Экономико-статистический анализ производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 21:47, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Гвардейский Мясокомбинат».
Объект работы – Открытое акционерное общество «Гвардейский Мясокомбинат».
Предмет курсовой – производительность и оплата труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие производительности труда;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– проследить методику формирования средств на оплату труда;
– рассмотреть экономико-статистический анализ производительности труда ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»;
– выявить обеспеченность ресурсами и эффективность их использования;
– выяснить финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия;
– провести статистическое изучение производительности труда на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»;
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;
– проанализировать состав, структуру и динамику фонда оплаты труда.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………..3
1.Теоретические основы анализа производительности и фонда оплаты труда…………………………………………………………………….........6
1.1Определение понятия производительность труда……………..6
1.2 Методы измерения производительности труда……………….11
1.3 Анализ методики формирования средств на оплату труда….16
2.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»……………………………………………………………20
2.1 Организационная характеристика предприятия……………...20
2.2 Обеспеченность ресурсами и эффективность их использования…22
2.3 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия………………………………………………………………….24
3. Статистический анализ производительности и оплаты труда……27
3.1 Статистическое изучение производительности труда на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»………………………………………..27
3.2 Статистическая оценка и прогнозирование состояния рынка мясопродуктов………………………………………………………………..40
3.3 Анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда…44
Заключение…………………………………………………………….53
Список использованной литературы………………………………56

Файлы: 1 файл

Калининградский Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образовани1.doc

— 650.50 Кб (Скачать)

 

Таблица 13. Показатели динамики условной производительности труда, цепные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,122

0,053

1,115

1,044

0,115

0,044

2

0,13

0,146

1,5

1,37

0,5

0,37

3

880,2

-37,2

1,26

0,99

0,26

-0,008

4

731,8

171,4

1,219

1,042

0,219

0,042


 

Таблица 14. Показатели динамики условной производительности труда, базисные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,035

0,088

1,03

1,07

0,03

0,076

2

-0,756

-0,61

0,34

0,467

-0,65

-0,53

3

4162,254

4125,054

3632,98

3600,5

3631,98

3599,5

4

4059,454

4230,854

3543,28

3692,8

3542,28

3691,84


 

Условно-натуральная  выработка по сравнению с предшествующим годом (2008 г.) заметно снизилась, но по сравнению с базисным годом – выросла. Аналогично и для условно-трудовой выработки. Но заметно снизились и при цепной и при базисной оценке условно-стоимостная и ценностная выработка.

Теперь произведем расчет других показателей эффективности  работы, которые также имеют непосредственную связь с производительностью труда и оказывают на нее влияние.

Таблица 15. Показатели эффективности работы ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»

Показатель

Единица измерения

По годам

2007

2008

2009

1

Рентабельность

руб.

1,038

1,064

1,132

2

Рентабельность (на основе балансовой прибыли)

руб.

2,473

0,749

1,046

3

Производительность общих доходов

руб.

0,997

0,975

1,021

4

Общая отдача на капитал

руб.

2,544

0,987

1,112

5

Прибыльность объема реализации

руб.

0,029

0,043

0,077

6

Коэффициент реализации

 

0,965

0,954

0,998

7

Коэффициент доли труда

 

0,715

0,8

0,777

8

Действительный трудовой доход

руб.

1042,9

1522,6

1651,2


 

Таблица 16. Показатели динамики эффективности работы, цепные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,026

0,068

1,025

1,06

0,025

0,06

2

-1,724

0,297

0,302

1,396

-0,697

0,396

3

-0,022

0,046

0,97

1,047

-0,02

0,047

4

-1,557

0,125

0,387

1,126

-0,61

0,126

5

0,014

0,034

1,48

1,79

0,48

0,79

6

-0,011

0,044

0,988

1,046

-0,011

0,046

7

0,085

-0,023

1,118

0,97

0,118

-0,028

8

479,7

128,6

1,459

1,084

0,459

0,084


 

