Экономико-статистический анализ производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 21:47, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Гвардейский Мясокомбинат».
Объект работы – Открытое акционерное общество «Гвардейский Мясокомбинат».
Предмет курсовой – производительность и оплата труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие производительности труда;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– проследить методику формирования средств на оплату труда;
– рассмотреть экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»;
– выявить обеспеченность ресурсами и эффективность их использования;
– выяснить финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия;
– провести статистическое изучение производительности труда на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»;
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;
– проанализировать состав, структуру и динамику фонда оплаты труда.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………..3
1.Теоретические основы анализа производительности и фонда оплаты труда…………………………………………………………………….........6
1.1Определение понятия производительность труда……………..6
1.2 Методы измерения производительности труда……………….11
1.3 Анализ методики формирования средств на оплату труда….16
2.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»……………………………………………………………20
2.1 Организационная характеристика предприятия……………...20
2.2 Обеспеченность ресурсами и эффективность их использования…22
2.3 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия………………………………………………………………….24
3. Статистический анализ производительности и оплаты труда……27
3.1 Статистическое изучение производительности труда на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»………………………………………..27
3.2 Статистическая оценка и прогнозирование состояния рынка мясопродуктов………………………………………………………………..40
3.3 Анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда…44
Заключение…………………………………………………………….53
Список использованной литературы………………………………56

Файлы: 1 файл

Калининградский Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образовани1.doc

— 650.50 Кб (Скачать)

уt=a1+a2*t

a1=?

a2=?

=> =>

a1=

a2=

yt= 718,87+605,545*t

yt1=718,87+605,545*(-2)= 597,78

yt2=718,87+605,545*(-1)= 658,325

yt3=718,87+605,545*0=718,87

yt4=718,87+605,545*1=779,415

yt5=718,87+605,545*2=839,96

Прогноз на 2010 год:

yt6=718,87+605,545*3=900,505

 

При оценке тенденции  развития производительности труда  я использовала показатель: отношение валовой продукции в денежной оценке к числу среднегодовых работников:

Пт= (18)

За 5 лет на предприятии  производительность труда повысилась. В 2005 г. она равнялась 554,6 тыс. руб., в 2006 г. – 596,05 тыс. руб., в 2007 г. – 780 тыс. руб., в 2008 г. – 1016,7 тыс. руб. и в 2009 г. – 647 тыс. руб. Это связано с тем, что на предприятии ОАО «Гвардейский Мясокомбинат» за 5 лет численность работников увеличилась и объем выпускаемой продукции тоже. Так в 2008 г. по сравнению с 2009 г., в котором ССЧ работников составила 735 чел., количество ССЧ работников равняется 1055 человек. А объем выпускаемой продукции за 5 лет увеличился на 664958 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3 Анализ состава, структуры  и динамики фонда оплаты труда

Источниками информации для анализа состава и структуры  ФЗП являются следующие документы: отчет по труду (ф. №1-т (годовая)); пояснительная записка; свод по заработной плате.

Свод по заработной плате на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат» ведется в бухгалтерии предприятия и представляет собой совокупность ведомостей за каждый месяц отчетного года, объединенных согласно временному периоду. Каждая ведомость содержит месячные суммы выплат всем работникам по каждому шифру (шифр – цифровое обозначение всех выплат, причитающихся работнику). Ведомость свода содержит цифровое обозначение счетов напротив каждого шифра, то есть, сформирована в виде журнала-ордера. Обобщение сумм свода за каждый месяц года в течение отчетного периода осуществляет отдел кадров в сводный журнал и на основании свода составляет отчет (ф. №1-т (годовая)).

Для анализа состава  и структуры ФЗП и его динамики использованы данные в сопоставимых ценах по ФЗП за 2008–2009 гг. Документами, на основании которых заполняется табл. 27, являются отчеты 1-Труд за 2008–2009 гг. и своды по заработной плате за те же периоды. Данные по ФЗП обозначенных периодов сводятся в аналитическую таблицу.

Таблица 27. Анализ состава, структуры и динамики ФЗП

Показатель

2008 г.

2009 г.

Изменен уд. веса, %

Факт темп роста к 2008 году, %

Абсолютная сумма, тыс. руб.

% к итогу

Абсолютная сумма, тыс. руб.

