Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 09:48, контрольная работа
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд, сегодня наслоилось много неясностей.
Казалось бы, почему при заключении трудового договора работник и работодатель не могут быть абсолютно свободными? Да именно потому, что трудовое право имеет предметом своего регулирования отношения, отличные от предмета регулирования гражданского права.
Введение………………………………………………………………….…
Раздел 1. Понятие и значение трудового договора………………………
Раздел 2. Стороны и содержание трудового договора…………………...
Раздел 3. Порядок заключения трудового договора……………………..
Заключение………………………………………………………………….
Список используемой литературы………………………………………...