Аналіз економічних показників підприємства

ЗМІСТ

 

ВСТУП

ТЕОРЕТИЧНА  ЧАСТИНА …………………………………..…………...5

1 Поняття та сутність соціальної інфраструктури та соціальної діяльності підприємства…………………………………………………...5

2 Значення соціальної  інфраструктури та соціальної  діяльності підприємства……………………………………………………………………..11

3 Капітальне будівництво  як елемент інфраструктури підприємства...15

РОЗРАХУНКОВА  ЧАСТИНА……………………...………………........24                                                                                                                                                  

1 Ресурсне забезпечення підприємства…….………………………........24

   1.1 Чисельність персоналу……………………………………………...24

      1.1.1 Розрахунок кількості механізованих робочих місць…………25

      1.1.2 Розрахунок потреби в кадрах…………………..……………....26                                                                                             

   1.2 Вартісна оцінка основних засобів…………………………………28

      1.2.1 Розрахунок вартості будівель і споруд ……………………….28

      1.2.2 Розрахунок вартості основних засобів ………………………..30

2 Планування виробничих витрат……………………………………….36

   2.1 Розрахунок постійних витрат на виробництво…..……….…….....36

      2.1.1 Заробітна плата допоміжних робітників, керівників, спеціалістів і службовців………………………………………………………..36      

      2.1.2 Амортизаційні відрахування працюючого обладнання……...39                                                               

   2.2 Розрахунок змінних витрат на виробництво……………………...44

      2.2.1 Розрахунок витрат на оплату праці основних виробничих робітників…………………...................................................................................44                                    

      2.2.2 Витрати виробництва на сировину і матеріали……………….49

3 Цінова політика…………………………………………………………54

   3.1 Загальний кошторис виробництва…………………………………54

   3.2  Калькуляція собівартості одиниці виробу……………………….55                                                                                           

   3.3 Розрахунок ціни продукції (роботи, послуги)………………… ....65

   3.4 Визначення точки беззбитковості виробництва…………………..66                                                                              

4 Аналіз ефективності результатів діяльності підприємства…………..70

   4.1 Розрахунок очікуваного прибутку ………………...........................70                                               

   4.2 Основні фінансово-економічні показники діяльності……............75

   4.3 Визначення показників ефективності використання трудових, матеріальних та технічних ресурсів………………………… ………………...76

ВИСНОВКИ……………………………………………………………….87

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………                                                                                                                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

Економіка підприємства як конкретна галузь економічної  науки й навчальна дисципліна базується на пізнанні та свідомому  використанні економічних законів  і закономірностей функціонування та розвитку суспільного виробництва. Саме виявлення конкретних форм прояву цих законів і закономірностей у господарській діяльності підприємства правомірно вважається загальним предметом згаданої дисципліни.

Для проведення аналізу  діяльності підприємства необхідно  розраховувати потребу підприємства в матеріально-технічних та трудових ресурсах, бо сфера праці – важлива й багатопланова область економічного та соціального життя суспільства.

Метою даної курсової роботи є придбання навичок практичного рішення основних питань удосконалення діяльності підприємства для поліпшення його фінансових показників, придбання навички моделювання економічних явищ і процесів реального виробництва і використання моделей в практиці прийняття рішень, розвинути вміння використання в економічній роботі нормативних матеріалів, законодавчих актів, стандартів, інструкцій і інших джерел.

Завданням даної курсової роботи є проведення аналізу фінансового стану Чернігівського колективного підприємства «Пожтехніка» , розрахування необхідності в кадрах, розрахунок кількості робочих місць, визначення затрат на оплату праці, розрахунок умовно – перемінних і умовно - постійних витрат, калькуляція собівартості, розрахунок ціни продукції, визначення критичного об’єма виробництва, а також аналіз ефективності виробництва. 

 

 

 

 

 

ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА

 

СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ. СОЦІАЛЬНА ІНФРАСТРУКТУРА

 

1 Поняття та сутність соціальної інфраструктури та соціальної діяльності підприємства

 

Стійке функціонування підприємства як системи та виготовлення конкурентоспроможної продукції забезпечуються не тільки завдяки використанню прогресивних технологічних процесів, а й здебільшого високим рівнем організації технічного обслуговування основного виробництва. З метою постійного підтримування в робочому стані машин та устаткування, інших засобів праці; своєчасного забезпечення робочих місць сировиною, матеріалами, інструментом, енергією; виконання транспортно-складських операцій та інших пов'язаних з ними робіт на підприємствах створюється система технічного обслуговування виробництва.

Основними завданнями системи є: ремонт технологічного, енергетичного, транспортного та іншого устаткування, догляд за ним і налагоджування; забезпечення робочих місць інструментом та приладдям як власного виробництва, так і придбаними в спеціалізованих виробників; забезпечення підрозділів підприємства електричною й тепловою енергією, парою, газом, стиснутим повітрям тощо; своєчасне забезпечення виробничих цехів (дільниць, окремих виробництв) сировиною, основними та допоміжними матеріалами, паливом; переміщення вантажів, виконання вантажно-розвантажувальних робіт; складування та зберігання завезених (придбаних) матеріальних ресурсів, а також напівфабрикатів, окремих складальних одиниць, готових виробів.

Перелічені завдання системи технічного обслуговування виконуються відповідними допоміжними та обслуговуючими структурними підрозділами підприємства, які формують інфраструктуру виробництва.

