Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере СХПК "им. Шевченко"

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом, можно сказать, что эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. Поэтому, рассматриваемую в курсовой работе тему, я выбрала не случайно, так как считаю, что она является очень актуальной и к тому же трудовые ресурсы – это неотъемлемая часть каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ. В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Следует отметить, то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 1.1 Методика проведения анализа состава и структуры трудовых ресурсов предприятия…………………………………………………………………………5
1.2 Методика проведения анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………………………………………………………7
1.3 Методика проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….…..8
1.4 Методика подсчета резервов и разработки мероприятий по повышению экономической эффективности использования трудовых ресурсов…………..10
2 АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА СХПК ИМ. ШЕВЧЕНКО ЧЕСМЕНСКОГОРАЙОНА 2.1 Краткая характеристика СХПК Колхоза им. Шевченко Чесменского района……………………………………………………………………………...13
2.2 Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия……………..17
2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………….20
2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов…………….….21 3 РАСЧЕТ РЕЗЕРВОВ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА СХПК ИМ. ШЕВЧЕНКО ЧЕСМЕНСКОГО РАЙОНА……………………………………………………….……………………23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….….26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………….…………….…………………………….…29