Оптовая база и ее коммерчесике функции

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 22:22, курсовая работа

Краткое описание

Коммерческие оптовые организации создаются непосредственно с целью осуществления оптовой торговли. Они получают право собственности на продукцию. Некоторые из них (коммерческие оптовые организации с полным набором обслуживания) собирают, накапливают товары в широком ассортименте, хранят их и занимаются их поставками, транспортировкой, обеспечивают торговый кредит.

Оглавление

Введение …………………………………………………………………………2
1. Роль оптовой базы в организации оптовой торговли..........................3
2. Экономическая характеристика деятельности оптовой базы «Пионер»..........................................................................................................7
3. Коммерческая работа по закупке товаров...............................................18
4. Коммерческая работа по продаже на оптовой базе........…………….22
5. Пути усовершенствования коммерческой работы на складах........... 28
Выводы и предложения ……………………………………………………..….29
Список используемой литературы …………………………………………….31
Приложения …………………………………………………………………….33

Файлы: 1 файл

Курсовая Твердоступ ура Word.doc

— 705.50 Кб (Скачать)

Валовая прибыль ООО «Пионер» за исследуемый период имеет ярко выраженную тенденцию к росту. Так, в 2010 году она составила 2 889 тыс. грн., в 2011 году – 3 390 тыс. грн., в 2012 году – 3 748 тыс. грн. Полученные данные свидетельствуют, что темп роста валовой прибыли ООО «Пионер» снижается. В 2011 году он составил 17,34%, а в 2012 году – 10,56%.

Происходящие изменения  отразились на росте показателя рентабельности продаж. Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли на сумму полученной выручки.

Рп2010 = (2889 тыс. грн. / 40544 тыс. грн.) * 100% = 7,13%

Рп2011 = (3390 тыс. грн. / 43046 тыс. грн.) * 100% = 7,88%

Рп2012 = (3748 тыс. грн. / 43118 тыс. грн.) * 100% = 8,69%

Как показывают вышеприведенные  расчеты рентабельность продаж ООО «Пионер» увеличилась за анализируемый период с 7,13% до 8,69%, что положительно характеризует коммерческую деятельность предприятия.

На данный момент, численность  работников ООО «Пионер» составляет 26 человек. Состав и структура работников предприятия представлена в Таблице 2.

   

        Таблица 2. Состав и структура работников предприятия ООО «Пионер» в динамике с 2010 по 2012 гг.

Категории работников

2010

2011

2012

чел.

%

чел.

%

чел.

%

руководящие работники

4

16,00

4

15,38

4

15,38

административный персонал

10

40,00

10

38,46

10

38,46

торговый персонал

10

40,00

11

42,31

11

42,31

технический обслуживающий  персонал

1

4,00

1

3,85

1

3,85

Всего

25

100,00

26

100,00

26

100,00


 

Для анализа показателей  эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг. составим таблицу 3.

 

 

 

 

 

 

Таблица 3. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.

 

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2010

2011

2012

2011 г. к

2010 г.

2012 г. к

2011 г.

2011 г. к

2010 г.

2012 г. к

2011 г.

Выручка от продажи продукции, тыс.грн.

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17

Численность работающих, чел.

25

26

26

1

0

104,00

100,00

Фонд оплаты труда, тыс. грн.

1338,96

1649,76

2100,48

310,8

450,72

123,21

127,32

Среднемесячная зарплата, тыс. грн.

7,97

9,82

10,94

1,85

1,12

123,21

111,41

Производительность труда, тыс. грн./чел.

1621,76

1655,62

1658,38

33,86

2,77

102,09

100,17


 

Производительность труда  в 2010 году составила 1621,76 тыс. грн./чел., в 2011 году – 1655,62 тыс. грн./чел., в 2012 году – 1658,38 тыс. грн./чел. В 2011 году по сравнению с 2010 годом произошло увеличение показателя на 33,86 тыс. грн./чел. или на 2,09%. В 2012 году по сравнению с 2011 годом рост показателя составил 2,77 тыс. грн./чел. или 0,17%.

В то же время средняя  заработная плата работника за месяц  составила в 2010 году – 7,97 тыс. грн., в 2011 году – 9,82 тыс. грн., в 2012 году – 10,94 тыс. грн. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2011 году по сравнению с 2010 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1850 грн. на 23,21%, в 2006 году по сравнению с 2011 годом – на 1120 грн., или 11,41%. Темпы роста производительности труда в 2011–2012 гг. существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития и низкой эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Основные фонды –  это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена  в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Для характеристики эффективности использования основных средств предприятия составим таблицу 4.

 

Таблица 4. Показатели эффективности использования основных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2010

2011

2012

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

Выручка от продажи продукции, тыс. грн.

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17

Прибыль от продаж, тыс грн.

2889

3390

3748

501

358

117,34

110,56

Численность работающих, чел.

25

26

26

1

0

104,00

100,00

Среднегодовая стоимость  основных средств, тыс. грн.

13815

14113

14700,5

298

587,5

102,16

104,16

Фондоотдача, грн.

2,93

3,05

2,93

0,12

-0,12

103,93

96,16

Фондоемкость, грн.

