Организациооно-правовые формы предприятий

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2013 в 22:30, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: исследование организационно-правовых форм предприятий в России с выявлением их преимуществ и недостатков.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
-рассмотреть основные понятия и определения по теме исследования;
-рассмотреть различные организационно-правовых формы предприятий и особенности их функционирования;
-проанализировать преимущества и недостатки основных организационно-правовых форм предприятий в России;
-рассмотреть более подробно общество с ограниченной ответственностью на примере фирмы «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ».

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………………...с. 3
Глава 1.Теоретическая часть. Организационно-правовые формы предприятий………..с. 6
1.1 Основные понятия и определения…………………………………….………………...с. 6
1.2.Классификация предприятий……………………………………………..…………….с. 7
1.3 Организационно-правовые формы коммерческих предприятий………………….….с. 7
1.4 Хозяйственные товарищества.…………………………………………………….…....с. 8
1.5 Хозяйственные общества………………………………………………………………..с. 10
1.6 Производственный кооператив………………………………………………………....с. 14
1.7 Унитарные предприятия…………………………………................................................с. 15
1.8 Индивидуальный предприниматель………………………………………………….…с. 15
1.9 Ассоциативные предприятия………………………………………………………...….с. 16
1.10 Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий…………………с. 20
1.11 Общественные и религиозные организации (объединения)………………………....с. 21
1.12 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)……………………………...с. 22
1.13 Потребительское общество (кооператив)…………………………………………..…с. 23
Глава 2. Практическая часть……………………………………………………………..….с. 24
2.1 Характеристика общества с ограниченной ответственностью «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ»…………………………………………………………….….….с. 24
Заключение………………………………………………………………………………..….с. 38
Список литературы……………………………………………………………………….….с. 40

Файлы: 1 файл

Оглавление.docx

— 83.29 Кб (Скачать)

 

 

 

 

Управление в обществе

Высшим органом ООО  «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ» является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его оплаченной доле в уставном капитале общества.  Решения общего собрания участников общества принимаются открытым голосованием. 
Собрание правомочно в случае присутствия на нем участников, обладающих числом голосов достаточным для принятия решений по вопросам повестки собрания. 
           Ежегодное очередное общее собрание участников общества, на котором утверждаются годовые результаты деятельности общества, проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года.  
            Все другие общие собрания  являются внеочередными. Порядок созыва и проведения очередного и внеочередного общего собрания осуществляется  в соответствии с действующим законодательством.  
Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания участников, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным Законом.  
        Решение по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим уставом и действующим законодательством. 
          Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим уставом и действующим законодательством. 
           В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. 
           Генеральный директор является единоличным исполнительным органом общества и осуществляет руководство текущей деятельностью общества. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников общества. Генеральный директор избирается (назначается) общим собранием участников общества сроком на 5 (пять) лет и может переизбираться (назначаться) неограниченное число раз. Любой участник общества может быть избран на должность генерального директора, либо им может быть  лицо не из числа участников. Договор между обществом и руководителем, подписывается от имени общества   лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избран руководитель. 
В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо. Генеральный директор: без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа общества. Генеральный директор может иметь своих заместителей по направлениям работ ( в том числе и с правом первой подписи), которые избираются (назначаются) на общем собрании участников.  Заместители действуют по доверенности. Порядок деятельности заместителей определяется договором, заключенным с ними и внутренними документами общества.

Преобразование и ликвидация ООО «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ»

Реорганизация Общества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по единогласному  решению всех его участников в  порядке, установленном действующим  законодательством.

Реорганизация Общества влечет за собой переход его прав и  обязанностей к правопреемнику.

В случаях, предусмотренных  законом, реорганизация Общества в  форме его разделения или выделения  из его состава одного или нескольких юридических лиц может быть осуществлена по решению уполномоченных государственных  органов или по решению суда.

В случаях, установленных  законом, реорганизация Общества в  форме слияния, присоединения или  преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных  органов.

Общество считается реорганизованным, за исключением реорганизации в  форме присоединения, c момента регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации в форме  присоединения к нему другого  юридического лица Общество будет считаться  реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении  деятельности присоединенного юридического лица.

Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации  Общества (а при реорганизации  Общества в форме слияния или  присоединения с даты принятия решения  об этом последним из обществ, участвующих  в слиянии или присоединении), Общество обязано письменно уведомить  об этом всех известных ему кредиторов и опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации  юридических лиц, сообщение о принятом решении.

Ликвидация Общества влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке  правопреемства к другим лицам.

