Методы и функции управления

   Любая система управления – это прежде всего система, имеющая иерархическое строение и определенные цели. Деятельность любой системы управления направлена на достижение поставленных целей. При построении организации необходимо различать глобальную цель и цели функционирования. Важное значение при проектировании системы управления приобретает определение состава качественных и количественных целей. Для реализации поставленных целей необходимо осуществлять функции управления. Формирование состава функций управления должно вестись на уровне управленческих решений с учетом специфики работы подразделений.

      Не только совокупность всех  функций управления, но  и каждая  функция в отдельности, имеет  огромное значение, которое невозможно  переоценить в управлении системой  любой социально экономической  формации. В достижении поставленных целей и задач организации, необходимо грамотное использование всех функций управления.

        Функция управления – это направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами.

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Вейл, П. Искусство  менеджмента / П. Вейл. - М.: Юрист, 1994.
2. Князев С.Н. Государственное управление / С.Н. Князев – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2007
3. Кохно, П.А. Менеджмент / П.А. Кохно, В.А. Микрюков, С.Е. Коморов. - М., 1993.
4. Ладанов, И.Д. Практический менеджмент / И.Д. Ладанов. - М., 1995.
5. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: «Дело», 1998.
6. Паркинсон, Искусство управления / Паркинсон, С. Нортког, М.К. Рустомжи. - СПб.: Лениздат, 1992.
7. Сребник Б.В. Экономика предприятия / Учеб. для вузов по спец. «Финансы и кредит».- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Высш. шк., 2000