Единство и дифференциация правового регулирования труда в Российской Федерации

Взаимоотношения в сфере труда регулируются как на федеральном, так и на локальном уровнях. В этом состоит принцип единства и дифференциации правового регулирования труда в Российской Федерации
Цель работы – выявить единство и дифференциацию в федеральных законах и нормативных правовых актах о труде.
Задачи работы:
показать единство правового регулирования труда в РФ;
показать дифференцированный подход в изучении нормативных правовых актов о труде в Российской Федерации;
на основе единства и дифференциации рассмотреть ответственность за правонарушения в сфере труда;
сделать выводы.

Введение…………………………………………………………….3
Единство правового регулирования труда в РФ………………4

Дифференциация правового регулирования труда в РФ……..7

Ответственность за правонарушения в сфере труда………….16

Заключение………………………………………………………….22
Список литературы…………………………………………………24