Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 20:24, реферат
Прежде всего, как и всякая целесообразная деятельность, коммуникативная деятельность подчиняется принципу рациональности, или принципу экономии усилий, который состоит в том, что, желая достичь некоторой цели, человек выбирает такое действие, которое позволит достичь этой цели быстрее и с минимальными затратами усилий и ресурсов. Важнейшим специальным принципом, лежащим в основе целенаправленной коммуникации, является принцип коммуникативного сотрудничества, сформулированный американским логиком Полом Грайсом в его знаменитой среди лингвистов работе «Логика и речевое общение».
1. принципы коммуникативного  сотрудничества; коммуникативный кодекс  и его основные принципы ( кооперации Гайса, вежливости Лича)
2. стратегия речевого  воздействия в деловом общении.  методы влияния: убеждение, внушение, принуждение, заражение.. 
3. аргументация в  деловом общении
4. приемы суггестия  в деловом общении
5. коммуникативные барьеры в деловом общении и их преодоление
С помощью аргументов 
можно полностью или частично 
изменить позицию и мнение своего 
собеседника. Для достижения успеха в 
деловой беседе необходимо придерживаться 
некоторых важнейших правил: - следует 
оперировать простыми, ясными, точными 
и убедительными терминами; - говорите 
правду; если вы не уверены, что информация 
правдива, не используйте ее, пока не проверите; 
- темп и способы аргументирования следует 
выбирать с учетом особенностей характера 
и привычек собеседника; - аргументация 
должна быть корректной по отношению к 
собеседнику.  
Воздерживайтесь от 
личных нападок на тех, кто не согласен 
с вами; - следует избегать неделовых 
выражений и формулировок, затрудняющих 
восприятие сказанного, однако речь должна 
быть образной, а доводы — наглядными; 
если вы приводите негативную информацию, 
обязательно называйте 
Если вы хорошо знакомы 
со своим предметом, то у вас, скорее 
всего, уже есть в распоряжении какие-то 
аргументы. Однако в большинстве 
случаев, если вы собираетесь убедить 
своих партнеров вам будет полезно заблаговременно 
запастись убедительными доводами. Для 
этого можно, например, составить их список, 
взвесить и выбрать самые сильные. Но как 
правильно оценить, какие из аргументов 
сильные, а какие надо отбросить?  
Существует несколько критериев оценки аргументов:
Хорошие аргументы должны основываться на фактах. Поэтому из списка своих доводов сразу можно исключить те, которые вы не можете подкрепить фактическими данными.
Ваши аргументы должны иметь самое прямое отношение к делу. Если это не так, отбросьте их.
Ваши аргументы 
должны быть актуальны для оппонентов, 
поэтому необходимо заранее выяснить, 
насколько они могут быть интересны 
и своевременны для них.  
В современной научной 
и учебной литературе освещается 
ряд риторических методов аргументирования.  
Рассмотрим наиболее 
значимые для ситуаций делового межличностного 
общения.  
Фундаментальный метод 
Суть его — 
в прямом обращении к собеседнику, 
которого вы знакомите с фактами, 
являющимися основой ваших 
Ведь, в отличие 
от сведений, изложенных словами — 
часто спорных! — цифры выглядят 
более убедительно: этот источник, как 
правило, более объективен и поэтому 
привлекателен. Используя статистические 
данные, необходимо знать меру: нагромождение 
цифр утомляет слушателей, и аргументы 
не производят на них необходимого 
впечатления.  
Заметим также, что 
небрежно обработанные статистические 
материалы могут ввести слушателей 
в заблуждение, а порою даже обмануть. 
Например, ректор института приводит 
статистические данные о студентах 
первого курса. Из них следует, что 
в течение года 50% студенток вышли 
замуж. Такая цифра впечатляет, но 
затем выясняется, что на курсе 
было лишь две студентки, и одна из 
них вышла замуж. Для того чтобы 
статистические данные были иллюстративными, 
они должны охватывать большое количество 
людей, событий, явлений и т. п. 
 Метод противоречия 
 По своей сущности 
он является оборонительным. Основан 
на выявлении противоречий в рассуждениях, 
а также аргументации собеседника и заострении 
внимания на них. Пример. И.С. Тургенев 
описал спор между Рудиным и Пигасовым 
о том, существуют или не существуют убеждения: 
«— Прекрасно! — промолвил Рудин. — Стало 
быть, по-вашему, убеждений нет? — Нет и 
не существует. — Это ваше убеждение? — 
Да. — Как же вы говорите, что их нет.  
Вот вам уже одно, 
на первый случай. — Все в комнате 
улыбнулись и переглянулись».  
Метод сравнения 
 Очень эффективен 
и имеет исключительное значение (особенно 
когда сравнения подобраны удачно). Придает 
речи инициатора общения исключительную 
яркость и большую силу внушения. В известной 
мере фактически представляет собой особую 
форму метода «извлечение выводов».  
