Мотивация деятельности человека в организации

Путь к эффективному управлению персоналом, к активизации его деятельности и повышении ее эффективности лежит через понимание мотивации людей. Если хорошо понимать, что движет человеком, побуждает его к действиям, к чему он стремиться, выполняя определенную работу, можно, в отличие от принуждения, требующего постоянного контроля, таким образом построить управление персоналом фирмы, что люди будут сами активно стремиться выполнить свою работу наилучшим образом и наиболее результативно с точки зрения достижения организацией своих целей.

.

Введение………………………………………………………………………………2
Теоретическая часть
Мотивация деятельности человека в организации………………………………... 3
Практическая часть
Мотивация деятельности компании re:Store ……………………………………..7
Заключение……………………………………………………………………….….12
Список используемой литературы……………………………………………..…13