Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 22:22, курсовая работа
Коммерческие оптовые организации создаются непосредственно с целью осуществления оптовой торговли. Они получают право собственности на продукцию. Некоторые из них (коммерческие оптовые организации с полным набором обслуживания) собирают, накапливают товары в широком ассортименте, хранят их и занимаются их поставками, транспортировкой, обеспечивают торговый кредит.
Введение …………………………………………………………………………2
1.	Роль оптовой базы в организации оптовой торговли..........................3
2.	Экономическая характеристика деятельности оптовой базы «Пионер»..........................................................................................................7
3.	Коммерческая работа по закупке товаров...............................................18
4.       Коммерческая работа по продаже на оптовой базе........…………….22
5.      Пути усовершенствования коммерческой работы на складах........... 28
Выводы и предложения ……………………………………………………..….29
Список используемой литературы …………………………………………….31
Приложения …………………………………………………………………….33
Валовая прибыль ООО «Пионер» за исследуемый период имеет ярко выраженную тенденцию к росту. Так, в 2010 году она составила 2 889 тыс. грн., в 2011 году – 3 390 тыс. грн., в 2012 году – 3 748 тыс. грн. Полученные данные свидетельствуют, что темп роста валовой прибыли ООО «Пионер» снижается. В 2011 году он составил 17,34%, а в 2012 году – 10,56%.
Происходящие изменения отразились на росте показателя рентабельности продаж. Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли на сумму полученной выручки.
Рп2010 = (2889 тыс. грн. / 40544 тыс. грн.) * 100% = 7,13%
Рп2011 = (3390 тыс. грн. / 43046 тыс. грн.) * 100% = 7,88%
Рп2012 = (3748 тыс. грн. / 43118 тыс. грн.) * 100% = 8,69%
Как показывают вышеприведенные расчеты рентабельность продаж ООО «Пионер» увеличилась за анализируемый период с 7,13% до 8,69%, что положительно характеризует коммерческую деятельность предприятия.
На данный момент, численность работников ООО «Пионер» составляет 26 человек. Состав и структура работников предприятия представлена в Таблице 2.
Таблица 2. Состав и структура работников предприятия ООО «Пионер» в динамике с 2010 по 2012 гг.
Категории работников  | 
  2010  | 
  2011  | 
  2012  | |||
чел.  | 
  %  | 
  чел.  | 
  %  | 
  чел.  | 
  %  | |
руководящие работники  | 
  4  | 
  16,00  | 
  4  | 
  15,38  | 
  4  | 
  15,38  | 
административный персонал  | 
  10  | 
  40,00  | 
  10  | 
  38,46  | 
  10  | 
  38,46  | 
торговый персонал  | 
  10  | 
  40,00  | 
  11  | 
  42,31  | 
  11  | 
  42,31  | 
технический обслуживающий персонал  | 
  1  | 
  4,00  | 
  1  | 
  3,85  | 
  1  | 
  3,85  | 
Всего  | 
  25  | 
  100,00  | 
  26  | 
  100,00  | 
  26  | 
  100,00  | 
Для анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг. составим таблицу 3.
Таблица 3. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели  | 
  Год  | 
  Изменение (+;-)  | 
  Темп изменения, %  | ||||
2010  | 
  2011  | 
  2012  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | |
Выручка от продажи продукции, тыс.грн.  | 
  40544  | 
  43046  | 
  43118  | 
  2502  | 
  72  | 
  106,17  | 
  100,17  | 
Численность работающих, чел.  | 
  25  | 
  26  | 
  26  | 
  1  | 
  0  | 
  104,00  | 
  100,00  | 
Фонд оплаты труда, тыс. грн.  | 
  1338,96  | 
  1649,76  | 
  2100,48  | 
  310,8  | 
  450,72  | 
  123,21  | 
  127,32  | 
Среднемесячная зарплата, тыс. грн.  | 
  7,97  | 
  9,82  | 
  10,94  | 
  1,85  | 
  1,12  | 
  123,21  | 
  111,41  | 
Производительность труда, тыс. грн./чел.  | 
  1621,76  | 
  1655,62  | 
  1658,38  | 
  33,86  | 
  2,77  | 
  102,09  | 
  100,17  | 
Производительность труда в 2010 году составила 1621,76 тыс. грн./чел., в 2011 году – 1655,62 тыс. грн./чел., в 2012 году – 1658,38 тыс. грн./чел. В 2011 году по сравнению с 2010 годом произошло увеличение показателя на 33,86 тыс. грн./чел. или на 2,09%. В 2012 году по сравнению с 2011 годом рост показателя составил 2,77 тыс. грн./чел. или 0,17%.
