Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 18:52, реферат
Серьезной социальной проблемой выступает угроза безработицы среди молодых специалистов. Особый интерес представляет анализ положения молодежи на отечественном рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около трети трудоспособного населения Казахстана, во-вторых, они – будущее страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда. В 25-29 лет молодые люди, в основном, уже делают профессиональный выбор, имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт.
2013
Основные понятия в законе « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан » практика
Баратов Тимур
Право граждан на пенсионное обеспечение
1. Граждане Республики Казахстан
имеют право на пенсионное
обеспечение в порядке,
Смотри по этому вопросу Постановление Конститу
В пункт 2 статьи 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 05.04.99 г. № 364-1 (см. стар. ред.)
2. Иностранцы и лица без
Гарантия сохранности пенсионных накоплений
См. изменения - Закон РК от 20.11.08 г. № 88-IV (вводятся в действие с 1 января 2015 года)
1. Государство гарантирует
См.: Правила выполнения гарантий государства получателям
пенсионных выплат по сохранности обязательных
пенсионных взносов в накопительных пенсионных
фондах в размере фактически внесенных
обязательных пенсионных взносов с учетом
уровня инфляции на момент приобретения
получателем права на пенсионные выплаты, постановление Правите
2. Гарантия сохранности
1) лицензирования деятельности
накопительных пенсионных
2) лицензирования деятельности организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами по инвестиционному управлению пенсионными активами;
2-1) лицензирования кастодиальной деятельности банков второго уровня;
3) установления пруденциальных нормативов для организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, и накопительных пенсионных фондов;
3-1) регулирования деятельности
накопительных пенсионных
4) установления требований к учредителям, руководящим работникам и специалистам накопительных пенсионных фондов и организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, а также к размеру и составу их уставного капитала;
5) установления требования
6) Исключен в соответствии с Законом РК от 16.06.05 г. № 58-III
7) ведения раздельного учета
собственных средств и
Категории граждан, имеющих право на получение выплат из Центра
1. Пенсионные выплаты
из Центра осуществляются
1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;
2) достигшим пенсионного
возраста в соответствии с пунк
3) военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат за выслугу лет.
2. В случае смерти
получателя пенсионных выплат и
3. В случае смерти
получателя пенсионных выплат и
В статью 9 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.02 г. № 369-II (см. стар. ред.); Законом РК от 08.01.03 г. № 378-II (см. стар. ред.)
Статья 9. Назначение пенсионных выплат из Центра
1. Назначение пенсионных выплат из Центра производится:
с 1 января 1998 года - мужчинам по достижении 61 года, женщинам по достижении 56 лет;
с 1 июля 1998 года - мужчинам по достижении 61, 5 года, женщинам по достижении 56, 5 года;
с 1 июля 1999 года - мужчинам по достижении 62 лет, женщинам по достижении 57 лет;
с 1 июля 2000 года - мужчинам по достижении 62, 5 года, женщинам по достижении 57, 5 года;
с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.
2. Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайн
мужчины - по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет;
женщины - по достижении 45 лет при общем стаже не менее 20 лет.
3. Женщины, родившие 5 и более
детей и воспитавшие их до
восьмилетнего возраста, имеют право
на пенсию по возрасту в
полном объеме по достижении 50
лет с последующим увеличением
указанного пенсионного
Учет усыновленных либо удочеренных детей в данном случае законодательством не предусмотрен - см. ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2010 года
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.) (см. стар. ред.)
4. Пенсионные выплаты по
1) мужчинам - при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 1 января 1998 года и мужчинам, из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились;
2) женщинам - при наличии трудового стажа не менее 20 лет на 1 января 1998 года и женщинам, из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 60 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в данный период не производились.
Информация о работе Основные понятия в законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»