Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных  федеральными законами, и другие, предусмотренные  законодательством.

 

Работник обязан:

добросовестно исполнять  свою трудовую функцию;

соблюдать правила внутреннего  трудового распорядка организации  и 

трудовую дисциплину;

выполнять установленные  нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу  работодателя и других работников;

17

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности  имущества работодателя, и другие предусмотренные законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Занятость – это понятие, которое имеет много значений. Она связана со всеми сторонами  жизнедеятельности людей: производством, распределением, потреблением, доходами, культурой населения, его репродуктивным поведением, образом жизни и т.д. Как научная категория занятость  представляет собой совокупность социально-экономических  отношений, в которые вступают люди между собой по поводу участия  в трудовой деятельности независимо от места нахождения рабочего места. Она отражает сходства и различия, согласие и борьбу между индивидами и группами в обществе с точки  зрения таких важных социальных ценностей  в жизни людей, как труд, профессиональное самоопределение, доходы как материальная основа существования.

Социально-экономическая  сущность занятости может быть отражена с точки зрения осуществления  права каждого человека на труд, рационального и эффективного использования  совокупного трудового потенциала общества в целом и каждого  трудоспособного человека в отдельности, а также реальной включенности различных  социальных, демографических, профессиональных и других групп в общественный труд.

Являясь необходимым условием для воспроизводства населения, занятость сегодня практически  рассматривается как общественное отношение по поводу не только обеспечения  населения рабочими местами, но и  обеспечивает человека необходимыми средствами существования. Фактическая и потенциальная  способность общества к удовлетворению граждан трудом и другими общественно  полезными занятиями является главным  критерием состояния занятости. Занятость - это показатель совокупного  трудового потенциала общества, включенного  в решающую сферу его жизнедеятельности.

 

19

Список использованной литературы

Трудовой Кодекс РФ

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения  в Российской Федерации"

Современные международные  рекомендации по статистике труда. Международная Организация Труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20