Поняття і види джерел трудового права України та їх класифікація

На сьогодні однією з тих галузей вітчизняного права, що найбільш динамічно розвиваються є трудове право, яке є одним із провідних у системі національного законодавства України, що відіграє важливу роль у житті суспільства. Демократичні зрушення, що відбулися в Україні та прийняття Основного Закону зумовили перегляд традиційних уявлень юридичної науки радянського й сучасного періодів про право та його джерела, у тому числі й джерела трудового права.
Нові форми економічних і соціальних відносин зажадали перегляду і зміни багатьох інститутів трудового права як науки, перетворивши радянське трудове право в українське трудове право. Тема джерел трудового права на сьогоднішній день дуже актуальна, адже відбувається зміна всієї законодавчо-нормативної бази країни, приймаються нові закони, а, отже, змінюються і джерела права.

Вступ………………………………………………………………………………3
Поняття і види джерел трудового права України та їх класифікація……….6
Конституція України – основне джерело трудового права України………12
Вплив міжнародно-правового регулювання праці на трудове законодавство України……………………………………………………………………….17
Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти, як провідні джерела трудового права……………………………………………………24
Підзаконні та локальні нормативно-правові акти і їх місце в системі джерел трудового права України………………………………………….32
Чинність нормативних актів у часі й просторі, а також єдність і диференціація правового регулювання праці за категоріями працівників……………………………………………………………………38
Значення рішень Конституційного Суду України та керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України в системі джерел трудового права……………………………………………………………………………44
Висновки…………………………………………………………………………48
Список використаної літератури……………………………………………….53