% к итогу

1. Расходы на оплату труда в составе себестоимости (затрат на производство)

2128412

99,289

2711957

99,648

0,358

127,417

2. Выплаты за счет прибыли,  остающейся в распоряжении предприятия

15220

0,71

9584

0,352

-0,358

62,97

Итого ФЗП

2143632

100

2721541

100

0

126,96


Для анализа динамики ФЗП также определяется темп изменения ФЗП:

 

Тизм(%)=ФЗП2009/ФЗП2008*100,

Тизм(%)=ФЗП2009/ФЗП2008*100=2721541/2143632*100=126,96%,

 

и относительное изменение  ФЗП (прирост или снижение):

 

∆ФЗПотн(%)=∆ФЗПабс/∆ФЗП2008,

 

либо

 

∆ФЗПотн(%)=Тизм(%) – 100,

∆ФЗПотн(%)=Тизм(%) – 100=126,96–100=26,96%.

 

На основании данных, приведенных в таблице 27, можно сделать вывод, что в 2009 г. структура ФЗП предприятия была на 99,648% представлена расходами на оплату труда в составе себестоимости и на 0,352% выплатами за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Ситуация в 2008 г. была аналогичной. Имело место незначительное отклонение в удельном весе расходов на оплату труда в составе себестоимости – на 0,358% пункта и, соответственно, по выплатам за счет прибыли – на (-0,358)% пункта по сравнению с 2009 годом. Значительный удельный вес в составе средств, направляемых на потребление, в 2008–2009 гг. занимала та их часть, которая включается в себестоимость и возмещается в выручке за реализованную продукцию (99,281% и 99,648%).

Анализ фактических  темпов роста статей ФЗП отражает увеличение расходов на оплату труда в составе себестоимости на 583545 т.р. или 27,417%. Значительное уменьшение фактического темпа роста связано с уменьшением выплат за счет прибыли в 2009 г., по сравнению с 2008 г., на 37,03% (100–62,97).

В целом, по предприятию произошло увеличение суммы средств, направляемых на потребление (ФЗП), на 26,96%, что в абсолютной сумме составило 577909 т.р. Уменьшение выплат за счет прибыли в 1,6 раза связано с тем, что в организации в 2009 г. прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, составляла 110873 т.р., а в 2008 г. – 125143 т.р., то есть произошло уменьшение показателя на 12,87%. Положительным для предприятия является тот факт, что возросла сумма ФЗП в абсолютном выражении и фактический темп роста данного показателя. В определенной степени негативным моментом явилось и уменьшение выплат за счет прибыли на 37% (100–62,97), поскольку снижение фактического темпа роста связано с наличием убытка по результатам хозяйственной деятельности предприятия в анализируемый период.

Политика предприятия  ОАО «Гвардейский Мясокомбинат» в области заработной платы в 2008–2009 гг. характеризовалась увеличением ФЗП в 1,3 раза. Данное изменение можно считать положительным моментом в условиях хозяйствования данного субъекта.

Анализ использования трудовых ресурсов организации, уровня производительности труда, необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты.

Для проведения анализа  использования средств, направляемых на потребление необходимо рассчитать плановый фонд заработной платы 2009 года. Данные планового фонда заработной платы на 2009 г. будут использоваться при анализе постоянной и переменной части фонда заработной платы, а также при анализе расходов на оплату труда в составе себестоимости продукции. Плановый фонд на 2009 г. рассчитывается в абсолютном выражении по каждому виду оплат, исходя из суммы ФЗП 2008 г., без учета оплат за время вынужденных простоев (шифр 010), оплаты сверхурочных (шифр 035), оплат за работу в выходные и праздничные дни, так как эти виды работ сопряжены с невыполнением плана в течение рабочей недели (шифр 040).

Общая сумма ФЗП на 2009 г. по плану в абсолютном выражении рассчитывается исходя из средней заработной платы, планируемой на год. На основании отношения планового ФЗП на 2009 г. и суммы ФЗП за 2008 г. определяется коэффициент и, с его помощью ФЗП плановый 2009 г. распределяется по всем видам оплат, за исключением выше указанных. При расчете используются данные сводов заработной платы 2008–2009 гг. Далее каждый вид выплат умножается на полученный коэффициент. Распределенная сумма по видам оплат приведена в табл. 28.

Таблица 28. Распределение планового ФЗП 2009 г., тыс. руб.

