Экономика труда

  Кроме рабочих, тарифицируемых по разрядам, имеется ряд профессий, разряды по которым не устанавливаются. К таким профессиям относится, например, водитель автомобиля.

  Для расчета их тарифных ставок и окладов  устанавливаются кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда, действующей в организации. Тарифная ставка (оклад) определяется как произведение тарифной ставки первого разряда на кратный размер этой тарифной ставки и на коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям.

  Нанимателям предоставлено право самостоятельно дифференцировать тарифные ставки (оклады) работников путем их повышения  
до 300% включительно с учетом финансового состояния организации,  
в зависимости от специфики работы организации, особенностей организации труда и других факторов. 

  Л.: [8], [9], [11]. 

Вопросы для обсуждения 

  1. Тарифная система и ее элементы. Значение тарифной системы.

  2. Единая тарифная сетка, ее характеристика.

  3. Применение Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

  4. Содержание Единого квалификационного справочника должностей служащих. Необходимость разработки должностных инструкций в организации.

  5. Определение тарифной ставки (должностного оклада).

  6. Сущность и порядок расчета часовых тарифных ставок.

  7. Возможности повышения часовых тарифных ставок (должностных окладов) работников. 

Примеры решения задач

  Пример 1. Исходя из указанных условий определить должностной оклад главного бухгалтера организации. Тарифный разряд данного работника – 16, повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям не производятся. Ставка 1-го разряда, действующая в организации, – 200000 р. Положением об оплате труда предусмотрено повышение тарифного оклада за ответственность при руководстве организацией в размере 70% и повышение тарифного оклада на 50% в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины». 

Решение 

  Сначала определяют тарифный оклад главного бухгалтера. Для этого по ЕТС определяют тарифный коэффициент, соответствующий 16-му разряду, – 3,72: 

200000 × 3,72 = 744000 р. 

  Далее рассчитывают сумму повышения тарифного оклада за ответственность при руководстве организацией:  

744000 × 70 : 100 = 520800 р. 

  Сумму повышения тарифного оклада в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 определяют следующим образом: 

744000 × 50 : 100 = 372000 р. 

  Должностной оклад главного бухгалтера организации  следующий: 

744000 + 520800 + 372000 = 1636800 р. 

  Пример 2. рассчитать тарифную ставку слесаря-сантехника 4-го разряда. Положением об оплате труда предусмотрено повышение тарифной ставки за характер и специфику труда на 30%. Дополнительная мера стимулирования труда предполагает повышение тарифной ставки на 20%. Действующая ставка 1-го разряда – 200000р.

Решение

  Сначала определяют тарифную ставку слесаря-сантехника 4-го разряда. Для этого по ЕТС  определяют тарифный коэффициент, соответствующий 4-му разряду, – 1,57: 

200000 × 1,57 = 314000 р. 

  Далее рассчитывают сумму повышения тарифной ставки за характер и специфику труда:

314000 × 30 : 100 = 94200 р.

  сумму повышения тарифной ставки в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 определяют следующим образом:

314000 × 20 : 100 = 62800 р.

  Тарифная  ставка слесаря-сантехника в данной организации следующая: 

314000 + 94200 + 62800 = 471000 р.

  Пример 3. Рассчитать часовую тарифную ставку водителя автомобиля. Месячная тарифная ставка водителя – 678400 р. Среднемесячное количество рабочих часов в рассматриваемом году – 164,2 при  
5-дневной рабочей неделе.

Решение

  Размер часовой тарифной ставки рассчитывается следующим образом:

678400 : 164,2 = 4132 р. 

  Пример 4. Тарифная ставка 1-го разряда составляет 170000 р. В организации рост объема производства в августе отчетного года в сопоставимых ценах к соответствующему периоду (август предыдущего года) составил 4% (при условии роста реализации, прибыли, рентабельности). Определить ставку 1-го разряда с 1 сентября.

Решение

  С учетом данного роста объема производства организация может повысить тарифную ставку с 1 сентября на 4%:

170000 × 1,04 = 176800 р. 

Задачи 

  Задача 7.1. Определить должностной оклад секретаря приемной руководителя, которому установлен 10-й разряд. Повышение тарифного разряда на 40% предусмотрено в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29. Ставка 1-го разряда, действующая в организации, – 180000 р. 

  Задача 7.2. Уборщик помещений имеет 1-й тарифный разряд. Определить его тарифную ставку в организации, где действует тарифная ставка 1-го разряда в размере 200000 р. Ему также установлено повышение тарифной ставки, рассчитанной по ЕТС, на 30%. При заключении контракта уборщику предусмотрено повышение тарифной ставки на 20%. 

