заборгованості |
<p class="das |