Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2015 в 12:37, курсовая работа
Дайте ответы на вопросы:
1. Что такое предприятие и какими признаками оно характеризуется?
1. Какую подготовительную работу нужно провести при организации нового предприятия?
2. Какова структура предприятия и какие факторы ее определяют?
3. Назовите способы реорганизации предприятия?
4. В каких случаях происходит ликвидация предприятия и каков порядок ликвидации?
СОДЕРЖАНИЕ
Задание по теме 1…………………………………………………………….…..3
Ответы на задание по теме 1…………………………………………………......4
Задание и решение по теме 3(задача)………………………………...……….18
Задание по теме 3(вопросы)………………………………………………….
Ответы на
задание по теме 3(вопросы)……………………………………...….
Задание и ответы по теме 5…………………………………………………….31
Список
литературы……………………………………………………
Задание по теме 1 «Основы организации деятельности
Дайте ответы на вопросы:
Ответы на задание по теме 1:
1. Что такое предприятие и какими признаками оно характеризуется?
Предприятие
– это самостоятельно хозяйствующий субъект,
который создан или учрежден в соответствии
с требованиями действующего законодательства.1
Имеет целью производство продукции,
выполнение работ, а также оказание услуг
для удовлетворения потребностей общественных,
хозяйствующих субъектов и домохозяйств,
а также получение прибыли.
Предприятие признается юридическим
лицом лишь после проведения государственной
регистрации в установленном порядке,
оно должно иметь определенные признаки:
-предприятие обязано иметь обособленное имущество в своей собственности, хозяйственном ведении либо оперативном управлении. Наличие такового обеспечивает материально-техническую возможность работы предприятия, его экономическую самостоятельность, а также надежность (ликвидность);
-способность предприятия отвечать своим имуществом по обязательствам перед кредиторами, а в случае неисполнении обязательств – перед бюджетом;
-способность предприятия выступать в хозяйственном обороте от собственного имени, т. е. в соответствии с законами заключать любые виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции, поставщиками всех факторов производства, с гражданами и другими юридическими лицами. В предусмотренных законом случаях юридическое лицо вправе приобрести гражданские права, также гражданские обязанности через своих участников. Представительства и филиалы предприятия не считаются юридическими лицами;
-право (возможность) предприятия выступать в качестве истца, предъявлять виновной стороне иски, быть в роли ответчика в арбитражном суде в случае невыполнения обязательств согласно законодательству и договорам;
-предприятие обязано иметь самостоятельный баланс либо смету, правильно учитывать затраты, идущие на производство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг, своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;
-предприятию
необходимо иметь собственное наименование,
которое указывает его организационно-правовую
форму, характер деятельности.
Предприятию как юридическому лицу необходимо
указывать местонахождение, определяющееся
местом его государственной регистрации,
если в учредительных документах данного
юридического лица не установлено иное.
Предприятия делятся на коммерческие
и некоммерческие организации.
2.Какую подготовительную работу нужно провести при организации нового предприятия?
Создание нового предприятия независимо от форм собственности приходит несколько этапов:
-возникновение идеи о создании предприятия;
-изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
-изучение рынка;
-подбор поставщиков необходимых факторов производства;
-разработка учредительных документов и бизнес-плана;
-существление государственной регистрации;
-изготовление печатей и штампов и др.
При учреждение нового предприятия для предпринимателя возникает проблема выбора типа предприятия. Различают два типа предприятий:
-самоуправляющаяся фирма (предприятие);
-предпринимательская фирма.2
Самоуправляющиеся фирмы представляют собой такой тип производственных структур, в которых решения, касающиеся деятельности предприятия, принимаются на коллективной основе. В состав правления фирмы в таком случае входят представители коллектива работающих. Такой тип предприятия особенно характерен для скандинавских стран.
Предпринимательские фирмы представляют собой такие производственные структуры, в которых предприниматель берет на себя функцию единоличного принятия решений.
Когда речь идет о типе предприятия, подразумевается способ принятия решений, а не форма собственности. Предприятие может полностью принадлежать одному лицу, но быть самоуправляющейся структурой.
Деятельность предпринимателя в любой стране по учреждению нового предприятия законодательно регламентируется. В России законодательной базой для учреждения новых предприятий выступают прежде всего Федеральные законы "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" и "Об акционерных обществах", а также ряд других федеральных законов. Существующая в Росси законодательная база позволяет предпринимателю выбирать любую практикуемую в цивилизованном мире организационно-правовую форму учреждаемого предприятия.
Предпринимательская деятельность в современных условиях может осуществляться и без приобретения статуса юридического лица, то есть без образования предприятия.
Однако такая форма предпринимательской деятельности должна отвечать двум обязательным условиям:
-она может осуществляться без привлечения наемного труда;
-она предполагает обязательную регистрацию в местных органах власти как индивидуальная трудовая деятельность.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
После того, как выбрана форма ведения предпринимательской деятельности, предстоит зарегистрировать создаваемое предприятие.
Первый шаг, который должен сделать каждый предприниматель в указанном направлении - это подготовка учредительных документов. Состав этих документов для предприятий разных организационно-правовых форм неодинаков.
