Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

          В результате анализа обеспеченности трудовых ресурсов на предприятии ЗАО «Татпроф» я ознакомилась с теоретическими аспектами использования трудовых ресурсов на предприятии, точнее с анализом динамики, структуры, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, оплатой труда персонала, анализом использования фонда рабочего времени и оптимизацией трудовых ресурсов предприятия.

         В анализируемом  периоде фактическая численность  работающих снизилась в сравнении  с планом на 4 человека. Незначительно  изменилась структура работающих  в сравнении с плановой –  уменьшилась доля служащих на 0,9% и соответственно, в то же  время увеличилась численность руководителей (0,71%) и специалистов (0,24%). Наблюдалось по сравнению с 2009 годом повышение численности работников на 108 чел., при этом рост произошел по всем категориям работников.

     

 

          Для устранения недостатков было предложено:

- проведение аттестации, которое  позволит повысить производительность  труда работников ЗАО «Татпроф»  на 226,1 тыс.руб.;

- за счет привлечения студентов  на неполный рабочий день производительность  труда увеличится на 36,4 тыс.руб.

На основе проведенного анализа возможно разработать мероприятия по устранению выявленных недостатков и повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Для современных предприятий первоочередной задачей являются разработка и внедрение мероприятий, способствующих росту производительности труда. Неуклонный рост производительности труда – важнейший фактор повышения эффективности производства, улучшения качества работы, достижения высоких конечных результатов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                       Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации. – Феникс, 2011. – 64с.
2. Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с.
3. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г.. – М.: Омега-Л, 2011. – 190с.

4. Алиев, И.М. Экономика труда: учебное пособие / И.М.Алиев, Н.А.Горелов, Л.О.Ильина. – М.: Юрайт, 2011. – 670с.

5. Архипов, А.А. Экономика  труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2009. – 560с.

6. Губин, В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / В.Е. Губин, О.В. Губина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 336с

7. В.А. Береславская, Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала / В.А. Береславская,А.А. Жубрин,. – М.: КноРус, 2011. – 192с.

8. Ионова ,А.Ф. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / А.Ф. Ионова, Н.Н. Селезнева. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 312с.

9. Ионова ,А.Ф. Анализ финансово-хозяйственной  деятельности организации / А.Ф. Ионова, Н.Н. Селезнева. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 312с.

10. Кравченко, Л.И. Анализ  хозяйственной деятельности в  торговле: учебник для вузов / Л.И. Кравченко. – 7-е изд., перераб, доп.-Мн.:Высш.шк,2011.-415с

11. Макарьева, В.И. Анализ  финансово-хозяйственной деятельности  организации / В.И. Макарьева, Л.Н. Андреева. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 264с.

12. http://kycherova.ru

13. http://www.cis2000.ru

14. http://www.bibliotekar.ru

15. http://www.isachenko-na.ru