Прогрес розвитку техніки і технологій основного виробництва викликає необхідність адекватних змін виробничої інфраструктури.

У цілому, успішне господарювання в ринкових умовах неможливе без збалансованого розвитку, як основного виробництва, так і виробничої інфраструктури підприємства.

Результативність господарської  діяльності підприємства визначається рівнем організації не тільки основних виробничих процесів. За умов постійного вдосконалення технічної бази виробництва все більшого значення набувають проблеми раціональної організації допоміжних та обслуговуючих процесів, тобто розвитку інфраструктури підприємства.

Інфраструктура (від лат. infra – нижче, під та structure. – побудова, розміщення) – це сукупність складових частин будь-якого об'єкта, що мають підпорядкований (допоміжний) характер і забезпечують умови для нормальної роботи об'єкта в цілому.

Інфраструктура  підприємства – це комплекс цехів, господарств і служб підприємства, які забезпечують необхідні умови для функціонування підприємства в цілому.

Інфраструктура –  це своєрідний "тил виробництва", без якого неможлива його нормальна  робота. Розрізняють виробничу та соціальну інфраструктури (рис. 1).

До виробничої інфраструктури підприємства належать підрозділи, які не беруть безпосередньої участі у створенні профільної продукції, але своєю діяльністю створюють умови, необхідні для роботи основних виробничих цехів.

 

Рис. 1 - Елементи інфраструктури підприємства

 

Соціальна інфраструктура - це сукупність підрозділів підприємства, які забезпечують задоволення соціально-побутових та культурних потреб робітників підприємства.

Виробнича інфраструктура суттєво впливає на економіку  підприємства. За сучасних умов господарювання у сфері технічного обслуговування виробництва на різногалузевих підприємствах працює 45-50% загальної кількості персоналу. Це зумовлено не тільки великими обсягами робіт із обслуговування основного виробництва: багато допоміжних та обслуговуючих операцій мають такий характер, що їх дуже складно механізувати.

Зростання ролі та значення виробничої інфраструктури пояснюється  тим, що:

1) підвищення рівня  механізації та автоматизації  виробничих процесів збільшує  обсяги і складність робіт  із ремонту й налагоджування устаткування, потребує розширення номенклатури інструменту, оснастки та пристосувань;

2) перехід до нових  технологій та інтенсифікація  технологічних режимів роботи  устаткування підвищують вимоги  до якості та збільшують потребу  в різних видах енергії;

3) ускладнення виробничих  процесів і поглиблення внутрішньовиробничих  зв'язків між підрозділами збільшують  обсяги робіт із транспортування  вантажів;

4) навантаження на  комунікаційні мережі та природоохоронні  споруди постійно зростають.

Для досягнення високих виробничо-господарських результатів важливо створити комфортне соціальне середовище, сприятливий психологічний клімат у трудовому колективі й соціальну мотивацію праці, тобто сформувати активно функціонуючу соціальну інфраструктуру. Усе це безпосередньо впливає на рівень продуктивності праці та кінцеві результати діяльності підприємства.

У цілому успішне господарювання в ринкових умовах неможливе без  збалансованого розвитку як основного  виробництва, так і виробничої та соціальної інфраструктур підприємства.

Функціонування виробничої інфраструктури суттєво відрізняється  від діяльності основних підрозділів  підприємства. Його особливості полягають  у тому, що результат діяльності інфраструктури являє собою послугу  виробничого характеру, її продукція не існує самостійно, поза виробничим процесом. Особливістю елементів виробничої інфраструктури є також їх територіальна незалежність. Так як процес споживання послуг безпосередньо пов'язаний із процесом виробництва, то концентрація об'єктів інфраструктури в одному місці не може компенсувати їх нестачу в іншому.

При сучасній системі  організації промисловості, коли відсутні спеціалізовані підприємства технічного обслуговування, підприємства змушені  розвивати власний комплекс цехів, господарств та служб для технічного обслуговування основних виробництв.

Тепер на підприємствах  функціонують як самостійні структурні підрозділи: інструментальні, енергетичні, ремонтно-механічні та транспортні цехи.

У розвитку виробничої інфраструктури існують певні недоліки:

• роздробленість допоміжних та обслуговуючих служб;
• низький рівень їх спеціалізації та концентрації, відставання у технології та організації праці;
• низький рівень механізації та автоматизації;
• низький рівень продуктивності праці та високий рівень витрат на виробництво продукції, виконання робіт та надання послуг.

Соціальна інфраструктура, як правило, складається з таких підрозділів:

• громадського харчування;
• охорони здоров'я;
• дитячих дошкільних закладів;
• закладів освіти;
• житлово-комунального господарства;
• організації відпочинку, заняття фізкультурою та спортом.

В умовах ринкових перетворень  перед наукою та економікою держави  стоять задачі пошуку конкретних шляхів і засобів підвищення ефективності суспільного виробництва, розробки варіантів економічного розвитку, що дозволяють з якнайменшими витратами добитися ефективного рішення соціально-економічних задач.

Одним з найважливіших  напрямів інтенсифікації суспільного  виробництва є розвиток соціальної інфраструктури. Високий рівень її розвитку дозволяє повно і комплексно використовувати накопичений трудовий потенціал, сприяючи тим самим підвищенню ефективності суспільного виробництва. Таким чином, на сучасному етапі розвитку ринкових відносин питання поліпшення функціонування і розвитку соціальної інфраструктури стають особливо актуальними.