Рынок труда

В данной работе рассмотрена характеристика рынка труда.

На данный момент времени это очень актуальная тема, так как рынок труда – это важнейший элемент рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах в целом по России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым. Так в нашей жизни появилось такое негативное явление, как безработица. Безработица имеет серьезные социальные последствия, поскольку работа – это, с одной стороны, источник доходов, а с другой – средство самоутверждения человека в обществе. Этим объясняется актуальность выбранной темы.

В настоящее время повышение эффективности бизнеса в целом напрямую связывается с возможностями улучшения работы персонала. Во многом это объясняется целевым назначением сферы услуг: обслуживание людей, удовлетворение их запросов и учет интересов.

Сложившаяся практика показывает, что большинство отечественных коммерческих организаций, как правило, основное внимание сосредотачивают на совершенствовании финансового менеджмента. При этом персонал, как объект управления, остается на втором плане.

Введение

1.Основные понятия рынка труда.

1.1.Общая характеристика рынка труда

1.2.Функции рынка труда

1.3.Классификация рынков труда

1.4.Механизм функционирования рынка труда

1.5. Особенности услуг труда как товара:

2. Регулирование рынка труда

2.1 Роль предприятия в регулировании ситуации на рынке труда

2.2. Рынок труда в туризме

3.Практическая часть

3.1.Описание предприятия

3.2.Структура предприятия

3.3.Маркетинговая политика

3.4.Кадровая политика туристической фирмы

3.5.Перспективы развития

Заключение.

Список литературы.