Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования

Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
Выявление резервов более полного и эффективного их использования.

Введение
1. Сущность трудовых ресурсов и характеристика объекта исследования
1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Производительность труда.
1.2. Характеристика предприятия ОАО «Юнимилк»
2. Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда ОАО «Юнимилк»
2.1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ОАО «Юнимилк»
2.2. Анализ использования рабочего времени в филиале ОАО «Юнимилк»
2.3. Анализ производительности труда в ОАО «Юнимилк»
2.4. Анализ формирования фонда заработной платы
3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Юнимилк»…
Заключение
Список использованных источников
Приложения…………………………………………………………………….........................