В то же время средняя заработная плата работника за месяц составила в 2010 году – 7,97 тыс. грн., в 2011 году – 9,82 тыс. грн., в 2012 году – 10,94 тыс. грн. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2011 году по сравнению с 2010 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1850 грн. на 23,21%, в 2006 году по сравнению с 2011 годом – на 1120 грн., или 11,41%. Темпы роста производительности труда в 2011–2012 гг. существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития и низкой эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Для характеристики эффективности использования основных средств предприятия составим таблицу 4.
Таблица 4. Показатели эффективности использования основных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели  | 
  Год  | 
  Изменение (+;-)  | 
  Темп изменения, %  | ||||
2010  | 
  2011  | 
  2012  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | |
Выручка от продажи продукции, тыс. грн.  | 
  40544  | 
  43046  | 
  43118  | 
  2502  | 
  72  | 
  106,17  | 
  100,17  | 
Прибыль от продаж, тыс грн.  | 
  2889  | 
  3390  | 
  3748  | 
  501  | 
  358  | 
  117,34  | 
  110,56  | 
Численность работающих, чел.  | 
  25  | 
  26  | 
  26  | 
  1  | 
  0  | 
  104,00  | 
  100,00  | 
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. грн.  | 
  13815  | 
  14113  | 
  14700,5  | 
  298  | 
  587,5  | 
  102,16  | 
  104,16  | 
Фондоотдача, грн.  | 
  2,93  | 
  3,05  | 
  2,93  | 
  0,12  | 
  -0,12  | 
  103,93  | 
  96,16  | 
Фондоемкость, грн.  | 
  0,34  | 
  0,33  | 
  0,34  | 
  -0,01  | 
  0,01  | 
  96,22  | 
  103,99  | 
Фондовооруженность, тыс. грн./чел.  | 
  552,6  | 
  542,81  | 
  565,40  | 
  -9,79  | 
  22,60  | 
  98,23  | 
  104,16  | 
Фондорентабельность, %.  | 
  20,91  | 
  24,02  | 
  25,50  | 
  3,11  | 
  1,48  | 
  114,86  | 
  106,14  | 
Фондоотдача – показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 гривну стоимости основных фондов. Данный показатель характеризует эффективность использования основных средств предприятия. В 2010 году на 1 гривну стоимости основных средств предприятия приходилось 2,93 грн. услуг и продукции, в 2011 году – 3,05 грн., в 2012 году – 2,93 грн. Таким образом, наблюдается увеличение фондоотдачи на 0,12 грн. или 3,93% в 2011 году по сравнению с 2010 годом, и снижение на 0,12 грн. или 3,84% в 2012 году по сравнению с уровнем 2011 года.
Эффективность использования основных средств предприятия также можно охарактеризовать показателем фондоемкости. Фондоемкость – показатель обратный фондоотдаче. В 2010 году на гривну выручки от продажи товаров приходилось 0,34 грн. стоимости основных средств, в 2011 году – 0,33 грн., в 2012 году – 0,34 грн. Снижение фондоемкости (увеличение фондоотдачи) означает повышение эффективности использования основных средств.
Фондовооруженность характеризует обеспеченность предприятия основными средствами и рассчитывается делением среднегодовой стоимости основных средств на численность работающих. Из анализа показателя следует, что обеспеченность предприятия основными средствами несколько снижается в 2011 году, о чем свидетельствует снижение показателя фондовооруженности с 552,60 тыс. грн./чел. до 542,81 тыс. грн./чел. В 2012 году она возрастает на 22,60 тыс. грн./чел. или на 4,16%.
Рентабельность основного капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую стоимость основных средств. Данный показатель увеличивается с 20,91% до 24,02% в 2011 году по сравнению с 2010 годом и до 25,50% в 2012 году.
