Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 22:22, курсовая работа
Коммерческие оптовые организации создаются непосредственно с целью осуществления оптовой торговли. Они получают право собственности на продукцию. Некоторые из них (коммерческие оптовые организации с полным набором обслуживания) собирают, накапливают товары в широком ассортименте, хранят их и занимаются их поставками, транспортировкой, обеспечивают торговый кредит.
Введение …………………………………………………………………………2
1. Роль оптовой базы в организации оптовой торговли..........................3
2. Экономическая характеристика деятельности оптовой базы «Пионер»..........................................................................................................7
3. Коммерческая работа по закупке товаров...............................................18
4. Коммерческая работа по продаже на оптовой базе........…………….22
5. Пути усовершенствования коммерческой работы на складах........... 28
Выводы и предложения ……………………………………………………..….29
Список используемой литературы …………………………………………….31
Приложения …………………………………………………………………….33
Валовая прибыль ООО «Пионер» за исследуемый период имеет ярко выраженную тенденцию к росту. Так, в 2010 году она составила 2 889 тыс. грн., в 2011 году – 3 390 тыс. грн., в 2012 году – 3 748 тыс. грн. Полученные данные свидетельствуют, что темп роста валовой прибыли ООО «Пионер» снижается. В 2011 году он составил 17,34%, а в 2012 году – 10,56%.
Происходящие изменения отразились на росте показателя рентабельности продаж. Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли на сумму полученной выручки.
Рп2010 = (2889 тыс. грн. / 40544 тыс. грн.) * 100% = 7,13%
Рп2011 = (3390 тыс. грн. / 43046 тыс. грн.) * 100% = 7,88%
Рп2012 = (3748 тыс. грн. / 43118 тыс. грн.) * 100% = 8,69%
Как показывают вышеприведенные расчеты рентабельность продаж ООО «Пионер» увеличилась за анализируемый период с 7,13% до 8,69%, что положительно характеризует коммерческую деятельность предприятия.
На данный момент, численность работников ООО «Пионер» составляет 26 человек. Состав и структура работников предприятия представлена в Таблице 2.
Таблица 2. Состав и структура работников предприятия ООО «Пионер» в динамике с 2010 по 2012 гг.
Категории работников |
2010 |
2011 |
2012 | |||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | |
руководящие работники |
4 |
16,00 |
4 |
15,38 |
4 |
15,38 |
административный персонал |
10 |
40,00 |
10 |
38,46 |
10 |
38,46 |
торговый персонал |
10 |
40,00 |
11 |
42,31 |
11 |
42,31 |
технический обслуживающий персонал |
1 |
4,00 |
1 |
3,85 |
1 |
3,85 |
Всего |
25 |
100,00 |
26 |
100,00 |
26 |
100,00 |
Для анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг. составим таблицу 3.
Таблица 3. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели |
Год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. | |
Выручка от продажи продукции, тыс.грн. |
40544 |
43046 |
43118 |
2502 |
72 |
106,17 |
100,17 |
Численность работающих, чел. |
25 |
26 |
26 |
1 |
0 |
104,00 |
100,00 |
Фонд оплаты труда, тыс. грн. |
1338,96 |
1649,76 |
2100,48 |
310,8 |
450,72 |
123,21 |
127,32 |
Среднемесячная зарплата, тыс. грн. |
7,97 |
9,82 |
10,94 |
1,85 |
1,12 |
123,21 |
111,41 |
Производительность труда, тыс. грн./чел. |
1621,76 |
1655,62 |
1658,38 |
33,86 |
2,77 |
102,09 |
100,17 |
Производительность труда в 2010 году составила 1621,76 тыс. грн./чел., в 2011 году – 1655,62 тыс. грн./чел., в 2012 году – 1658,38 тыс. грн./чел. В 2011 году по сравнению с 2010 годом произошло увеличение показателя на 33,86 тыс. грн./чел. или на 2,09%. В 2012 году по сравнению с 2011 годом рост показателя составил 2,77 тыс. грн./чел. или 0,17%.
В то же время средняя заработная плата работника за месяц составила в 2010 году – 7,97 тыс. грн., в 2011 году – 9,82 тыс. грн., в 2012 году – 10,94 тыс. грн. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2011 году по сравнению с 2010 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1850 грн. на 23,21%, в 2006 году по сравнению с 2011 годом – на 1120 грн., или 11,41%. Темпы роста производительности труда в 2011–2012 гг. существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития и низкой эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Для характеристики эффективности использования основных средств предприятия составим таблицу 4.
Таблица 4. Показатели эффективности использования основных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели |
Год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. | |
Выручка от продажи продукции, тыс. грн. |
40544 |
43046 |
43118 |
2502 |
72 |
106,17 |
100,17 |
Прибыль от продаж, тыс грн. |
2889 |
3390 |
3748 |
501 |
358 |
117,34 |
110,56 |
Численность работающих, чел. |
25 |
26 |
26 |
1 |
0 |
104,00 |
100,00 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. грн. |
13815 |
14113 |
14700,5 |
298 |
587,5 |
102,16 |
104,16 |
Фондоотдача, грн. |
2,93 |
3,05 |
2,93 |
0,12 |
-0,12 |
103,93 |
96,16 |
Фондоемкость, грн. |
0,34 |
0,33 |
0,34 |
-0,01 |
0,01 |
96,22 |
103,99 |
Фондовооруженность, тыс. грн./чел. |
552,6 |
542,81 |
565,40 |
-9,79 |
22,60 |
98,23 |
104,16 |
Фондорентабельность, %. |
20,91 |
24,02 |
25,50 |
3,11 |
1,48 |
114,86 |
106,14 |
Фондоотдача – показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 гривну стоимости основных фондов. Данный показатель характеризует эффективность использования основных средств предприятия. В 2010 году на 1 гривну стоимости основных средств предприятия приходилось 2,93 грн. услуг и продукции, в 2011 году – 3,05 грн., в 2012 году – 2,93 грн. Таким образом, наблюдается увеличение фондоотдачи на 0,12 грн. или 3,93% в 2011 году по сравнению с 2010 годом, и снижение на 0,12 грн. или 3,84% в 2012 году по сравнению с уровнем 2011 года.
