Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 12:24, курсовая работа
Статистика является самостоятельной общественной наукой. Она выражает количественную сторону массовых общественных явлений в неразрывной связи с их качественной стороной при помощи статистических показателей. При этом каждая категория, будь то народное хозяйство, отрасли различных сфер производства или подотрасли внутри крупных отраслей народного хозяйства – везде имеет место система статистических показателей. Важной задачей статистики является правильное определение содержания статистических показателей и разработка методологии их расчета. Особое место следует уделить системе статистических показателей в сельском хозяйстве.
Введение………………………………………………………………….3
Краткая природно – экономическая характеристика СПК «племзавод Дружба»…………………………………………………………………5
1.1. Размеры предприятия, организационная
структура и специализация……………………………………………..8
1.3. Обеспеченность предприятия основными
производственными фондами и трудовыми ресурсами.
Показатели их использования…………………………………………12
1.4. Основные результаты деятельности
предприятия и его финансовое состояние……………………………19
2. Классификация сельскохозяйственных животных
по видам и группам…………………………………………………….21
3. Анализ состава, численности сельскохозяйственных животных за три года, структура стада с графическим ее изображением……………….23
4. Отчетный оборот стада одного из основных видов скота.
Исчислить и проанализировать показатели
воспроизводства стада………………………………………………….26
5. Анализ динамики продуктивности одной из
групп животных по данным за последние 8 лет……………………..29
6. Индексный анализ продуктивности животноводства
и продуктивности скота………………………………………………..34
7. Анализ зависимости продуктивности животных
от фактора с использованием однофакторного
корреляционного анализа……………………………………………..35
8. Анализ сезонных изменений продуктивности
животных по данным три года……………………………………..40
Заключение……………………………………………………………..42
Литература……………………………………………………………..43
Таблица 5 - Обеспеченность
основными фондами и
Показатель |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
2011 к 2009, % |
Валовая продукция по себестоимости, тыс.руб |
42521 |
52136 |
56982 |
134,01 |
Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
20184 |
19228 |
19228 |
95,26 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб |
83166,5 |
99790,5 |
110897 |
133,34 |
Энергетические мощности, л.с |
13088 |
13218 |
13218 |
100,99 |
Фондооснащенность (на 100 га с/х угодий), % |
412,04 |
518,99 |
576,75 |
139,97 |
Фондовооруженность |
399,84 |
498,95 |
580,61 |
145,21 |
Энергообеспеченность (на 100 га с/х угодий),% |
64,84 |
68,74 |
68,74 |
100,00 |
Энерговооруженность |
62,92 |
66,09 |
69,20 |
109,98 |
Фондоотдача, руб |
0,51 |
0,52 |
0,51 |
100,50 |
Фондоемкость, руб |
1,96 |
1,91 |
1,95 |
99,50 |
Среднегодовая численность работников, занятых в с/х производстве, чел |
208 |
200 |
191 |
91,83 |
Обеспеченность
Эффективность же использования
основных фондов также немного увеличилась.
Так стоимость валовой
В 2011 году на каждый рубль основных производственных фондов предприятия было получено выручки от реализации продукции в размере 51 копейка, что равно показателю базисного года.
Важным фактором производства являются трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Рабочих на сельскохозяйственных предприятиях по длительности пребывания подразделяют на постоянных, сезонных и временных. Постоянными считаются те из них, которые были приняты на работу без ограничения срока или на срок более 6 месяцев. К сезонным относят рабочих, поступивших на предприятие на период сезонных работ (сроком до 6 месяцев), к временным – принятых на работу на срок до 2-х месяцев.
Анализ состава трудовых ресурсов в СПК «племзавод Дружба» представлен в таблице 6.
Таблица 6 - Состав трудовых ресурсов в СПК «племзавод Дружба»
за период 2009 – 2011 гг.
