Технології роботи з безробітними

ВИСНОВКИ.

     Значної актуальності набуває вивчення проблем  соціального характеру, які пов'язані з працевлаштуванням молоді; з'ясування передумов і чинників, що сприяють або перешкоджають інтеграції молоді у ринок праці, її адаптації до нового статусу - працівника; питання соціальних гарантій та необхідності підтримки з боку держави; потреб та мотивів, що зумовлюють міграційні орієнтації. Глибинний якісний аналіз цих питань дає змогу розробити рекомендації, спрямовані на оптимізацію державного регулювання зайнятості молоді, реалізацію нею свого трудового потенціалу та сприяння працевлаштуванню, запобігання безробіттю та масовій трудовій міграції.

      Безробітна  молодь – це особи віком 14 – 35 років (зареєстровані та не зареєстровані  в державній службі зайнятості), які одночасно задовольняють  трьом умовам:

     а) не мали роботи (прибуткового заняття);

     б) активно шукали роботу або намагались організувати власну справу впродовж останніх чотирьох тижнів, що передували опитуванню;

     в) були готові приступити до роботи впродовж двох найближчих тижнів.

Для більш легшого, повнішого та точнішого  відображення питань з проблеми даного дослідження використовувались  основні принципи та методи. До основних методів ми віднесли: діалектичний, системного аналізу, аналізу і синтезу, статистичного аналізу, соціологічних опитувань.

Внутрішній  фактор, що залежить від самого суб'єкта, – освітній рівень, ініціативність, нестандартність мислення, уміння швидко адаптуватися в умовах ринкової економіки, він обумовлений:

     - амбіційністю випускників сучасних вузів;

     - завищеними вимогами до умов і оплати праці;

     - не бажання робити кар'єру із самих «низів»;

     - відсутність чіткої професійної визначеності.

Здебільшого молоді люди не мають повного й  адекватного уявлення про реальне  положення сучасного ринку праці, тенденції його розвитку, не мають  навичок пошуку роботи й спілкування  з роботодавцями, що надає право  вважати, що молодь має потребу в  більше повній і точній інформації про ринок праці. Разом з тим  і такі проблеми, як соціальна незрілість, невміння будувати професійні плани, неадекватна  самооцінка випускників утрудняють адаптацію молодих фахівців у  сучасних економічних умовах.

     Соціально-економічні наслідки безробіття відображаються у  таких моментах: відбувається знецінення, недовикористання трудового потенціалу нації, погіршується якість життя безробітних  і членів їх сімей, посилюється тиск на рівень заробітної плати зайнятих з боку конкуруючих на ринку праці, збільшуються затрати суспільства  і особи на відновлення або  зміну професіонального статусу  і рівня продуктивності праці; зростає  кількість людей, схильних до дій, що суперечить прийнятим суспільним нормам і цінностям.

     Молодіжна політика має розгалужене законодавство, яке гарантує право молоді займати  важливе місце в суспільстві. Проте нормативно-правове забезпечення практично є несистематизованим, що ускладнює його застосування. Існує  потреба оптимізації механізмів реалізації цих законодавчих гарантій у молодіжній сфері відповідно до сучасних реалій.

     Молоді  громадяни, які звернулися до державної  служби зайнятості в пошуках роботи, одержують безплатну інформацію та професійну консультацію з метою  вибору виду діяльності, професії, місця  роботи, а також, у разі необхідності, проходять професійну підготовку і  перепідготовку. Державна служба зайнятості разом з органами виконавчої влади, центрами соціальних служб для молоді надає учням, студентам та аспірантам денної форми навчання допомогу в  працевлаштуванні у поза навчальний час. Також держава забезпечує умови  для вторинної зайнятості молоді.

В Україні розв’язати проблеми зайнятості молоді можна тільки шляхом цілеспрямованих  систематизованих і скоординованих дій. При цьому держава повинна  піклуватись розвитком соціальної стабільності і захищеності молоді (по мірі зміни ситуації на ринку  праці – корегування політики в області працевлаштування, перегляд і доопрацювання законодавчої бази, своєчасне фінансування державних  програм зайнятості, розробка системи  заохочень і пільг регіонам з  низьким рівнем безробіття серед  молоді).

     Зрозуміло, що система заходів щодо зниження рівня безробіття молоді не обмежується  наведеним, існує багато можливостей  для творчого пошуку шляхів виходу зі складної ситуації, що склалася зараз  на ринку праці, але у будь-якому  разі тільки комплексний підхід до розв’язання проблеми дозволить  досягти певних позитивних зрушень  у сфері працевлаштування молоді в Україні.