Таким образом, можно сделать вывод о достаточно эффективном использования основных средств в анализируемом периоде на ООО «Пионер».
Наряду с основными фондами для работы предприятие имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Для характеристики эффективности использования оборотных средств предприятия составим таблицу 5.
Таблица 5. Показатели эффективности использования оборотных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели  | 
  Год  | 
  Изменение (+;-)  | 
  Темп изменения, %  | ||||
2010  | 
  2011  | 
  2012  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | |
Выручка от продажи товаров, тыс. грн.  | 
  40544  | 
  43046  | 
  43118  | 
  2502  | 
  72  | 
  106,17  | 
  100,17  | 
Прибыль от продаж, тыс. грн.  | 
  2889  | 
  3390  | 
  3748  | 
  501  | 
  358  | 
  117,34  | 
  110,56  | 
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. грн.  | 
  24740  | 
  26947,5  | 
  29698  | 
  2207,5  | 
  2750,5  | 
  108,92  | 
  110,21  | 
Оборачиваемость оборотных средств:  | 
  |||||||
– в числе оборотов  | 
  1,64  | 
  1,60  | 
  1,45  | 
  -0,04  | 
  -0,15  | 
  97,47  | 
  90,89  | 
– в днях оборота  | 
  220  | 
  225  | 
  248  | 
  6  | 
  23  | 
  102,59  | 
  110,02  | 
Рентабельность оборотного капитала, %  | 
  11,68  | 
  12,58  | 
  12,62  | 
  0,90  | 
  0,04  | 
  107,73  | 
  100,32  | 
Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала увеличивается на протяжении анализируемого периода с 24740 тыс. грн. до 26947,5 тыс. грн. (на 8,92%) в 2011 году по сравнению с 2010 годом. В 2012 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 29698 тыс. грн., что больше чем в 2011 году на 10,21%.
Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации продукции на средний остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2010–2012 гг. В 2010 году один оборот совершался за 220 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,64), в 2011 году оборачиваемость оборотного капитала сократилась до 1,60 оборотов в год (продолжительность оборота – 225 дней), в 2012 году один оборот совершался за 248 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,45).
Тенденцию к увеличению за 2010–2012 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2010 году на каждую гривну оборотного капитала было получено 11,68 коп. чистой прибыли, в 2011 году по сравнению с 2010 годом рентабельность увеличилась на 0,90 пункта и составила 12,58%, в 2012 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 12,62%.
Таким образом, деятельность ООО «Пионер» за период 2010–2012 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств.
Однако, исследуемое предприятие имеет и негативную (особенно для торговых предприятий) тенденцию – снижение коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, снижение фондоотдачи и производительности труда.
Поэтому, несмотря на положительную тенденцию изменения отдельных показателей, характеризующих организационно – экономическую деятельность, нельзя сделать однозначный вывод о повышении или снижении эффективности деятельности предприятия.
Торговая деятельность предприятий характеризуется, прежде всего, степенью выполнения планов и динамикой товарооборота. Рассмотрим динамику оптового товарооборота ООО «Пионер» за 3 года.
Таблица 6. Динамика оптового товарооборота склада «Пионер» за 2010–2012 гг.
Оптовый товарооборот  | 
  Год  | 
  Изменение (+;-)  | 
  Темп изменения, %  | ||||
2010  | 
  2011  | 
  2012  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | 
  2011 г. к 2010 г.  | 
  2012 г. к 2011 г.  | |
1 квартал  | 
  6840  | 
  7408  | 
  7368  | 
  568  | 
  -40  | 
  108,30  | 
  99,46  | 
2 квартал  | 
  10292  | 
  10524  | 
  10520  | 
  232  | 
  -4  | 
  102,25  | 
  99,96  | 
3 квартал  | 
  10642  | 
  11120  | 
  11210  | 
  478  | 
  90  | 
  104,49  | 
  100,81  | 
4 квартал  | 
  12770  | 
  13994  | 
  14020  | 
  1224  | 
  26  | 
  109,58  | 
  100,19  | 
Итого за год  | 
  40544  | 
  43046  | 
  43118  | 
  2502  | 
  72  | 
  106,17  | 
  100,17  |