Основные и дополнительные отпуска

Отпуск представляет собой свободное от работы время, предоставляемое работникам для отдыха или других целей, в течение которого за ним сохраняется место работы или должность, а также средний заработок в установленных законом случаях. Вопросы отпусков регулируются главой 19 Трудового Кодекса Российской Федерации. Право граждан на отпуск закреплено в п.5. ст.37 Конституции Российской Федерации, согласно которому каждый имеет право на отдых.

Введение 3
1. Очередной отпуск 3
1.1Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 3
1.2Основной удлиненный отпуск 3
2. Ежегодный дополнительный отпуск 3
2.1Дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством 3
2.2Дополнительные отпуска стимулирующего характера 3
3. Порядок предоставления очередных и дополнительных отпусков 3
4.Заключение 3
5. Библиографический список 3