Это еще один способ 
сделать утверждение более «
Метод «да,.. но...»  
Его лучше всего 
использовать, когда собеседник относится 
к теме разговора с некоторым 
предубеждением. Поскольку любой 
процесс, явление или предмет 
имеют в своем проявлении как 
положительные, так и отрицательные 
моменты, метод «да,.. но...» позволяет 
рассмотреть и другие варианты решения 
вопроса. Пример: «Я тоже представляю себе 
все то, что вы перечислили как преимущества. 
Но вы забыли упомянуть и о ряде недостатков...». 
И начинаете последовательно дополнять 
предложенную собеседником одностороннюю 
картину с новой точки зрения.  
Метод «кусков» 
Применяется часто 
— особенно сейчас, когда в нашу 
жизнь вместо монологов активно 
внедряются диалог, беседа, дискуссия. 
Суть метода — в расчленении монолога 
вашего собеседника на ясно различимые 
части: «это точно», «это сомнительно», 
«здесь существуют самые различные 
точки зрения», «это явно ошибочно». 
Фактически метод базируется на известном 
тезисе: поскольку в любом положении, 
а тем более выводе, всегда можно 
найти что-то недостоверное, ошибочное 
или же преувеличенное, то уверенное 
«наступление» дает возможность 
в известной степени «
Пример: «То, что вы 
сообщили о модели работы современного 
складского хозяйства, теоретически совершенно 
верно, но в практике встречаются 
подчас весьма значительные отступления 
от предложенной модели: длительные задержки 
со стороны поставщиков, трудности 
в получении сырья, медлительность 
администрации...».  
Метод «бумеранга» 
Дает возможность 
использовать «оружие» собеседника 
против него самого. Не имеет силы доказательства, 
но оказывает исключительное воздействие 
на аудиторию, особенно если его применить 
с изрядной долей остроумия. Пример: 
В.В. Маяковский выступает перед 
жителями одного из районов Москвы 
по вопросу решения 
Маяковский видит, 
что перед ним пожилой рабочий, 
искренне желающий разобраться в 
проблеме и столь же искренне задающий 
вопрос. Поэтому отвечает по-доброму: 
«Да, среди грузин — я грузин, среди русских 
— я русский, среди американцев — я был 
бы американцем, среди немцев — я немец». 
В это время два молодых человека, сидящих 
в первом ряду, ехидно кричат: «А среди 
дураков?». Маяковский спокойно отвечает: 
«А среди дураков я в первый раз!».  
Метод игнорирования  
Как правило, наиболее 
часто используется в беседах, диспутах, 
спорах. Его суть: факт, изложенный собеседником, 
не может быть опровергнут вами, 
но зато его ценность и значение 
можно с успехом игнорировать. 
Вам кажется, что собеседник придает 
значение чему-то, что, по вашему мнению, 
не столь важно. Вы констатируете 
это и анализируете.  
Метод выведения 
 Основывается 
на постепенном субъективном 
изменении существа дела. Пример: 
«Богатство не имеет границ, когда 
в больших размерах идет за 
границу»; «Мелкая сошка лучше 
всех знает, кому достанется 
прибыль. Но кто будет слушать 
мелкую сошку?».  
Метод видимой поддержки 
Он требует особо тщательной подготовки. Пользоваться им наиболее целесообразно тогда, когда вы выступаете в качестве оппонента (например, в дискуссии). В чем он заключается? Скажем, собеседник изложил свои аргументы, факты, доказательства по проблеме дискуссии, а теперь слово предоставляется вам. Но в начале своей речи вы ему вообще не противоречите и не возражаете. Более того — к удивлению присутствующих, приходите на помощь, приводя новые положения в его пользу. Но все это только для видимости! А затем следует контрудар. Примерная схема: «Однако... вы забыли в подтверждение вашего тезиса привести еще и такие факты... (перечисляете их), и это далеко не все, так как...». Теперь наступает черед ваших контраргументов, фактов и доказательств.
4. Суггестия используется 
тогда, когда манипулятору необходимо 
внушить, «привить» адресату определенную 
установку, психическое состояние или 
намерение. Суггестивность (подверженность 
внушению) адресата будет значительно 
выше, если он находится в состоянии подавленности, 
тревожности, неуверенности, утомления, 
если у него низкий уровень профессиональной 
компетентности и заниженная самооценка. 
Особенность психотехнических приемов 
суггестии в манипулятивном технологическом 
процессе делового общения состоит в том, 
что они строятся на бесконфликтном, некритическом 
принятии информации адресатом и имеют 
явно выраженную одностороннюю направленность.  
Информация о работе Принципы коммуникативного сотрудничества