Управленческие революции в истории человечества

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 11:18, курсовая работа

Краткое описание

Управление – это особое проявление сознания, воли и устремлений людей, выражающееся в создании соответствующего социального института – системно организованной совокупности человеческих знаний, поведения, социальных практик и деятельности. Управление как вид социальной практики существует с тех пор, как возникла необходимость в совместной и целенаправленной деятельности людей.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ С.
1. Первая управленческая революция С.
2. Вторая управленческая революция С.
3. Третья управленческая революция С.
4. Четвертая управленческая революция С.
4.1. Профессионализация менеджера С.
4.2. Специализация менеджера С.
4.3. Корпоративный менеджмент С.
5. Пятая управленческая революция С.
5.1. Менеджеры как социальный класс С.
5.2. Отделение собственности от контроля С.
6. Управленческие революции в России С.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ С.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ С.

Скачать в ZIP (27.09 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

К.р Управленческие революции в истории человечества.doc

— 94.50 Кб (Скачать)

     Таким образом, несмотря на свершение управленческих революций, в России сохранялась преемственность типа, методов и приемов управления, сопровождавшаяся изменением кадрового состава управленческой элиты. Ни одна управленческая революция не нарушила традиций рутины, культивировавшихся в менталитете российских руководителей на протяжении тысячи лет. 

     Итак, мы рассмотрели пять управленческих революций, также коснулись судьбы России. Не все значительные события в истории менеджмента имеют статус «революций». К примеру, первые школы управленцев зародились еще в Древнем Египте, хотя о профессиональной подготовке менеджеров стали говорить лишь в XX веке. Возможно, египетские школы чиновников и не произвели революции в менеджменте, но они, несомненно, заслуживают особого внимания.

 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Иными словами, перечисленные управленческие революции соответствуют основным историческим вехам смены культур и социальных сословий: власть жрецов постепенно вытесняется господством военной и гражданской аристократии, на смену которой пришли предприимчивые представители буржуазии, а последних на исторической арене сменили наемные работники, или "пролетарии управления", после чего социально-управленческий цикл начался снова, но на новом, качественно ином уровне .

     Социальное  управление – категория чрезвычайно  сложная и емкая, привлекающая к  себе лучшие умы человечества на протяжении всей его истории. Проблемам социального управления, оптимального общественного устройства посвящены труды выдающихся мыслителей Востока и Запада, значение и выводы которых не устарели до настоящего времени.

 

   СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Ромашев О. В., Ромашева Л. О. «Социология и психология управления» — М., 2002. – 286 с.
  2. Ильин Г.Л. Социология и психология управления: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 192 с.
  3. История менеджмента : учебник / А.И. Кравченко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : КНОРУС, 2010. — 432 с.
  4. Кравченко А.И., Тюрина И.О, Социология управления. Фундаментальный курс. – М: Академический проект 2005 – 364 с.
  5. Социология управления: от группы к команде Т.П. Галкина - М: Финансы и статистика 2004 – 231 с.
  6. Розанова В.А. Психология управления - М: Альфа-Пресс 2008 - 384 с.

Информация о работе Управленческие революции в истории человечества