Статистичне дослідження ринку праці України

         Рівень Зайнятості 2007р=Зайняті, тис.осіб/ Економічно активне населення, тис. осіб*100%=20400,7/22701,7*100%=90%

РЗ2008р=19163,3/22171,3*100%=86%   РЗ2009р=17295,7/22002,4*100%=79%

         Рівень безробіття2007р=Безробітні, тис.осіб/ Економічно активне населення, тис. осіб*100%=2301,0/22701,7*100%=10%

РБ2008р=2708,0/22171,3*100%=12%        РБ2009р=2906,7/22002,4*100%=13%

         Як ми можемо спостерігати з розрахунків, наведених у Таблиці 2.1, рівень зайнятості у 2009р. скоротився на 7% у порівнянні із минулим роком, та на 11%-у порівнянні із 2007р, та становив 79%. Якщо ж аналізувати рівень безробіття, то у 2009р. він становив 13%, що на 1% більше попереднього року, та на 3%-2007р.

         Детальніше проаналізуємо  звітний рік у табл. 2.3. 
 
 

Таблиця 2.3.

Динаміка  основних показників ринку праці у 2009 році 

         У звітному році скоротилося  на 0,8% економічно активне населення у віці 15-70 років, та збільшилось на 0,3% економічно активне населення працездатного віку. Також спострегіається скорочення зайнятого населення у віці 15-70 років та працездатного віку на 9,7% та 9,8% відповідно. В звітному році збільшилась кількість безробітного населення у віці 15-70 років та працездатного віку на 7,3% та 6,2% відповідно, а також збільшився на 26,4% рівень  зареєстрованого безробіття населення працездатного віку у зрівнянні з попереднім 2008р.

         Розрахуємо показники  рядів динаміки «Економічно активне населення» по рокам 2007-2009 (див.Таблицю 2.4.)

         Таблиця 2.4.

         Динаміка відхилення показника «Економічно активне населення» по рокам 2007-2009*

         *базис в розрахунках-2007рік

         Спостерігається тенденція зменшення кількості економічно активного

населення. У 2007 році економічно активного населення було 22701,7тис. осіб, а в 2009 році – 22002,4тис. осіб. Абсолютне відхилення склало: 2008р-зменшення на 530,4 тис.осіб у порівнянні із 2007р; 2009р- зменшення на 699,3 тис.осіб у порівнянні із 2007р, що менше на 168,9тис.осіб у порівнянні із 2008р. Якщо розглядати зміну цього показника у відносному плані, то спостерігаємо наступну картину: 2008р.-темп зростання склав 97,66%, що показує зменшення показника на 2,34% у порівнянні із 2007р.; 2009р.- темп зростання склав 96,92%, що показує зменшення показника на 3,08% у порівнянні із 2007р., та на 0,76% у порівнянні із попереднім роком. Це відбувається з цілого ряду економічних та соціальних причин. Однією з яких є нестабільний ріст економіки та міжнародна криза 2008 року. Таким чином, можна зробити висновок, що ринку праці в Україні притаманні наступні риси:

1. Відбувається скорочення кількості постійного населення та робочої сили.
2. Темпи скорочення кількості постійного населення випереджають темпи скорочення робочої сили.
3. Збільшення рівня безробіття відбувається не за рахунок скорочення чисельності економічно активного населення, а за рахунок зменшення працевлаштування безробітних
4. Зменшення рівня зайнятості відбувається не за рахунок росту працевлаштування безробітних, а за рахунок зменшення робочої сили.

2.2. Динаміка рівня  та структури попиту  та пропозиції  робочої сили України  за 2007-2009рр.

         Для статистичного  дослідження попиту та пропозиції робочої сили за досліджуваний період розіб’ємо робочу силу на категорії працівників (див. Таблицю 2.5). Графічно відобразимо результати дослідження на мал.1 (див.Додаток 1).

Таблиця 2.5.

Структура реєструємого попиту і пропозиції робочої сили

         Тепер докладніше розглянемо показники структури та динаміки попиту по рокам 2007-2009 (див. Таблицю 2.6, що наведено нижче)

Таблиця 2.6.

Показники структури та динаміки попиту на робочу силу за 2007-2009рр.

         Розрахунок динаміки абсолютного базисного відхилення показав, що попит на робочу силу в звітному році порівняно із базисним зменшився на 3105тис.осіб, у т.ч. попит на 1-5 категорії робітників зменшився на 549,46 , 840,06, 723,91, 351,75 та 639,59 тис.осіб відповідно. Темп росту базисний склав 84,78%, тобто попит на робочу силу в звітному році порівняно із базисним зменшився на 15,22%, у т.ч. попит на 1-5 категорії робітників зменшився на 19,64%, 11,05%, 12,27%, 19,54% та 27,80% відповідно. Темп приросту

ланцюговий показав також зменшення на 9,75% порівняно із попереднім роком, в т.ч. у т.ч. попит на 1-5 категорії робітників зменшився на 10%, 9,99%, 10%, 9,50% та 7,78% відповідно. Показники структури свідчать про те, що доля 1-5 категорії робітників складають 13%, 39,09%,29,93%, 8,38% та 9,60% в загальній чисельності попиту.

         Тепер докладніше розглянемо показники структури та динаміки пропозиції по рокам 2007-2009 (див. Таблицю 2.7.).

Таблиця 2.7.

Показники структури та динаміки пропозиції робочої сили за 2007-2009рр.