Основой создания полного и коммандитного товарищества является учредительный договор. В тоже время для организации обществ с ограниченной ответственностью, открытых и закрытых акционерных обществ требуется не один, а два: устав и учредительный договор. При одном учредителе необходим только устав.
В общем виде к документам, которые должен подготовить предприниматель относятся:
-устав предприятия (при учреждении предприятия любой формы собственности);
-договор учредителей (если в число учредителей входят два лица и долее) или решение учредителя о создании предприятия (если в качестве такового выступает одно лицо);
-заявление учредителя или лица, уполномоченного учредителями для осуществления государственной регистрации.
Для государственной регистрации предприятия в местных органах власти представляется решение о создании предприятия и его устав. Решение принимается на собрании учредителей и фиксируется протоколом. В протоколе собрания необходимо указать фамилию, имя, отчество каждого присутствующего на собрании учредителя.
На собрании учредителей, как правило, рассматриваются три вопроса:
-об организации предприятия и его наименовании;
-о принятии устава предприятия;
-выбор директора предприятия.
В протоколе следует изложить предложения учредителей по обсуждаемым вопросам, а в постановляющей части отразить результаты голосования по вопросам повестки.
Договор учредителей устанавливает механизм управления фирмой, отношения между учредителями, правила распределения прибыли, способы изменения состава учредителей, условия реорганизации и ликвидации. Он должен содержать сведения о наименовании, юридическом статусе, местонахождении, размере уставного капитала, доля участия, принадлежащая каждому из учредителей, о порядке и способах внесения вкладов.
Устав организации разрабатывается в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и другими законодательными актами, регулирующими предпринимательство. В уставе фиксируется сведения об: организационно-правовой форме, наименовании предприятия, его местонахождении, предмете, целях и задачах его деятельности, размере уставного капитала, о порядке распределения прибыли, о порядке и условиях реорганизации и ликвидации.
В уставе также необходимо оговорить ответственность учредителей по обязательствам предприятия. На титульном листе устава проставляется дата его утверждения и подписи учредителей. Если устав утвержден решением собрания учредителей, указывается его дата и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.
Для акционерных обществ минимальный уставной капитал - 1000 минимальных окладов, для других форм - 100 минимальных окладов.
Государственная пошлина на регистрацию составляет 1 минимальный оклад.
Выбор названия организации требует самого серьезного внимания. Во-первых, потому что само название, торговая марка, торговые знаки относятся к категории промышленной собственности и охраняются государством. Во-вторых, мировая практика выработала определенные требования к установлению наименований предприятий разных организационно-правовых форм. Причем они зафиксированы в соответствующих разделах хозяйственного законодательства.
В России правила начертания фирменных наименований организаций различных форм предусмотрены Гражданским Кодексом.
Государственная регистрация предприятия.
Учредителями предприятия могут быть физические и юридические лица, граждане иностранных государств, государственные органы, органы местного самоуправления, коммерческие организации и фонды.
В соответствии с положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности № 1482 регистрация осуществляется при предоставлении следующих документов:
-заявление о регистрации (составляется в произвольной форме и подписывается учредителем);
-учредительный договор или решение о создании предприятия;
-устав предприятия;
-документ, подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала и свидетельство об уплате государственной пошлины.
Государственная регистрация осуществляется путем присвоения предпринимателю очередного номера в журнале регистрации поступивших документов.
Государственная регистрация осуществляется в течении трех дней с момента предоставления необходимых документов, либо в течение тридцати календарных дней с даты почтового отравления документов. Отказ в регистрации может последовать в двух случаях: при не соответствии представленных документов закону или если производство не соответствует экологическим и медицинским нормам.
При соответствии документов требованиям:
-заявитель получает временное свидетельство о регистрации;
-становится на учет в налоговый орган (по месту регистрации) и получает соответствующий документ (справку о постановке на учет в налоговом органе);
-открываются счета в банке:
-расчетный счет по основной деятельность (разрешается наличие только одного счета по основной деятельности);
-валютные счета (счета по каждой валюте могут быть открыты в одном или нескольких банках);
-ссудные или депозитные счета (по мере необходимости);
-получение постоянного свидетельства о регистрации. (при условии оплаты половины уставного капитала. Фактическая оплата подтверждается банком. Оставшаяся часть вносится в течение одного года. Контроль за внесением осуществляется налоговым органом).
В соответствии с Российским законодательством организация в праве открыть расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов кредитных и кассовых операций.
Открытию расчетного счета следует уделить самое пристальное внимание, поскольку волна мелкого предпринимательства захлестнула банковские учреждения, и они подчас не справляются с обслуживанием многочисленных мелких фирм с небольшим оборотом. Поэтому могут возникнуть трудности на предмет открытия расчетного счета в банках, расположенных вблизи созданной организации.
В подобной ситуации остается возможность обратиться в банк или его отделение по месту регистрации организации и настаивать на открытии расчетного счета в соответствии с правилами, установленными российским законодательством. В этом случае банк не вправе отказать.
По истечении 30 дней с момента получения временного свидетельства заявитель должен вернуть в орган, зарегистрировавший предприятие, временное свидетельство со всеми необходимыми отметками и справками и получить взамен него постоянное свидетельство о регистрации предприятия.
Информация о работе Основы организации деятельности предприятия сервиса