Нововведения в организациях

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 07:48, реферат

Краткое описание

Внедрение новых технологий инновационная деятельность предприятий и организаций.

а) Инновационная деятельность предприятия как основа экономического роста.

Файлы: 1 файл

реферат по ТО.doc

— 74.50 Кб (Скачать)
 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБЫ 
 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ 
 

по  дисциплине « Теория организации» 
 

НОВОВВЕДЕНИЯ  В ОРГАНИЗАЦИЯХ 
 
 

Студент

123 группа                            ____________________  

               подпись

                                                                                      ____________________________

        дата 
 
 

Научный руководитель      _________________ 

к.э.н., доцент                                     подпись

                                                                             ___________________________

                   дата 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   
  1. Внедрение новых технологий  инновационная деятельность предприятий и организаций.
 

    а)    Инновационная  деятельность предприятия как основа экономического роста.

  Основные понятия  инноватики и инноваций.

    В  практике экономического анализа  и исследований используют ряд  терминов, которые дают представление  об инноватике, инновациях и инновационном процессе.

Инноватика- область науки, изучающая различные теории нововведений  -  формирование новшеств, их распространение, факторы, противодействующие нововведениям, адаптацию к этим противодействиям человека и инновационных организаций, выработку инновационных решений.

 Инновационная деятельность – это процесс, направленный на реализацию результатов за- конченных научных исследований и разработок либо иных научно-технических достижений в новый или усовершенствованный продукт, реализуемый на рынке, в новый или усовершенствованный технологический процесс, используемый в практической деятельности, а также связанные с этим дополнительные научные исследования и разработки.

 Инновация(нововведение) – конечный результат инновационной деятельности, получивший реализацию в виде нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности.

 Инновационный потенциал предприятия(отрасли, региона, государства) – это совокупность различных видов ресурсов, включая материальные, финансовые, интеллектуальные, научно-технические и иные ресурсы, необходимые для осуществления инновационной деятельности.

 Инновационная сфера – область деятельности производителей и потребителей инновационной продукции(работ, услуг), включающая создание и распространение инноваций.

 Инновационная программа – комплекс инновационных проектов и мероприятий, согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам их осуществления и обеспечивающий эффективное решение задач по освоению и распространению принципиально новых видов продукции и технологий.

 Инновационная инфраструктура – организации, способствующие осуществлению инновационной деятельности( инновационно- технологические центры, технопарки и др. организации).

   Результатом  инновационной деятельности является  интеллектуальный продукт, под которым подразумевается результат деятельности в области духовного производства, предназначенный для удовлетворения потребностей его потребителей. К нему относятся:

    1. научно-техническая продукция, т.е. открытия, гипотезы, теории, концепции и т.д.

               2)   продукция информатики –  программы для электронно – вычислительных ма

                    шин, базы данных, радио- и теле- программы и др.

               3)   продукты культуры. 

Значение  и предпосылки  инновационной деятельности предприятия.

    Одной  из приоритетных целей развитых  стран мира является обеспечение  долговременного экономического  роста. Имеется в виду производство большего количества и лучшего качества товаров и услуг и, как следствие, более высокий уровень жизни населения.

   Экономический  рост сопровождается повышением  эффективности производства, сокращениием  безработицы, стабильностью цен  и финансов, расширением внешнеэкономических связей и др.

  Исторический  опыт, итоги экономического соревнования  различных социально – экономических  систем доказали возможность  долговременного экономического  роста в условиях частной собственности,  конкуренции, свободного рынка.

  Экономический  рост является результатом успешной  деятельности предприятий всех  отраслей  национальной экономики  и особенно – промышленности.

   Экономисты  Российского Экспертного института,  исследуя проблемы промышленной  поли- тики, делают вывод о том, что в основе экономического роста лежат два процесса:

  • Смена технологических укладов, способствующая созданию производств новых товаров или повышению эффективности производства ранее освоенных товаров;
  • Рост масштабов производства на основе потенциалов уже сложившихся в стране технологических укладов – совокупности технических способов производства товаров и услуг и наиболее адекватных им организационно-экономических форм хозяйственной деятельности.

Концепция технологических  укладов исходит из того, что на протяжении последних трех столетий в истории технологической эволюции прошло пять волн, каждая из которых сформировала определенный тип технологического уклада.

    Первый уклад (1785-1835) основывался на новых технологиях в текстильной промышлен -ности, а также на использовании энергии воды.

     Второй уклад (1830-1890) связан с развитием железнодорожного транспорта и механиза- цией производства практически всех видов продукции на базе использования парового дви- гателя. Наряду с мелкими фирмами развивались крупные предприятия с числом рабочих мест более тысячи, появлялись новые формы предпринимательства, возникала масса акционерных обществ.

     Третий уклад (1880-1940) базировался на использовании в промышленном производстве  электроэнергии, развитии тяжелого машиностроения и электротехнической промышленности, на новых открытиях в области химии и развитии химического комплекса. Получили развитие огромные фирмы, картели, мелкие компании поглощались крупными. На рынке господствую- щее положение заняли монополии и олигополии, при этом государство либо осуществляло контроль, полностью владело естественными монополиями. Происходила концентрация бан -ковского и финансового капиталов.