Общество может быть ликвидировано:

  • по единогласному решению его участников;
  • по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Участники Общества или орган, принявшие решение о ликвидации Общества, обязаны в трехдневный  срок в письменной форме уведомить  об этом регистрирующий орган по месту  нахождения ликвидируемого Общества с  приложением решения о ликвидации Общества для внесения в единый государственный  реестр юридических лиц сведения о том, что Общество находится  в процессе ликвидации.

Участники Общества или орган, принявшие решение о ликвидации Общества, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают  порядок и сроки ликвидации в  соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими  законами.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия от имени Общества выступает  в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Общества и о порядке  и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может  быть менее двух месяцев с момента  публикации о ликвидации.

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Общества.

После окончания срока  для предъявления требований кредиторами  ликвидационная комиссия составляет промежуточный  ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества  ликвидируемого Общества, перечне предъявленных  кредиторами требований, а также  о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается участниками Общества или органом, принявшими решение  о ликвидации Общества. В случаях, установленных законом, промежуточный  ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным  органом.

Участники Общества или орган, принявшие решение о ликвидации Общества, уведомляют регистрирующий орган о формировании ликвидационной комиссии или о назначении ликвидатора, а также о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

Если имеющиеся у Общества денежные средства недостаточны для  удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

Выплата денежных сумм кредиторам Общества производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст.64 Гражданского кодекса  Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой  очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения  промежуточного ликвидационного баланса.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который  утверждается участниками Общества или органом, принявшими решение  о ликвидации Общества. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным  органом.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Общества распределяется ликвидационной комиссией  между участниками Общества в  соответствии со ст.58 Закона.

Ликвидация Общества считается  завершенной, а Общество прекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в государственный  реестр. Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации Общества.

Порядок ликвидации Общества в случае признания его банкротом  или объявлении им о своем банкротстве  определяется Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Общество  с ограниченной ответственностью является на сегодняшний день наиболее распространенной организационно-правовой формой коммерческих организаций в сфере малого и  среднего бизнеса.

Фирма «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ» выбрала правильную организационно-правовую форму, так как она помогает ей эффективно работать. Одним из самых главных преимуществ данной организационно-правовой формы является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. Также участники имеют возможность привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал.

Данная организационно-правовая форма дает фирме «ТЕПЛОЭНЕРГОПРОМ» легко вести бизнес (не надо отчитываться в органах по контролю за финансовыми рынками). Так как ООО не выпускает акции, им нет необходимости проводить эмиссию. Таким образом, ООО является более простой и дешёвой организационно-правовой формой при создании предприятия.

Из всего этого следует, что  необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при создании нового предприятия, либо преобразовании уже существующего. Выбор организационно-правовой формы - это долговременное решение. Изменение формы, как правило, связано серьезными организационными издержками, материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства.

Для того чтобы организация  смогла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы  посредством «вертикального» разделения труда. Поскольку организационные  структуры основываются на планах, то существенные изменения в планах могут потребовать соответствующих  изменений в структуре. В настоящее  время успешно функционирующие  организации регулярно оценивают  степень адекватности своих организационных  структур и изменяют их так, как этого  требуют условия.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной работе кратко были рассмотрены  современные организационно-правовые формы предприятий, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.

Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки. В курсовой работе были рассмотрены такие понятия как организационно-правовая форма предприятия, виды предприятий основанных на различных организационно-правовых формах собственности, особенности различных организационно-правовых форм предприятий.

Кроме этого, в курсовой работе при  рассмотрении каждой конкретной организационно-правовой формы были рассмотрены ее отличительные  черты и особенности деятельности.

Исходя из вышеизложенного  материала, рассмотренного в курсовой работе можно сделать ряд важных заключений:

  • организационно-правовая форма предприятия зависит от целей деятельности предприятия;
  • существуют предприятия, основанные на организационно-правовых формах, предусматривающие распределение прибыли и наоборот;
  • установлены определенные особенности деятельности предприятий различных организационно-правовых форм.

Каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами.

В соответствии с поставленными  целями и задачами для теоретического раздела в результате проведенной  работы мы пришли к следующим основным выводам:

  • понятие и сущность организационно-правовых форм предприятия определяются Гражданским Кодексом (ГК), который содержит статьи о возможных формах организаций, а также о нормах их управления;
  • для ведения предпринимательской деятельности наиболее предпочтительными организационно-правовыми формами коммерческих организаций и предприятий являются закрытое акционерное общество (ЗАО) и общество с ограниченной ответственностью (ООО) в силу определенных особенностей их статуса и относительной простотой в управлении, регистрации и т.д. Менее распространены производственные кооперативы. Такие организационно-правовые формы, как Общество с дополнительной ответственностью, Товарищество на вере, Полное товарищество, в силу своих специфических особенностей, невыгодны при ведении предпринимательской деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Информация о работе Организациооно-правовые формы предприятий