Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 20:32, контрольная работа
Нормирование труда включает в себя следующие цели: изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте; изучение и анализ производственного опыта для устранения недостатков, выявления резервов и отражения передового опыта в нормах труда; проектирование рационального состава, способа и последовательности выполнения элементов процесса труда с учетом технических, организационных, экономических, физиологических и социальных факторов; установление и внедрение норм труда; систематический анализ выполнения норм труда и пересмотр устаревших норм.
Генкин Б. М. – Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2011 г., 378 стр.
2 Генкин Б. М. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа - ИНФРА –М), 2008 г., 170 стр.
Мазманова Б. Г. – Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М. Финансы и статистика, 2010 г., 276 стр.
Общемашиностроительные
нормативы времен на слесарную
обработку деталей и слесарно-
Организация и нормирование труда / Под ред. В. В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2008 г., 275 стр.
Поляков И. А., Ремизов К. С. – Справочник экономиста по труду (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на предприятиях). – М.: Экономика, 2009 г., 168 стр.