ЛІТЕРАТУРА

1          Балакірєва О.М.,Валькована О.В. Проблеми працевлаштування та міграційні орієнтації молоді // Ринок: прогноз і кон’юктура. ‒ 2009. ‒ №5. ‒ с. 76-91.

2          Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник.-2-ге вид., стер.-К.: Вікар, 2004.- 725 с.

3          Вегера С. Державні гарантії соціального захисту безробітної молоді //Праця і зарплата. ‒ 2005. ‒ №4, січень, ‒ с.4-5.

4          Вегера С.А. Соціальний захист вразливих верств населення // Соціальний захист.-2005.-№5.-с. 27-32.

5          Вишневський Ю.Р., Шанко В.Т. Соціологія молоді.

6          Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов. – М.: Высшая школа,. ‒ 302 с.

7          Гриненко А., Кожан Т. Соціальний захист молоді за умов переходу до ринку // Україна: аспекти праці. ‒ 2005. ‒ №10. ‒ с.35-38.

8          Данченко О.М. Соціально-педагогічна підтримка безробітної молоді в сучасній німеччині: використання досвіду в українській практиці // Соціальна робота в Україні: теорія і практика. ‒ 2007. ‒ №2. ‒ с. 79-91.

9          Дармодсхин С.В. Государственная молодёжная политика: принципы формирования и реализации //Праця і зарплата. ‒ 2003. ‒ №2. ‒ С.23-28.

10     Динамика профессионального определения студентов/Я.В. Диновская //СОЦИС, 2000. ‒ №2. ‒ С.15.

11     Заярна Н.М. Проблеми працевлаштування молоді в Україні // Науковий вісник Національного лісотехнічного університету України. – 2010. – № 20.9. – С. 150-153.

12     Коваленко О. О. Особливості правового регулювання праці молоді : Харків, 2005. - 195 с.

13     Кравченко В.Л. Проблеми ефективного використання праці молоді в Україні // Проблеми формування ринкової економіки: Міжвід. наук. зб. Спец вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – К.: КНЕУ. – 2005. – С. 180–184.

14     Кравченко В.Л. Сучасний стан зайнятості молоді в регіонах України // Продуктивні сили і регіональна економіка: Зб. наук. пр. – Ч. І. – К.: РВПС України НАН України. – 2010. – С. 195–198.

15               Курбатов В.И. Социальная работа для студентов вузов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. ‒ 394с.

16     Молодежь и общество на рубеже веков/ Науч. Ред. И.М. Ильинский. – М., 2003. ‒187с.

17     О рынке труда выпускников вузов//СОЦИС, 2003. - №3.- С.23-27.

18     Оценка состояния социальной защиты студентов/ О. П.Смирнова // сборник научных трудов "Социальная работа в Украине" – 2004.- 36с.

19     Особливості соціальної молодіжної політики в Україні та ФРН на сучасному етапі. ‒ К., 2004.‒ С.199-213.

20     Попов В.Т., Холостова Е.И. Социальная политика и социальная работа, - М.: Социально- технологический институт. - 458с.

21     Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням. Постанова Кабінету Міністрів України № 992 // Збірник Постанов Уряду України. - 1996. - №17.- с.460.

22     Проблема занятости выпускников учебных заведений/ В.С. Шувалов, О.В. Шиняева // СОЦИС, 2004. - №1.- С.20-25.

23     Соціальна робота: технологічний аспект: Навчальний посібник/За ред. проф. А. Й. Капської – К.:   Центр навчальної літератури, 2004 - 352 с.

24     Социология молодежи. Учебник /Отв. ред. В.Т.Лисовский. Санкт-Петербург: Издательство С.-Петербургского университета, 2001.-275с.

25     Социология молодежи: учебное пособие/Под. Ред. Проф. Ю. Г. Волков. – Ростов-/Д.: Феникс, 2001. – 576 с.

26     Социология: Учебник/Отв. ред. П. Д. Павленок. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. – 1036 с.

27     Теория и методика социальной работы / Под. ред. И.Г. Зайнышева. М.: Союз, 1994. Ч. 1. – 352 с.

28     Теория социальной работы. / Под ред. Холостовой Е.И. - М.: Юристъ, 1998. - 452с.

29     Технологии социальной работы: Учебник/Под общ. ред. Проф. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 400 с.

30     Шахрай В.М. Технології соціальної роботи. Навчальний посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 464 с.

31     Ярская В.Н., Яковлев Л.С. и др. Социология молодежи в контексте социальной работы. ‒ Саратов, 2004. ‒ 293 с.