Категория работников |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
2011 к 2009, % |
По организации - всего |
232 |
221 |
213 |
91,81 |
в т. ч. занятых в сельскохозяйственном производстве |
208 |
200 |
191 |
91,83 |
из них |
40 |
40 |
40 |
100,00 |
трактористы - машинисты | ||||
работники постоянные |
172 |
165 |
157 |
91,28 |
скотники КРС |
8 |
8 |
9 |
112,50 |
работники овцеводства и козеводства |
60 |
54 |
59 |
98,33 |
работники коневодства |
2 |
2 |
2 |
100,00 |
служащие |
36 |
35 |
34 |
94,44 |
из них |
8 |
8 |
7 |
87,50 |
руководители | ||||
специалисты |
18 |
18 |
19 |
105,56 |
работники, занятые в подсобных, промышленных предприятиях, промыслах |
15 |
13 |
14 |
93,33 |
работники жилищно - коммунального хозяйства и культурно - бытовых учреждений |
1 |
2 |
* |
* |
работники, занятые на строительстве хозяйственных объектов |
2 |
2 |
1 |
50,00 |
работники торговли и общественного питания |
6 |
4 |
7 |
116,67 |
Проанализировав данную таблицу мы видим, что состав трудовых ресурсов в хозяйстве уменьшился на 8,19%. Практически по всем показателям наблюдается уменьшение значений. Скотники КРС, специалисты и работники торговли и общественного питания увеличились на 1 человека по каждому показателю, судя по отношению отчетного года к базисному. Количество трактористов – машинистов и работников коневодства осталось неизменным.
Главная задача СПК «племзавод Дружба» - более эффективное использование трудовых ресурсов. Основная причина, оказывающая влияние на эффективность, сезонность сельскохозяйственного труда, т.е. несовпадение периода производства с рабочим периодом. Сезонность труда в сельском хозяйстве приводит к неравномерности его использования в земледелии и животноводстве. Потребность в труде возрастает в период ухода за растениями и особенно во время уборки урожая и уменьшается в зимние месяцы. В животноводстве помесячные затраты труда колеблются в диапазоне от 7,5 до 9,5 %.
Сезонность труда имеет ряд отрицательных экономических и социальные последствия. Она приводит к недополучению значительного количества валовой продукции, неравномерному расходованию труда и его оплате в течение года. Это служит главной причиной неудовлетворенности работников сельского хозяйства результатами своего труда и приводит к текучести кадров. Важные условия полного и равномерного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве - углубление специализации и концентрации производства, внедрение индустриальных технологий возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, развитие межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции. Последняя имеет и большое социально- экономическое значение, поскольку она способствует росту материального благосостояния, закрепление на селе молодежи, коренным образом меняет характер и условия труда. В данной работе проводится анализ использования трудовых ресурсов сельскохозяйственного производства в хозяйстве в таблице 7.
Таблица 7 - Эффективность использования трудовых ресурсов в СПК «племзавод Дружба» за период 2009 – 2011 гг.
Показатель |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
2011 к 2009, % |
Валовая продукция по себестоимости, тыс.руб |
42521 |
52136 |
56982 |
134,01 |
Среднегодовая численность работников, занятых в с/х производстве, чел |
208 |
200 |
191 |
91,83 |
Отработано работниками, занятых в с/х производстве, тыс. чел/час |
441 |
420 |
424 |
96,15 |
Фонд заработной платы.ю тыс.руб |
7108 |
7405 |
6990 |
98,34 |
Среднегодовая заработная плата на 1 работника, тыс.руб |
34,17 |
37,03 |
36,60 |
107,09 |
Отработано за год 1 работником, чел/час |
2,12 |
2,10 |
2,22 |
104,70 |
Произведено валовой продукции на 1 работника, тыс.руб |
204,43 |
260,68 |
298,34 |
145,94 |
Произведено валовой продукции на 1 чел/час, тыс.руб |
96,42 |
124,13 |
298,34 |
309,41 |
По данным этой таблицы видно, что при низкой заработной плате, ненормированном рабочем дне и оттока рабочей силы, эффективность использования трудовых ресурсов в производстве валовой продукции идет с увеличением. Рабочий класс на данный момент стремиться работать и повышать производство продукции. Также происходит увеличение таких показателей как заработная плата на 1 работника, произведено валовой продукции на одного среднегодового работника, увеличился фонд заработной платы, произведено валовой продукции на одного работника. Производство валовой продукции увеличилась на 34,01%. Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве сократилось на 8,17%. Фонд заработной платы – на 3,85%. Показатель отработано за год на 1 работника увеличился на 4,70%. Также наблюдается увеличение показателей произведено валовой продукции на 1 работника и произведено валовой продукции на 1 чел/час на 45,94% и в 2 раза соответственно.
