Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2013 в 00:41, контрольная работа
Для сбора данных о занятости и безработице, заработной плате по профессиям, затратах на рабочую силу организованы регулярные выборочные обследования, программы проведения которых направлялись на экспертизу в Международное бюро труда и другие международные организации и получили положительный отзыв экспертов этих организаций.
Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:
-изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
-исследование данных о движении рабочей силы;
-изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени;
Введение 3
1.Основные показатели статистики рынка труда 5
Где Рэ.эк. – численность экономически активного населения на t- ю дату; 5
Рt – численность всего населения на t- ю дату. 5
2. Алгоритм оценки обыкновенной акции 10
Задачи 15
Задача № 2 19
Данные импорта 20
Задача 4 22
Задача 5 23
Заключение 27
Список литературы 28
-спрос на рабочую силу и обеспеченность его рабочими местами (предложением), на основе которого выявляется объем удовлетворенного спроса;
-потребность в рабочей силе, отражающая объективную материально-техническую обусловленность требований к количеству и качеству работников и не всегда совпадающая со спросом как внешней формой движения потребности в рабочей силе, фазой экономического цикла и др.;
-сопоставление спроса на труд с потребностью в работниках в отраслевом, региональном и секторальном разрезах дает возможность определить масштабы излишней рабочей силы, изменяющейся в отраслях, на предприятиях, в организациях, так называемых ее излишков и скрытой безработицы;
-характеристика спроса на рабочую силу на открытом и внутрифирменном рынках труда, позволяющая выявлять зависимость их друг от друга, осуществлять количественные и качественные сопоставления предприятиях, в различных секторах экономики, а также в различных ее организационных формах (государственных и арендных предприятиях, общественных организациях, частных и совместных предприятиях, акционерных обществах, крестьянских и фермерских хозяйствах и др.).