Шифр

Название шифра

Сумма

А

1

2

000

Зарплата ПТУ

1984

001

Премия из фонда начальника повременщикам

7959

002

Премия за выполнение особо важных заданий

5343

004

Сдельная оплата труда

39978

005

Повременная оплата труда

19651

006

Сдельно-премиальная система оплаты труда

1069986

007

Единовременные вознаграждения за выслугу лет

164319

008

Повременно-премиальная система  оплаты труда

332490

009

Оплата отпусков

244169

010

Оплата за время вынужденного простоя

-

011

Доплата неосвобожденным бригадирам

6071

012

Доплата за работу в ночное время

38776

014

Доплата за разъездной характер работ

4053

015

Оплата гособязанностей

845

017

Оплата учебных отпусков

963

018

Доплата к заработной плате мастеров

5458

021

Доплата за раздачу денег

3416

023

Премия из фонда начальника сдельщикам

11450

024

Доплата до среднего заработка

22364

026

Приработок

90989

027

Зарплата руководителей

208640

028

Доплата за совмещение профессий

19093

029

Зарплата специалистов

159615

031

Оплата за вечернее время

10348

032

Премия из ФМП к юбилейным  датам

12649

033

Персональная надбавка

30978

034

Доплата за классность

8236

035

Оплата сверхурочных

-

038

Компенсация за неиспользованный отпуск

34928

039

Доплата женщинам, имеющим двух детей  до 16 лет

2706

040

Оплата за работу в выходные и  праздничные дни

52175

042

Оплата за вредность

-

043

Премия рабочим-сдельщикам

140470

044

Премия рабочим-повременщикам

57221

046

Доплата по трудовым увечьям

6000

054

Оплата за экспедирование грузов

1979

055

Индексация заработной платы

-

056

Доплата за работу вахтовым методом

15879

058

Премия за темпы роста

35980


Сведения об использовании  средств направляемых на потребление  представлены в табл. 29.

Таблица 29. Анализ использования средств, направляемых на потребление

Показатель

За 2008 г., тыс. руб.

За 2009 г.

Фактич. темп роста к предыдущему  году, %

По плану, тыс. руб.

Фактически, тыс. руб.

Выполнение плана, %

А

1

2

3

4

5

1. Расходы на оплату труда в составе себестоимости продукции

2128412

2845463

2711957

95,31

127,417

1.1. ЗП, начисленная за выполненную  работу и отработанное время

1450809

1969185

1754697

81,71

120,95

1.1.1 По сдельным расценкам

852747

146810

1018130

81,66

119,4

1.1.2. По тарифным ставкам

598062

722375

736567

101,96

123,16

1.1.3. Работникам несписочного состава

1.2. Выплаты стимулирующего характера

344223

468142

602957

128,8

175,16

1.2.1. Доплаты и надбавки

32847

44672

53959

132,88

164,27

1.2.2. Премии за производственные результаты

186088

253080

407830

161,15

219,16

1.2.3. Прочие выплаты стимулирующего характера

125288

170390

141168

82,85

112,67

1.3. Выплаты компенсирующего характера

152515

162159

177364

109,38

116,29

1.3.1. Оплата льготных часов подросткам, перерывов в работе кормящих матерей

1.3.2. Оплата простоев

4851

4691

96,7

1.3.3. Доплата за работу в ночное  время праздничные дни сверхурочное  время

121982

127231

139593

109,72

114,44

1.3.4. Прочее

25682

34928

33080

94,71

128,81

1.4. Оплата за неотработанное  время

180865

245977

176939

71,93

97,83

1.4.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

180244

245132

176192

71,88

97,75

1.4.2. Оплата за выполнение гособязанностей

621

845

747

88,4

120,29

2. Выплаты за счет прибыли

15220

20698

9584

46,3

62,97

2.1. Вознаграждения по итогам  года

2.2. Единовременные выплаты пенсионерам

2.3. Материальная помощь

11291

15355

7004

45,61

62,03

2.4. Стипендии студентов и плата  за обучение

2.5. Себестоимость путевок

2.6. Премии за выполнение производственных заданий

3929

5343

2580

48,29

65,67

Итого средств, направляемых на потребление

2143632

2866161

2721541

94,95

126,96

Информация о работе Экономико-статистический анализ производительности труда