Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК

Стимулирование повышение квалификации (надбавки за классность).
Более производительному использованию техники способствует присвоение трактористам-машинистам (работающим на тракторах, комбайнах, экскаваторах и других сельскохозяйственных машинах) в зависимости от их знаний и опыта работы I, II и III классов квалификации в соответствии с Положением об аттестации этой категории работников.
Трактористам-машинистам I и II классов выплачивают надбавку за классность к заработку на механизированных работах, оплачиваемых по тарифной сетке трактористов

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3
I ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ…………………………………………....4
1 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА …………4
1.1 Сущность и формы разделения труда…………………………………..4
1.2 Рациональные режимы труда и отдыха…………………………………7
1.3 Организация и обслуживание рабочих мест……………………………8
2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА…………..9
2.1 Методы нормирования труда……………………………………………9
2.2 Организация нормирования труда на предприятии……………………13
2.3 Методика нормирования труда на отдельных трудовых процессах….16
II ПРАКТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ…………………………………………..21
3 ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА…………………………………24
3.1 Тарифная система заработной платы……………………………………24
3.2 Оплата труда в растениеводстве…………………………………………27
3.2.1. Основная заработная плата………………………………………..27
3.2.2 Дополнительная оплата труда………………………………………28
3.2.3 Повышенная оплата труда на работах, связанных
с уборкой урожая…………………………………………………………..29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………31