  Задача 7.3. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 150000 р. Специалисту первой категории высшего уровня квалификации (инженер-технолог цеха по производству хлебобулочных изделий) установлен 12-й тарифный разряд. Коэффициент повышения  по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям установлен в размере 1,2.

  В соответствии с Положением об оплате труда установлены повышения тарифного оклада, рассчитанного по ЕТС:

  · на 15% – за наличие присвоенной в установленном порядке I квалификационной категории;

  · на 10% – за сложность и ответственность выполняемых работ;

  · на 25% – за проведение мероприятий по нормированию труда.

  Установлено повышение тарифного оклада, рассчитанного по ЕТС, за обеспечение выпуска продукции высокого качества (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.11.1999 г. № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда») в размере 6%.

  Установлено повышение тарифного оклада, рассчитанного  по ЕТС, в связи с заключением  контракта в размере 40% (Декрет Президента Республики Беларусь № 29).

  Определить должностной оклад специалиста. 

  Задача 7.4. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 130000 р. Рабочий хлебопекарного производства имеет 5-й тарифный разряд.

  В соответствии с Положением об оплате труда установлены повышения тарифной ставки, рассчитанной по ЕТС:

  · за работу в сменном режиме – 10%;

  · за счет экономии фонда заработной платы в результате проведения работы по нормированию труда и снижению трудоемкости – 25%.

  Установлено повышение тарифной ставки, рассчитанной по ЕТС, за обеспечение выпуска продукции высокого качества (постановление Совета Министров Республики Беларусь № 1748) в размере 10%.

  Установлено повышение тарифной ставки, рассчитанной по ЕТС, в связи с заключением  контракта в размере 50%.

  Рассчитать тарифную ставку рабочего. 

  Задача 7.5. Рассчитать часовые тарифные ставки следующих работников, занятых в отрасли, где повышающий коэффициент – 1,2: шлифовщика 4-го разряда, слесаря-ремонтника 7-го разряда, фрезеровщика 5-го разряда. Среднемесячное количество рабочих часов – 164,2. Тарифная ставка 1-го разряда – 200000 р.

  Задача 7.6. Тарифная ставка первого разряда, действующая в организации, – 133000 р.

  Определить тарифную ставку водителю грузового бортового автомобиля грузоподъемностью 3 т. 

  Задача 7.7. Определить тарифный оклад руководителя унитарного предприятия потребительской кооперации.

  В унитарном предприятии среднесписочная  численность работающих составляет 138 человек. Действует тарифная ставка 1-го разряда – 200000 р. Тарифный разряд установлен наименьший в диапазоне возможных разрядов. 

  Задача 7.8. Тарифная ставка 1-го разряда составляет 158000 р. В организации рост объема производства в сентябре 5% в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года. Обеспечен также рост реализации продукции, прибыли и рентабельности.

  Определить размер ставки 1-го разряда для организации с 1 октября. 

  Задача 7.9. Определить тарифный оклад (максимальный) для начальника заготовительного пункта в потребительской кооперации, выпускника университета, только приступающего к работе. 

  Задача 7.10. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 150000 р. Специалисту II категории установлен 11-й тарифный разряд. Коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям установлен в размере 1,1.

  В соответствии с Положением об оплате труда установлены повышения тарифного оклада, рассчитанного по ЕТС:

  · на 10% – за работу с обособленными структурными подразделениями;

  · на 10% – за сложность и ответственность выполняемых работ;

  · на 10% – за наличие присвоенной в установленном порядке второй квалификационной категории.

  Установлено повышение тарифного оклада, рассчитанного по ЕТС (постановление Совета Министров Республики Беларусь № 1748), в размере 6%.

  Установлено повышение тарифного оклада, рассчитанного  по ЕТС, в связи с заключением контракта в размере 40% (Декрет Президента Республики Беларусь № 29).

  Определить должностной оклад специалиста.

  Задача 7.11. Тарифная ставка 1-го разряда, действующая в организации, – 133000 р.

  Определить тарифную ставку водителю большого автобуса (длиной 12 м). 

  Задача 7.12. Определить тарифный оклад (максимальный) для начальника строительного участка в потребительской кооперации. Используйте приложения 4 и 5 к Рекомендациям о порядке применения ЕТС работников Республики Беларусь. 

  Задача 7.13. Рассчитать тарифную ставку продавца 6-го тарифного разряда. Тарифная ставка, рассчитанная по ЕТС, ему повышается  
на 30%, а также на 25% в связи с заключением контракта на основании Декрета Президента Республики Беларусь № 29. 

  Задача 7.14. Определить тарифную ставку старшего продавца 6-го тарифного разряда, предусмотрев повышения тарифной ставки, указанные в предыдущей задаче.