Состав и структура трудового потенциала РБ

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 21:15, контрольная работа

Краткое описание

Реформирование экономики страны в 90-е годы прошлого столетия коснулось многих сторон жизни населения. Переход к многоукладной экономике, развитие частного сектора, появление неформальной деятельности, снятие ограничений в части повторной занятости, появление безработицы, формирование рынка жилья – все это существенно повлияло на условия жизни населения и соответственно на динамику его численности, состав, процессы воспроизводства населения.

Файлы: 1 файл

КОНТРОЛЬНАЯ.docx

— 123.39 Кб (Скачать)

Таким образом, рабочую силу индивида по своему происхождению (свойство организма и живой социальной личности) и состоянию до использования  в труде можно рассматривать  как трудовой потенциал (ресурс) личности — источник рабочей силы. Превратиться в рабочую силу, быть использованным как рабочая сила — это назначение, объективная цель «трудового потенциала личности». С теоретической и  практической точки зрения, важность этого факта заключается в  том, чтобы рассматривать рабочую  силу не только как нечто заранее  данное, но и как постоянный резерв повышения производительности и  эффективности труда [19, с. 102].

Процесс превращения трудовых ресурсов организации в рабочую  силу проходит ряд стадий.

На первой стадии трудовые ресурсы существуют в виде потенциальной  рабочей силы (некоторого множества  трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических и духовных способностей), которая вне трудового  процесса, т.е. вне предметов и  орудий труда, не проявляется.

На второй стадии трудовые ресурсы занимают рабочие места. Начинается процесс расходования физических и умственных способностей, и трудовые ресурсы становятся рабочей силой.

На третьей стадии рабочая  сила, расходуясь во времени и реализуясь в трудовом процессе, создает потребительные стоимости.

С момента прекращения  трудовой деятельности, ввиду высвобождения, рабочая сила вновь становится трудовыми  ресурсами предприятия (если остается на нем) или региона (высвобождаясь  с него).

Отличие понятия «трудовой  потенциал» от понятий «рабочая сила»  и «трудовые ресурсы» состоит  в том, что трудовой потенциал  — это персонифицированная рабочая  сила, рассматриваемая в совокупности своих качественных характеристик. Данное понятие позволяет, во-первых, оценить степень использования потенциальных возможностей как отдельно взятого работника, так и их совокупности, обеспечивая на практике активизацию человеческого  фактора,  и во-вторых,  обеспечить  качественную  (структурную) сбалансированность в развитии личного и вещественных факторов производства [15].

Таким образом, можно придти к следующему выводу, что словом “потенциал” обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке.

Во всем мире пришли к  признанию решающей роли главной  производительной силы — человека, возможностей и способностей каждого  работника, отдельных групп и  общества в целом осуществлять и' совершенствовать трудовую деятельность, существенно повышать ее эффективность. В этой связи возникает вопрос, почему же до 80-х годов наша экономическая  наука не применяла данный термин? В первую очередь это связано  с тем, что на протяжении длительного  времени экономическая наука  хотя и занималась проблемами трудовых ресурсов, но изучались только три группы населения: трудоспособные в трудоспособном возрасте, фактически занятые в сфере экономики, подростки и пенсионеры. Следовательно, охватывалась только часть трудового потенциала страны, да и то в основном с точки зрения укрупненных объемных характеристик.

 

    1. Демографические показатели, как факторы влияющие на трудовые ресурсы страны

 

Важной составной частью экономического потенциала страны являются демографический и трудовой потенциалы, которые определяются численностью и половозрастной структурой населения, количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике. Трудовые ресурсы относятся к одному из основных факторов развития национальной экономики [6, с. 34].

Для оценки и прогноза трудовых ресурсов основополагающее значение имеет демографический потенциал страны, важнейшими показателями которого являются численность и продолжительность жизни населения, рождаемость и смертность, половозрастная структура, распределение населения на городское и сельское.

Численность населения определяется по итогам переписей и текущих  оценок (в годы между переписями). Текущие оценки приводятся на сновании итогов переписи населения, к которым  ежегодно добавляется количество родившихся и прибывших и вычитается количество умерших и выбывших с данной территории [7,с. 72].

Демографический потенциал  характеризует возможности воспроизводства населения и развития человека.

Демографический потенциал  определяется:

1. Численностью населения.

2. Рождаемостью.

3. Смертностью.

4. Ожидаемой продолжительностью  жизни при рождении.

5. Половозрастной структурой.

6. Распределением населения  на городское и сельское.