0,34

0,33

0,34

-0,01

0,01

96,22

103,99

Фондовооруженность, тыс. грн./чел.

552,6

542,81

565,40

-9,79

22,60

98,23

104,16

Фондорентабельность, %.

20,91

24,02

25,50

3,11

1,48

114,86

106,14


 

Фондоотдача – показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 гривну стоимости основных фондов. Данный показатель характеризует эффективность использования основных средств предприятия. В 2010 году на 1 гривну стоимости основных средств предприятия приходилось 2,93 грн. услуг и продукции, в 2011 году – 3,05 грн., в 2012 году – 2,93 грн. Таким образом, наблюдается увеличение фондоотдачи на 0,12 грн. или 3,93% в 2011 году по сравнению с 2010 годом, и снижение на 0,12 грн. или 3,84% в 2012 году по сравнению с уровнем 2011 года.

Эффективность использования  основных средств предприятия также  можно охарактеризовать показателем  фондоемкости. Фондоемкость – показатель обратный фондоотдаче. В 2010 году на гривну выручки от продажи товаров приходилось 0,34 грн. стоимости основных средств, в 2011 году – 0,33 грн., в 2012 году – 0,34 грн. Снижение фондоемкости (увеличение фондоотдачи) означает повышение эффективности использования основных средств.

Фондовооруженность характеризует обеспеченность предприятия основными средствами и рассчитывается делением среднегодовой стоимости основных средств на численность работающих. Из анализа показателя следует, что обеспеченность предприятия основными средствами несколько снижается в 2011 году, о чем свидетельствует снижение показателя фондовооруженности с 552,60 тыс. грн./чел. до 542,81 тыс. грн./чел. В 2012 году она возрастает на 22,60 тыс. грн./чел. или на 4,16%.

Рентабельность основного  капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую стоимость основных средств. Данный показатель увеличивается с 20,91% до 24,02% в 2011 году по сравнению с 2010 годом и до 25,50% в 2012 году.

Таким образом, можно  сделать вывод о достаточно эффективном  использования основных средств в анализируемом периоде на  ООО  «Пионер».

Наряду с основными  фондами для работы предприятие  имеет огромное значение наличие  оптимального количества оборотных  средств. Оборотные средства – это  совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Для характеристики эффективности использования оборотных средств предприятия составим таблицу 5.

 

Таблица 5. Показатели эффективности использования оборотных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2010

2011

2012

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

Выручка от продажи товаров, тыс. грн.

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17

Прибыль от продаж, тыс. грн.

2889

3390

3748

501

358

117,34

110,56

Среднегодовая стоимость  оборотных средств, тыс. грн.

24740

26947,5

29698

2207,5

2750,5

108,92

110,21

Оборачиваемость оборотных  средств:

             

– в числе оборотов

1,64

1,60

1,45

-0,04

-0,15

97,47

90,89

– в днях оборота

220

225

248

6

23

102,59

110,02

Рентабельность оборотного капитала, %

11,68

12,58

12,62

0,90

0,04

107,73

100,32


      

         Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала увеличивается на протяжении анализируемого периода с 24740 тыс. грн. до 26947,5 тыс. грн. (на 8,92%) в 2011 году по сравнению с 2010 годом. В 2012 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 29698 тыс. грн., что больше чем в 2011 году на 10,21%.

         Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации продукции на средний остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2010–2012 гг. В 2010 году один оборот совершался за 220 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,64), в 2011 году оборачиваемость оборотного капитала сократилась до 1,60 оборотов в год (продолжительность оборота – 225 дней), в 2012 году один оборот совершался за 248 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,45).

Тенденцию к увеличению за 2010–2012 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2010 году на каждую гривну оборотного капитала было получено 11,68 коп. чистой прибыли, в 2011 году по сравнению с 2010 годом рентабельность увеличилась на 0,90 пункта и составила 12,58%, в 2012 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 12,62%.

Таким образом, деятельность ООО «Пионер» за период 2010–2012 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств.

Однако, исследуемое предприятие имеет и негативную (особенно для торговых предприятий) тенденцию – снижение коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, снижение фондоотдачи и производительности труда.

Поэтому, несмотря на положительную  тенденцию изменения отдельных показателей, характеризующих организационно – экономическую деятельность, нельзя сделать однозначный вывод о повышении или снижении эффективности деятельности предприятия.

Торговая деятельность предприятий характеризуется, прежде всего, степенью выполнения планов и динамикой товарооборота. Рассмотрим динамику оптового товарооборота ООО «Пионер» за 3 года.

 

 

 

 

 

 

Таблица 6. Динамика оптового товарооборота склада «Пионер» за 2010–2012 гг.

Оптовый товарооборот

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2010

2011

2012

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

2011 г.

к

2010 г.

2012 г.

к

2011 г.

1 квартал

6840

7408

7368

568

-40

108,30

99,46

2 квартал

10292

10524

10520

232

-4

102,25

99,96

3 квартал

10642

11120

11210

478

90

104,49

100,81

4 квартал

12770

13994

14020

1224

26

109,58

100,19

Итого за год

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17

Информация о работе Оптовая база и ее коммерчесике функции