Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 17:30, курсовая работа
Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения. При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных прав сторон, чем достигается и восстановительный эффект правового регулирования. Установление специальных процедур привлечения к ответственности работника и правил возмещения вреда работодателем создает гарантии сохранности имущества работодателя от порчи, уничтожения, утраты и т.д., а заработной платы - от незаконных удержаний.
Введение…………………………………………………………………………..2
Глава 1. Понятие и основание материальной ответственности работников………………………………………………………………………..3
§1 Понятие и сущность материальной ответственности в трудовом праве………………………………………………………………………………..3
§2 Условия материальной ответственности работника………………………...5
§3 Понятие и пределы материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника…………………………………………………………………………..9
Глава 2. Виды материальной ответственности…………………………….15
§1 Понятие полной материальной ответственности работника, случаи привлечения к полной материальной ответственности……………………….17
§2 Письменные договоры о полной материальной ответственности………………………………………………………………….22
Заключение……………………………………………………………………...28
Список литературы и нормативно правовых актов………………………30