Социализация

При достижении пенсионного  возраста перед каждым человеком  встает проблема выбора: работа или  семья, внуки или семейный и личный покой. Традиционныо варианты выбора обусловлены собственным желанием, состоянием здоровья, пожеланием членов семьи.

Существует и нетрадиционный вариант выбора — увольнение по самым разным причинам:

— кризисное состояние  общества;

— желание работодателя уволить  человека при достижении им пенсионного  возраста или по состоянию здоровья;

— высвобождение рабочего места в пользу более молодого и перспективного работника;

— сокращение или ликвидация производства.

В этом случае высвободившийся  работник самостоятельно трудоустраивается  или обращается в службу занятости. На 01.01.2008 г. по сведениям Пенсионного  фонда Свердловской области число  работающих пенсионеров составляет 31,4 % всей численности пенсионеров в области. Парадокс в том, что среди работающих есть пенсионеры, чей доход по-прежнему остается ниже черты бедности (4,2 %). В составе безработных по данным Министерства социальной зашиты населения Свердловской области в службе занятости первое место по численности занимают люди пенсионного возраста (59,2 %), на втором — молодые трудоспособные лица в возрасте 18—24 лет (19,3 %), на третьем месте — граждане предпенсионного возраста (8,8 % ). Причем среди состоящих на учете в службе занятости первое место занимают женщины (66,8 %), на втором месте?— жители сельской местности (33,1 %), на третьем месте — молодежь от 14 до 29 лет (32,1?%). Досрочно (с понижением возраста на два года) вышли на пенсию 1 180 человек без права трудоустройства, и только 0,003 % (4 436 чел.) пенсионеров нашли новое рабочее место. По уровню образования среди безработных первое место занимают лица с начальным профессиональным образованием (25,7 %), на втором — со средним образованием (25,2 %), на третьем — лица без полного среднего образования (20,1 %). Лица с высшим образованием занимают последнее место. Следовательно, у них больше шансов на трудоустройство.

Фактор семейности определяет уровень психологической комфортности пожилых людей, а зачастую и уровень  материального благополучия. Наличие  других членов семьи — мужа (жены), детей, внуков — определяет смысл  семейного счастья, становится признаком  востребованности. Однако в настоящее время проявляется тенденция содержания молодых пожилыми родителями ввиду неустроенности в жизни молодежи. В силу этого возникают семейные конфликты, желание пожилых жить отдельно от детей. Разрыв семейных отношений приводит и к тому, что пожилые родители попадают в учреждения социального обслуживания — дома престарелых и инвалидов.

Социально-бытовые факторы (наличие квартиры или комнаты, благоустройство  жилья, близость медицинских и бытовых  учреждений и т. п.) находят отражение  в мироощущении, самооценке своего статусного положения индивидом. Насколько  удобно и близко расположены объекты  социального назначения, насколько  продуманы с учетом возрастных особенностей лиц старшего поколения маршруты городского транспорта подходы, подъемы, облегчающие их передвижение, настолько  комфортно они будут себя чувствовать.

Социокультурные факторы формируют интерес к жизни, жизнелюбие, оптимизм, внутренний потенциал для прохождения социальных и возрастных трудностей. Данный фактор является главенствующим на всех этапах социализации и особенно при переходе в старшую возрастную статусную группу пенсионеров, помогает сохранить жизнелюбие, оптимизм и жизненную трудовую активность Необходимо сделать более доступным для пожилых людей культурно-духовное наследие страны, создавать каналы радио- и телевещания с учетом их пожеланий, проводить консультации врачей, юристов, психологов, специалистов социальных служб, творческих работников. В настоящее время доступны пенсионерам только библиотеки и читальные залы.

При неблагоприятной экономической  конъюнктуре ухудшение материального  положения может компенсироваться любовью и заботой близких или возможностью профессионального признания через передачу накопленного опыта молодым. Возможна и иная ситуация, когда неблагоприятное воздействие одного из факторов усугубляется другими, что приводит к депрессии, болезни и желанию уйти из жизни [см.: Саралиева, 54—64].

Процесс адаптации у пожилых  людей оказывается в сильной  зависимости также от врожденных личных качеств, состояния нервной  системы и механизмов взаимодействия с обществом. Преобладание одной  из двух существующих форм взаимодействия общества и индивида — адаптации  и интеграции — определяет тип  социального взаимодействия человека со средой. Интеграция отличает людей  «открытого» типа и предполагает активное взаимодействие, при котором  человек сознательно делает выбор  и способен изменять социальную среду. Для «открытого» типа характерно сохранение активной позиции и в  пожилом возрасте.

Анализ пенсионного и  социального обеспечения граждан, вышедших на пенсии по возрасту, позволяет  нам сделать следующий вывод. Для того, чтобы вывести из-под защиты государства граждан, получающих пенсию по возрасту ниже прожиточного минимума (20,4 %) и ниже потребительского бюджета (66,7?%), необходимо назначать пенсию в размере потребительского бюджета для лиц, имеющих все основания (трудовой стаж 20 лет, возраст 55 лет — для женщин, 25 лет стаж и возраст 60 лет — для мужчин). При наличии большего стажа размеры пенсий должны быть дифференцированно увеличены. Базовую часть, гарантируемую государством, следует установить в размере величины прожиточного минимума. В целях сохранения социальной справедливости и доверия к государству необходимо отдать должное лицам старшего возраста за инвестированный в социально-экономическое потенциал страны личный капитал каждого пенсионера в виде профессионального знания, опыта, многолетнего труда и интеллекта, физического здоровья и самых продуктивных лет жизни. В целях продолжения трудовой самореализации во всех сферах жизнедеятельности общества на уровне государства должны быть приняты и закреплены законом решения, регламентирующие взаимоотношения с работодателями, по обязательному квотированию рабочих мест для пенсионеров, инвалидов и молодежи. В этом случае социальная политика будет направлена именно на тех российских граждан, которые в этом нуждаются (12,9 %): инвалиды, сироты, многодетные семьи. При этом снизится социально-экономическая нагрузка на трудоспособных граждан.

Чтобы смягчить кризис, связанный  с выходом на пенсию, сохранить  свое социальное положение и уровень  жизни, пенсионеры самостоятельно трудоустраиваются  или обращаются в службы занятости. Через мотивацию к труду есть шанс иметь дополнительный источник дохода, чтобы не экономить на питании, иметь возможность поддерживать свое здоровье, полноценно отдыхать. Несмотря на то, что государство в социальной политике ориентировано на повышение  уровня и качества жизни пенсионеров, низкие размеры пенсий и постоянная индексация в связи с удорожанием  жизни не решают социально-экономические  проблемы этой социальной группы. Оценкой  эффективности управления государством в этой области является не уменьшение числа нуждающихся в социальной защите в связи с улучшением качества и уровня жизни, а охват категорий, не попавших в их число, и нахождение новых мер социальной поддержки, связанных прежде всего с формированием условий для реализации их личностного потенциала.

Г. М. Мамыкина, № 3(65), 2009. Гуманитарные науки. Социология