Основные понятия в законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 18:52, реферат

Краткое описание

Серьезной социальной проблемой выступает угроза безработицы среди молодых специалистов. Особый интерес представляет анализ положения молодежи на отечественном рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около трети трудоспособного населения Казахстана, во-вторых, они – будущее страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда. В 25-29 лет молодые люди, в основном, уже делают профессиональный выбор, имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт.

Файлы: 1 файл

Основные понятия в законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».docx

— 30.19 Кб (Скачать)


2013



Основные понятия  в законе              « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан »                практика

    

Баратов Тимур

 
 

Право граждан на пенсионное обеспечение

1. Граждане Республики Казахстан  имеют право на пенсионное  обеспечение в порядке, установленном  законодательством Республики Казахстан.

Смотри по этому вопросу Постановление Конституционного Совета Республики Казахстан от 10 марта 1999 года № 2/2, Постановление Конституционного Совета РК от 11 июля 1996 года № 3/1.

В пункт 2 статьи 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 05.04.99 г. № 364-1 (см. стар. ред.)

2. Иностранцы и лица без гражданства,  постоянно проживающие на территории  Республики Казахстан, пользуются  правом на пенсионное обеспечение  наравне с гражданами Республики  Казахстан, если иное не предусмотрено  законами и международными договорами.  

Гарантия сохранности пенсионных накоплений

См. изменения - Закон РК от 20.11.08 г. № 88-IV (вводятся в действие с 1 января 2015 года)

1. Государство гарантирует получателям  сохранность обязательных пенсионных  взносов в накопительных пенсионных  фондах в размере фактически  внесенных обязательных пенсионных  взносов с учетом уровня инфляции  на момент приобретения получателем  права на пенсионные выплаты  в порядке, определенном настоящим  Законом и иными законодательными  актами Республики Казахстан.

См.: Правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов в накопительных пенсионных фондах в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты, постановление Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1351 «О некоторых вопросах ведения мониторинга сумм фактически внесенных обязательных пенсионных взносов вкладчиков (получателей) с учетом уровня инфляции»

2. Гарантия сохранности пенсионных  накоплений также обеспечивается  посредством:

1) лицензирования деятельности  накопительных пенсионных фондов  по привлечению пенсионных взносов  и осуществлению пенсионных выплат;

2) лицензирования деятельности организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами по инвестиционному управлению пенсионными активами;

2-1) лицензирования кастодиальной деятельности банков второго уровня;

3) установления пруденциальных нормативов для организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, и накопительных пенсионных фондов;

3-1) регулирования деятельности  накопительных пенсионных фондов  путем установления соответствующих  норм и лимитов, обеспечивающих  их финансовую устойчивость;

4) установления требований к  учредителям, руководящим работникам и специалистам накопительных пенсионных фондов и организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, а также к размеру и составу их уставного капитала;

5) установления требования хранения  накопительными пенсионными фондами  денег и ценных бумаг исключительно  в банке-кастодиане, не аффилиированном с накопительным пенсионным фондом и организацией, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами;

6) Исключен в соответствии с Законом РК от 16.06.05 г. № 58-III

7) ведения раздельного учета  собственных средств и пенсионных  активов накопительных пенсионных  фондов, а также установления  контроля за их целевым размещением;  

Категории граждан, имеющих право на получение выплат из Центра

1. Пенсионные выплаты  из Центра осуществляются следующим  категориям граждан:

1) получающим пенсию  до 1 января 1998 года;

2) достигшим пенсионного  возраста в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 9 настоящего Закона и имевшим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, - в размере, пропорциональном имеющемуся трудовому стажу;

3) военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.

2. В случае смерти  получателя пенсионных выплат из Центра, в том числе получателя государственной базовой пенсионной выплаты, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается из Центра единовременная выплата на погребение в размере пятнадцатикратного месячного расчетного показателя.

3. В случае смерти  получателя пенсионных выплат из Центра, являвшегося участником или инвалидом Великой Отечественной войны, его семье либо физическому или юридическому лицу, осуществившему погребение, выплачивается из Центра единовременная выплата на погребение в размере тридцатипятикратного месячного расчетного показателя.

В статью 9 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.02 г. № 369-II (см. стар. ред.); Законом РК от 08.01.03 г. № 378-II (см. стар. ред.)

Статья 9. Назначение пенсионных выплат из Центра

1. Назначение пенсионных выплат  из Центра производится:

с 1 января 1998 года - мужчинам по достижении 61 года, женщинам по достижении 56 лет;

с 1 июля 1998 года - мужчинам по достижении 61, 5 года, женщинам по достижении 56, 5 года;

с 1 июля 1999 года - мужчинам по достижении 62 лет, женщинам по достижении 57 лет;

с 1 июля 2000 года - мужчинам по достижении 62, 5 года, женщинам по достижении 57, 5 года;

с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

2. Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 10 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсии:

мужчины - по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет;

женщины - по достижении 45 лет при общем стаже не менее 20 лет.

3. Женщины, родившие 5 и более  детей и воспитавшие их до  восьмилетнего возраста, имеют право  на пенсию по возрасту в  полном объеме по достижении 50 лет с последующим увеличением  указанного пенсионного возраста  на 6 месяцев ежегодно, начиная с  1 июля 1998 года, но не более чем  на 3 года в целом.

Учет усыновленных либо удочеренных детей в данном случае законодательством не предусмотрен - см. ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2010 года

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.) (см. стар. ред.)

4. Пенсионные выплаты по возрасту  в полном объеме из Центра  назначаются по достижении возраста, установленного в пункте 1 настоящей статьи, следующим категориям граждан:

1) мужчинам - при наличии трудового  стажа не менее 25 лет на 1 января 1998 года и мужчинам, из числа  лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились;

2) женщинам - при наличии трудового  стажа не менее 20 лет на 1 января 1998 года и женщинам, из числа  лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились.

 


Информация о работе Основные понятия в законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»