Эффективность использования основных средств предприятия также можно охарактеризовать показателем фондоемкости. Фондоемкость – показатель обратный фондоотдаче. В 2010 году на гривну выручки от продажи товаров приходилось 0,34 грн. стоимости основных средств, в 2011 году – 0,33 грн., в 2012 году – 0,34 грн. Снижение фондоемкости (увеличение фондоотдачи) означает повышение эффективности использования основных средств.
Фондовооруженность характеризует обеспеченность предприятия основными средствами и рассчитывается делением среднегодовой стоимости основных средств на численность работающих. Из анализа показателя следует, что обеспеченность предприятия основными средствами несколько снижается в 2011 году, о чем свидетельствует снижение показателя фондовооруженности с 552,60 тыс. грн./чел. до 542,81 тыс. грн./чел. В 2012 году она возрастает на 22,60 тыс. грн./чел. или на 4,16%.
Рентабельность основного капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую стоимость основных средств. Данный показатель увеличивается с 20,91% до 24,02% в 2011 году по сравнению с 2010 годом и до 25,50% в 2012 году.
Таким образом, можно сделать вывод о достаточно эффективном использования основных средств в анализируемом периоде на ООО «Пионер».
Наряду с основными фондами для работы предприятие имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Для характеристики эффективности использования оборотных средств предприятия составим таблицу 5.
Таблица 5. Показатели эффективности использования оборотных средств ООО «Пионер» за 2010–2012 гг.
Показатели |
Год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. | |
Выручка от продажи товаров, тыс. грн. |
40544 |
43046 |
43118 |
2502 |
72 |
106,17 |
100,17 |
Прибыль от продаж, тыс. грн. |
2889 |
3390 |
3748 |
501 |
358 |
117,34 |
110,56 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. грн. |
24740 |
26947,5 |
29698 |
2207,5 |
2750,5 |
108,92 |
110,21 |
Оборачиваемость оборотных средств: |
|||||||
– в числе оборотов |
1,64 |
1,60 |
1,45 |
-0,04 |
-0,15 |
97,47 |
90,89 |
– в днях оборота |
220 |
225 |
248 |
6 |
23 |
102,59 |
110,02 |
Рентабельность оборотного капитала, % |
11,68 |
12,58 |
12,62 |
0,90 |
0,04 |
107,73 |
100,32 |
Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала увеличивается на протяжении анализируемого периода с 24740 тыс. грн. до 26947,5 тыс. грн. (на 8,92%) в 2011 году по сравнению с 2010 годом. В 2012 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 29698 тыс. грн., что больше чем в 2011 году на 10,21%.
Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации продукции на средний остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2010–2012 гг. В 2010 году один оборот совершался за 220 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,64), в 2011 году оборачиваемость оборотного капитала сократилась до 1,60 оборотов в год (продолжительность оборота – 225 дней), в 2012 году один оборот совершался за 248 дней (коэффициент оборачиваемости – 1,45).
Тенденцию к увеличению за 2010–2012 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2010 году на каждую гривну оборотного капитала было получено 11,68 коп. чистой прибыли, в 2011 году по сравнению с 2010 годом рентабельность увеличилась на 0,90 пункта и составила 12,58%, в 2012 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 12,62%.
Таким образом, деятельность ООО «Пионер» за период 2010–2012 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств.
Однако, исследуемое предприятие имеет и негативную (особенно для торговых предприятий) тенденцию – снижение коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, снижение фондоотдачи и производительности труда.
Поэтому, несмотря на положительную тенденцию изменения отдельных показателей, характеризующих организационно – экономическую деятельность, нельзя сделать однозначный вывод о повышении или снижении эффективности деятельности предприятия.
Торговая деятельность предприятий характеризуется, прежде всего, степенью выполнения планов и динамикой товарооборота. Рассмотрим динамику оптового товарооборота ООО «Пионер» за 3 года.
Таблица 6. Динамика оптового товарооборота склада «Пионер» за 2010–2012 гг.
Оптовый товарооборот |
Год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. | |
1 квартал |
6840 |
7408 |
7368 |
568 |
-40 |
108,30 |
99,46 |
2 квартал |
10292 |
10524 |
10520 |
232 |
-4 |
102,25 |
99,96 |
3 квартал |
10642 |
11120 |
11210 |
478 |
90 |
104,49 |
100,81 |
4 квартал |
12770 |
13994 |
14020 |
1224 |
26 |
109,58 |
100,19 |
Итого за год |
40544 |
43046 |
43118 |
2502 |
72 |
106,17 |
100,17 |