Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 14:48, доклад
Рабочим считается время, в течение которого работник компании выполняет свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, Правилами внутреннего распорядка. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Работа в праздничные дни, установленные законодательством, не производится. При совпадении праздничного и выходного дня перенос осуществляется в соответствии с законодательством.