Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 16:52, курсовая работа
Мета дослідження – визначити процедуру розв'язання трудових спорів: індивідуальних та колективних, дослідити порядок їх розгляду, зазначити недоліки та напрямки розвитку в порівнянні із законодавством інших країн.
Завдання дослідження:
- охарактеризувати поняття трудових спорів, їх видів та причин виникнення;
- визначити законодавчі акти та положення, що регулюють трудові спори;
ВСТУП……………………………………………………………………………3РОЗДІЛ 1 ПОНЯТТЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ,ЇХ ВИДИ……………………....5
1.1 Поняття трудових спорів і причини їх виникнення……………………….5
1.2 Класифікація трудових спорів……………………………………………....7
РОЗДІЛ 2 ІНДИВІДУАЛЬНІ ТРУДОВІ СПОРИ……………………………...15
2.1 Способи вирішення індивідуальних трудових спорів…………………….15
2.2 Комісія по трудових спорах як первинний орган їх розгляду……………17
2.3 Судовий порядок розгляду спорів………………………………………….22
РОЗДІЛ 3. КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ СПОРИ…………………………………30
3.1 Порядок вирішення колективних трудових спорів……………………….30
3.2 Право на страйк та його реалізація…………………………………………35
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...43
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ…………………..45