7. Уровнем грамотности  взрослого населения.

В Республике Беларусь была принята Национальная программа демографической безопасности на 2011-2015 годы, в которой определены следующие основные задачи демографической политики:

- обеспечение социально-экономической  поддержки семьи, материнства и детства;

- создание условий для  рождения 3 и более детей;

- пропаганда здорового  образа жизни в семье;

- формирование чувства  ответственности у родителей, уменьшение числа социальных сирот [8].

Ожидаемая продолжительность  жизни при рождении – это количество лет, которое в среднем предстоит  прожить одному человеку из поколения  родившихся при условии, что на протяжении всей жизни этого поколения уровень смертности в каждом возрасте остается таким, как в данный период времени. Возрастные коэффициенты смертности определяются как от ношение числа умерших в данном возрасте в течение календарного года к среднегодовой численности лиц данного возраста.

Распределение населения  на городское и сельское производится по мету проживания. В Республике Беларусь к городским поселениям относятся  города и поселки городского типа (городские, рабочие и курортные). Население страны, проживающее на остальной территории, является сельским [7, с. 72].

На начало 2010 г. численность  населения Республики Беларусь составляла 9480,2 тыс. человек. Городское население - 74,5% и сельское - 25,5%2. По численности населения Беларусь занимает пятое место среди стран СНГ после России, Украины, Узбекистана и Казахстана. В ней проживает в 14 раз меньше населения, чем в России, в 5 раз меньше, чем в Украине, но в 1,3 раза больше, чем во всех трех странах Балтии вместе взятых, в 2 раза больше, чем в Финляндии или Дании. В нашей республике живет больше людей, чем в Австрии, Болгарии, Швеции, Швейцарии. Примерно такая же, как в Беларуси численность населения в Бельгии, Венгрии, Греции, Португалии, Чешской Республике, Югославии и ряде других стран. На протяжении всех послевоенных лет, вплоть до начала 1990-х гг., численность населения Республики Беларусь постоянно росла. Однако интенсивность этого роста начала снижаться уже с начала 1970-х гг.

Реформирование экономики  страны в 90-е годы прошлого столетия коснулось многих сторон жизни населения. Переход к многоукладной экономике, развитие частного сектора, появление  неформальной деятельности, снятие ограничений в части повторной занятости, появление безработицы, формирование рынка жилья – все это существенно повлияло на условия жизни населения и соответственно на динамику его численности, состав, процессы воспроизводства населения.

Впервые смертность превысила  рождаемость в 1993 году, и страна вступила в качественно новый этап своего развития – депопуляцию. Однако численность  населения в стране начала снижаться  с 1994 г., так как в 1993 г. естественная убыль была меньше, чем миграционный прирост. Уже более 15 лет в Республике Беларусь годовая численность умерших  превышает численность родившихся и, несмотря на сохраняющийся положительный  миграционный прирост, население в  стране постоянно уменьшается. В  результате по численности населения  Беларусь неуклонно сдвигается в  сторону более мелких государств (Табл.1, рис. 1).

Таблица 1 Динамика численности  населения Беларуси за 1950-2010 гг., (тыс. чел.)

 

1950

1960

1970

1980

1990

2000

2010

Все население

7709,0

8147,4

8992,2

9591,8

10158,9

10019,5

9480,2

Городское население

 

1619,5

 

2605,1

 

3890,6

 

5361,5

 

6731,9

 

6985,4

 

7058,1

Сельское население

 

6089,5

 

5542,3

 

5101,6

 

4230,3

 

3457,0

 

3034,1

 

2422,1

Общий прирост/убыль населения  за 10 предшествующих лет

 

 

-

 

 

438,4

 

 

844,8

 

 

599,6

 

 

597,1

 

 

- 169,4

 

 

- 539,3


 

Источник: [13]

 

 

 

 

Рис. 1 Динамика численности населения Беларуси за 1950–2010 гг.

 

Депопуляция, которую мы видим в Беларуси, не уникальное явление в мире. Она наблюдается  во многих других странах Европы, причем не только постсоветских. Так, во Франции  депопуляция отмечалась еще в 1940-е  гг., в Германии она началась с 1970-х  гг. и длится до сих пор. С начала 1980-х гг. депопуляция началась в  Венгрии, а с середины 1990-х гг. более чем в десятке стран  Европы: Беларуси, Болгарии, Греции, Италии, Латвии, Литве, Молдавии, России, Румынии, Словении, Украине, Чехии, Швеции, Эстонии. Так, за 2003 г. за счет естественного  движения уменьшилось население  Украины (–0,8%), России (–0,6%), Беларуси (–0,6%), Болгарии (–0,6%), Латвии (–0,5%), Эстонии (–0,4%) и Венгрии (–0,4%).