1.3. Основные результаты деятельности предприятия и его финансовое состояние.
Значение и содержание финансовой работы состоит в том, чтобы обеспечить необходимое поступление и расходование денежных средств для осуществления всех видов деятельности предприятия. Строгое соблюдение расчетной дисциплины, рациональное соотношение собственных и заемных источников, наиболее эффективное использование производственного потенциала – залог устойчивого финансового состояния предприятия. На финансовое состояние предприятия воздействуют такие экономические рычаги как цена, кредит, прибыль и т.д. От устойчивого финансового положения зависит своевременность и полнота погашения им долговых обязательств по оплате труда, расчетов с бюджетом, банками, поставщиками.
Результатом и конечной целью хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. После налоговых выплат образуется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, из которой формируется резервный капитал и другие фонды, а также фонд накопления и фонд потребления. Результаты производственной деятельности СПК «племзавод Дружба» представлены в таблице 8.
Таблица 8 - Результаты производственной деятельности СПК «племзавод Дружба» за 2011 год
Вид продукции |
количество реализован ной продукции, ц |
полная себестоимость, тыс.руб |
выручено тыс.руб |
прибыль тыс.руб |
убыток тыс.руб |
уровень рентабе льности, % |
окупае мость затрат, % |
Пшеница |
11412 |
4544 |
6267 |
1723 |
* |
37,92 |
137,92 |
Овес |
26991 |
3632 |
3629 |
* |
-3 |
* |
99,92 |
Прочая продукция |
* |
803 |
715 |
* |
-88 |
* |
89,04 |
Продукция растениеводства собственного производства |
* |
1348 |
1735 |
387 |
* |
28,71 |
128,71 |
Крупный рогатый скот |
346 |
2044 |
1894 |
* |
-150 |
* |
92,66 |
Овцы и козы |
1087 |
6142 |
4044 |
* |
-2098 |
* |
65,84 |
Лошади |
89 |
828 |
374 |
* |
-454 |
* |
45,17 |
Шерсть всякая |
371 |
6678 |
3892 |
* |
-2786 |
* |
58,28 |
Прочая продукция |
* |
7 |
26 |
19 |
* |
271,43 |
371,43 |
За анализируемый период результаты производственной деятельности за 2011 год имеют по многим видам деятельности отрицательный финансовый результат, а именно, убытки составили: овес – 3тыс.руб., прочая продукция - 88тыс.руб., КРС – 150 тыс.руб., овцы и козы – 2098 тыс.руб., лошади - 454 тыс.руб, шерсть всякая – 2786 тыс.руб. Прибыль наблюдается по таким видам продукции, как пшеница – 1723 тыс.руб., продукция растениеводства собственного производства - 387 тыс.руб., прочая продукция животноводства - 19 тыс.руб. Следовательно, окупаемость затрат происходит по тем видам продукции, где имеется положительный финансовый результат, а по убыточным видам продукции, соответственно, наблюдается уменьшение значений.
Животноводство в целом
представляет собой
Каждая из подотраслей дифференцируется по производственному направлению (племенные, репродуктивные, товарные); по виду полученной продукции (молочное и мясное скотоводство, тонкорунное, полутонкорунное и грубошерстные овцеводство, яичное, бройлерное птицеводство).
Поголовье животных учитывается
в первую очередь по видам: крупнорогатый
скот, свиньи, овцы и козы, лошади, птицы,
олени, а также по экологическим
и производственно-техническим
Взрослый скот - рабочий, продуктивный или на откорме выделяются в основное стадо (матки и самцы – производители), а также молочное поголовье. В свою очередь, самцов подразделяют по числу исполнившихся лет, а маток – по числу расплодов.
Молодняк подразделяется по видам и полувозростным группам животных, где учитываются изменения в состоянии молодняка, его назначении и использовании в связи с возрастом. Так, выделяют периоды:
Информация о работе Экономико - статистический анализ производства