Таблица 17. Показатели динамики эффективности работы, базисные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,026

0,094

1,025

1,09

0,025

0,09

2

-0,289

0,008

0,721

1,007

-0,278

0,007

3

-0,063

-0,017

0,939

0,98

-0,06

-0,0163

4

-0,051

0,074

0,95

1,07

-0,049

0,0712

5

-0,995

-0,961

0,041

0,07

-0,958

-0,925

6

-0,084

-0,04

0,919

0,961

-0,08

-0,038

7

-0,238

-0,261

0,77

0,748

-0,229

-0,2514

8

1521,562

1650,162

1466,8

1590,7

1465,85

1589,75


 

Рентабельность производства крайне не постоянна. Определенная по объему производства и затратам, она  увеличивается, а если вычислить  по балансовой прибыли, то здесь – существенное снижение. В 2008 г. было значительное снижение производительности доходов, но в 2009 г. был достигнут заметный рост (примерно на 70%). В виду взаимосвязанности доходов и отчислений на капитал, общая отдача на капитал прошла те же этапы. Прибыльность объема реализации незначительно, но стабильно увеличивается, как и коэффициент реализации. Доля труда в образовании добавленной стоимости в 2009 г. снизилась, но по сравнению с базисным показателем значительно выросла. Аналогична ситуация и с действительным трудовым доходом. Необходимо определить значение труда в образовании добавленной стоимости. Если быть точнее – роль величины добавленной стоимости в производительности труда.

Таблица 18. Определение величины производительности труда ОАО «Гвардейский Мясокомбинат»

Показатель

По годам

2007

2008

2009

1

Число отработанных часов

1,84

2,35

2,84

2

Количество работающих

2778,7

3132,1

3566,6

3

Фонд заработной платы с начислениями

0,36

0,32

0,32

4

Число рабочих ОП

4104

4886,5

5021,9

5

Число рабочих ВП

16596

17113

22048,4

6

Число НТР и служащих

22785,7

28122,8

30316,6

7

Фонд заработной платы ПП

0,53

0,5

0,46

8

Фонд заработной платы служащих

1,05

0,85

1,02


 

Таблица 19. Показатели динамики производительности труда, цепные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,51

0,49

1,277

1,208

0,277

0,208

2

353,4

434,5

1,127

1,138

0,127

0,138

3

-0,04

0

0,88

1

-0,111

0

4

782,5

135,4

1,19

1,027

0,19

0,027

5

517

4935,4

1,031

1,288

0,031

0,288

6

5337,1

2193,8

1,234

1,078

0,234

0,078

7

-0,03

-0,04

0,943

0,92

-0,056

-0,08

8

-0,2

0,17

0,809

1,2

-0,19

0,2


 

Таблица 20. Показатели динамики производительности труда, базисные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

2007–2008 гг.

2008–2009 гг.

1

0,42

0,91

1,217

1,47

0,217

0,471

2

3130,17

3564,67

1622,85

1847,97

1621,85

1846,97

3

-1,61

-1,61

0,165

0,165

-0,834

-0,834

4

4884,57

5019,97

2531,86

2602,02

2530,86

2601

5

17111,07

22046,47

8866,83

11424

8865,83

11423

6

28120,87

30314,67

14571,4

15708

14570,4

15707

7

-1,43

-1,47

0,259

0,238

-0,74

-0,761

8

-1,08

-0,91

0,4

0,528

-0,559

-0,47


 

Если рассмотреть данные показатели в совокупности, то можно сделать  вполне обоснованный вывод о том, что производительность труда на ОАО «Гвардейский Мясокомбинат» увеличивается, хоть и не столь прогрессивными методами.

Теперь проведем корреляционный анализ. Задача корреляционного анализа  заключается в количественной оценке степени тесноты и направления  связи между производительностью труда (выработкой) (У) и таким фактором, как разряд рабочих (Х).

Информация о работе Экономико-статистический анализ производительности труда