Однако страны Западной и  Южной Европы пополняют естественную убыль населения за счет миграционного  прироста, и в целом население  этих государств увеличивается. Беларусь, единственная из постсоветских стран, все 1990-е гг. имела положительный  миграционный прирост со всеми государствами  СНГ и странами Балтии, но он был  невелик и не компенсировал убыли за счет естественного движения. В результате население страны уменьшается (Рис.2).

 

Рис. 2 Динамика общего, естественного и миграционного приростов населения за 1999 – 2009 гг.

 

Следует отметить тот факт ,что главной демографической проблемой для большинства развитых стран во второй половине прошлого века стало резкое снижение рождаемости. Это привело к падению роста численности населения, а во многих странах начался процесс депопуляции, т.е. его снижения. Основной причиной данного процесса было увеличение социальной и экономической активности женщин, их стремление к социальной самореализации.

Деторождение препятствовало повышению общественного статуса женщины, поскольку мешало получению образования, карьерному росту.

Кроме того, воспитание, обучение детей, их жизнеобеспечение вело к росту семейных издержек, а временная нетрудоспособность женщин, вызванная беременностью, родами и последующим уходом за детьми только сокращали доходы в семье. В итоге у женщин преобладающей репродуктивной установкой стала ориентация на одного – двух детей.

Способствовали снижению рождаемости и разрушение института традиционной семьи, рост числа неполных семей, гражданские браки, отказ от семьи вообще.

Главными отрицательными последствиями снижения рождаемости являются два фактора: во-первых, ухудшение возрастной структуры населения, в котором растет доля пенсионеров и отношение нетрудоспособного населения к трудоспособному и, во-вторых, происходит общее сокращение трудовых ресурсов, нехватка которых тормозит экономический рост.

С конца 70-х годов прошлого века, когда нетто-коэффициент воспроизводства населения в целом по стране снизился ниже минимума, необходимого для простого воспроизводства, Беларусь перестала воспроизводить свое население. Однако до 1993 года население страны еще увеличивалось благодаря накопленному ранее демографическому потенциалу. В 1993 году смертность впервые превысила рождаемость, и начался процесс естественной убыли населения. Снижения численности жителей Беларуси в тот год еще не произошло, так как естественную убыль компенсировал миграционный прирост, но уже с 1994 года в нашей стране начался процесс депопуляции, продолжающийся до настоящего времени.

Таблица 3 Рождаемость смертность и естественный прирост населения, (на 1000 человек) [9, с.119]

 

 

 

2000

2002

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Рождаемость

9,4

9,2

9,4

10,1

10,8

11,3

11,5

11,4

Смертность 

13,5

14,1

14,7

14,4

13,9

14,1

14,2

14,4

Естественный прирост  населения

 

- 4,1

 

- 4,9

 

- 5,3

 

- 4,3

 

- 3,1

 

- 2,8

 

- 2,7

 

- 3,0


 

Основной причиной резкого  снижения рождаемости в нашей  стране, как и в других, стало изменение репродуктивных установок с ориентацией большинства семей на одного - двух детей. Реализация этой установки привела к тому, что в настоящее время на такие семьи приходится большинство. Демографические процессы в Беларуси, как и в ряде постсоветских стран, наряду с сокращением рождаемости, отличались такими негативными явлениями, как увеличение смертности и особенно смертности в трудоспособном возрасте. В отдельные годы почти третья часть всех смертей приходилось на долю умерших в молодых возрастах [9, с.119, 375] .

Кроме того, в нашей стране в отличие от большинства развитых стран мира, в течение последних 50 лет практически не росла ожидаемая продолжительность жизни при рождении. В 1958-59 г.г. для всего населения она составляла 70,3 лет, сокращалась до 68,8 в 1995 г., в 2007 г. Она достигла отметки в 70,3 лет, как и в конце пятидесятых годов и лишь незначительно выросла в 2008 г. - до 70,5 лет, в настоящее время, по последним статистическим данным эта цифра достигла показателя в 70,4 лет. При этом сохраняется очень большой разрыв в ожидаемой продолжительности жизни мужчин и женщин – в 2008 г. он составил 11,8 лет, что значительно выше общемировых показателей, в 2010 году данная цифра увеличилась до 11,9 лет [14].

Информация о работе Состав и структура трудового потенциала РБ