     Четвертый уклад (1930-1990) в его основе – дальнейшее развитие энергетики, в основном базирующееся на использовании нефти, нефтепродуктов и газа, средств связи, новых синтетических материалов. Данный период – эра массового производства. Появляются, а затем получают широкое распространение компьютеры. Появляются ТНК, осуществляющие прямые инвестиции на рынках различных стран, создавая там свои производства.

    Пятый уклад начал формироваться с середины 80-х  годов, и его основой стали достижения в области микроэлектроники, информатики, генной инженерии, спутниковой связи и т.д. На этом фоне начался переход от разрозненных фирм или даже ТНК к единой сети крупных и мелких фирм, соединенных электронной связью, осуществляющих тесное взаимодействие в области технологий, контроля качества продукции, планирования инвестиций.

   Формирование и развитие в России пятого технологического уклада зависит как от государственной поддержки, так и от инновационной деятельности предприятий. В последние годы в России получают распространение разработанные МВФ и принятые в Системе национального счетоводства показатели сравнительной конкурентоспособности, которые позволяют сопоставлять издержки производства и цены в обрабатывающей промышленности различных стран.

  Изменения  в социально- экономической системе,  переход России к свободному рынку, либерализация цен внутренней и внешней торговли показали крайне низкую конкурентноспособность продукции российского производства, за исключением отдельных видов, включая продукцию ВПК. Низкая конкурентоспособность российского производства способствовала углублению экономического кризиса.

  Несмотря  на то, что Россия пока еще  сохраняет значительный инновационный потенциал, направленность этого потенциала на реализацию научных достижений в производстве и других сферах деятельности крайне слаба. 

      б) Инновационная деятельность предприятия в  условиях рыночной экономики.

     Развитие  инновационной деятельности предприятий  в России чрезвычайно осложнено  не- приспособленностью прежней системы управления инновациями к новым условиям хозяйствования.

  Широкомасштабная  реконструкция собственности, реорганизация  производства, конверсия оборонной  промышленности ставят проблемы  выживания предприятий и их  экономического роста.

 Инновационная политика предприятий должна быть направлена на увеличение производства принципиально новых видов продукции и технологий, расширение сбыта отечественных то- варов, при этом необходимо отметить, что должно учитываться не только рациональное природопользование, но и развитие на предприятиях малоотходных технологий, проведение природоохранных мероприятий.

 Побудительными  мотивами развития инноваций  на предприятии являются стремления снизить издержки предпринимательской деятельности и увеличить массу прибыли в условиях жесткой рыночной конкуренции. В процессе использования устаревших технологий и техники издержки формируются на уровне выше средних, и предпринимательство может стать убыточным, если конкуренты сумеют найти пути завоевания рынка сбыта на основе снижения издержек производства и низких цен предлагаемых продукции и услуг.

    Отсюда  у предприятий возникает необходимость  создавать конкурентные преимущества, а это возможно осуществить  за счет использования такого  инструмента каким являются инновации.  При этом чем быстрее осуществляется инновационный процесс, тем большая вероятность успешной деятельности. Обновление продукции, своевременное появление ее на рынке увеличивают вероятность получения добавочной прибыли, которую называют научно-технической рентой.

   Таким  образом, используя инновации,  предприятие снижает издержки, наращивает  объемы производства, завоевывает  рынки сбыта, увеличивает массу прибыли, способствует повышению эффективности предпринимательства и развитию национальной экономики.

   На развитие инновационных процессов влияют различные группы факторов: экономически- е, технологические, политические, правовые, социально-психологические, культурные. Одни факторы способствуют инновационной деятельности, другие – препятствуют.

   Например, в группе экономических и технологических факторов положительное влияние на инновационную деятельность предприятия оказывают наличие необходимых финансовых ресурсов, материально-технических средств, прогрессивных технологий, хозяйственной и научно-технической инфраструктуры. В этой же группе факторов препятствуют инновационной деятельности отсутствие или недостаток средств для инвестиций, слабость материальной и

научно-технической  базы, преобладание интересов текущего производства и т.д.

  Финансирование  инноваций осуществляется из тех же источников, что и финансирование любых инвестиций, т.е. самофинансирование, заемные средства, привлеченные средства, прочие смешанные или нетрадиционные источники, внебюджетные фонды, бюджеты раз личных уровней.

   В последнее  время в деловом мире все более широкое распространение получает реинжиниринг, представляющий собой процесс, направленный на перестройку деловых процессов для достижения значительного скачкообразного улучшения деятельности предприятия. В экономической литературе по реинжинирингу выделяют два вида деятельности:

  1. Кризисный реинжиниринг;
  2. Реинжиниринг развития;

     По  пути кризисного реинжиниринга  идут в том случае, если предприятие  оказалось в чрезвычайно сложной  ситуации, дела идут плохо и  необходимы решительные меры воздействия на основные моменты деятельности. Реинжиниринг развития приемлем, когда у предприятия наметились тенденции ухудшения экономических показателей и возникла угроза завоевания рынков сбыта конкурентами. Для большинства российских предприятий эффективным может быть только кризисный реинжиниринг. 

Информация о работе Нововведения в организациях