Влияние психофизиологических факторов определяют по соответствующей технической  документации или на основе наблюдений.

       Физическую  нагрузку можно охарактеризовать работой, проделанной за смену, по формуле:

Где А- количество работы, Дж; m-усилие, прилагаемое при перемещении груза (масса груза), кг; H-высота подъема груза, м; l – расстояние перемещения груза по горизонтали, м; H -расстояние опускания груза, м; К-коэффициент, равный 6.

       Так, при ручном физическом труде предельно  допустимая нагрузка при механической работе за смену для мужчин не должна превышать 2 940 000 Дж, для женщин - 50% этой величины; затраты энергии не должны быть более 0,083 Дж. Темп работы не должен превышать 1/5 максимальной возможности человека: для пальцев – 6 движений, ладони – 3 движения в секунду; для руки – 80 движений; ноги – 45; туловища – 30 движений в минуту. Эффективным средством поддержания высокой работоспособности является оптимальный темп работы на протяжении смены.

       Величина  нервно-психической нагрузки зависит  от объема и характера информации, получаемой работающим из различных  источников (документов, предметов  и средств труда, людей, с которыми он связан в процессе работы). Данная величина определяется уровнем внимания, степенью напряжения анализаторных функций, уровнем эмоционального напряжения.

Санитарно-гигиенические  условия труда

       Санитарно-гигиенические  условия труда формируются под  влиянием производственной среды, характеризующейся  следующими элементами и параметрами, представлены в таблице 1.

       Естественное  освещение помещения характеризуется  коэффициентом естественной освещенности (к.е.о.,%), который определяют по формуле:

Где - осещенность внутри помещения в определенной точке, лк; - освещенность наружной горизонтальной плоскости (освещаемой равномерно рассеянным светом небосвода), лк.

       Показатели  микроклимата (содержание вредных веществ, механические колебания, излучения, атмосферное  давление, наличие инфекций и биологических  агентов), предусмотренные Санитарными  нормами и правилами (СНиП) и другими  нормативными документами, характеризуются  предельно допустимыми нормами.

       Оздоровительной воздушной среды в рабочей  зоне можно достичь в результате механизации и автоматизации  производственных процессов, герметизации оборудования и аппаратуры, применения агрегатов, улавливающих и удаляющих вредные вещества, управления технологическими процессами на расстоянии, в специальных кабинах и т.п.

Эстетические  условия труда

       Важный  фактор улучшения условий труда  и снижения утомляемости – производственная эстетика. Элементы и параметры эстетических условий труда отображены в таблице 2.

       Особую  роль в создании благоприятной обстановки играет цвет. Его функции многообразны, условно их можно разделить на две группы: цвет как средство информации и цвет как фактор психологического комфорта.

       Как средство информации цвет используется для ориентации работников в производственной среде. С помощью цвета обозначают и маркируют коммуникации, обеспечивая  тем самым безопасность работающих.

       Установлено, что влияние цвета на организм человека зависит от длины его  волны. Длинноволновые и коротковолновые  цвета оказывают неблагоприятное  воздействие на организм человека и  вызывают наибольшее зрительное утомление. Средневолновые, наоборот, положительно влияют на нервную систему и способствуют снижению утомляемости.

       Цвета бывают холодные (синий, голубой, серый) и теплые (оранжевый, желтый). Учитывая эти свойства, при цветовом оформлении производственной среды рекомендуется использовать преимущественно цвета средней яркости и насыщенности.

       На  выбор цветового оформления влияют многие факторы. Прежде всего он зависит  от содержания труда. На работах, требующих  физических и нервных  нагрузок, а также в цехах с высоким  температурным режимом для отделки  элементов интерьератлучше использовать светлые то на голубых, серо-голубых, зелено-голубых, серо-зеленых и других спокойных и холодных цветов невысокой  насыщенности. Работа, требующая только периодических умственных или физических нагрузок, легче выполняется в  обстановке теплых цветов, повышающих активность организма. В помещениях, где выполняются преимущественно монотонные работы, стены следует окрашивать в более яркие, бодрящие цвета.

       При выборе цветовой гаммы следует пользоваться таблицей коэффициентов отражения (Таблица 3).

       К эстетическим факторам производственной среды также относится озеленение. Оно выполняет санитарно-гигиеническую (является  стимулятором микроклимата, снижает производственный шум),  психофизиологическую (влияет на эмоциональное  состояние человека) и архитектурно-художественную функции.

       При выборе ассортимента растений, их расположении в производственных помещениях следует  учитывать рекомендации сангигиенистов и архитекторов-дендрологов. Растительные бордюры можно устроить разнообразно: вдоль оконных проемов, стен, на полу или в углублении пола, по краю лестничных площадок, ими можно заменить балюстраду. Это могут быть ящики с растениями в сочетании с мебелью и  т.д. Зеленые бордюры организуют интерьер: с их помощью можно разграничивать пространство, выделять в нем определенные зоны или зрительно уменьшать  их, внося одновременно ощущение уюта.

       На  выбор производственной одежды влияют температурные и климатические условия, в которых трудится рабочий, цвет оборудования, освещение, характер выполняемой работы.

       Рабочая одежда должна отвечать двум основным требованиям: быть удобной и практичной (для одних профессий – легкой и открытой, для других герметичной), соответствовать современному направлению моды. Для безопасности труда необходимо избегать использования в одежде поясов и галстуков, торчащих карманов, хлястиков, манжет; одежда быть облегающей, но достаточно свободной, чтобы не стеснять движений.

       При работе с вредными химическими веществами следует подбирать специальную  ткань, охраняющую работника от вредных  воздействий, - водонепроницаемую, кислотостойкую и т.п. Ткани для изготовления рабочей одежды должны быть внешне привлекательными, удобными, легкими и прочными.

       Функциональная  музыка на производстве используется для повышения бодрости, работоспособности, снижения утомления, особенно на участках с монотонным трудом. Музыка действует  на психику человека двояко: с одной  стороны, она вызывает положительное  эмоциональное возбуждение центральной  нервной системы, вовлекает в  активную деятельность ряд новых, дополнительных центров мозга; с другой стороны, задавая определенный ритм, снижает  излишнее напряжение, переключает нервную  нагрузку на незанятые области головного  мозга.

       Однако  применение музыки на производстве должно быть научно обоснованно, иначе она  не даст соответствующего положительного эффекта, а в ряде случаев может  нанести вред. Содержание и режим  музыкальных передач устанавливают  на основе проведенных психологических  исследований. 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава 3. Совершенствование  условий труда  на рабочих местах.

     3.1. Основные направления  по совершенствованию  условий труда.

       Основными мерами по снижению физической и нервно-психической напряженности являются следующие:

• повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;
• совершенствование организации рабочих мест;
• организация приемов и методов труда;
• оптимизация темпа работы;
• оптимизация режима труда и отдыха;
• улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;
• научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования и норм времени его обслуживания с учетом объема информации, который работник может правильно воспринять, переработать и принять своевременное и правильное решение;
• чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);
• чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;
• чередование работ разной сложности и интенсивности;
• оптимизация режимов труда и отдыха;
• предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;
• ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15% нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);
• компьютеризация вычислительных и аналитических работ, широкое использование персональных компьютеров в практике управления производством, организация компьютерных банков данных по разным аспектам производственной деятельности и другие.

       Среди мер, направленных на улучшение социально-гигиенических условий труда, выделяют меры по улучшению метеорологических условий.

       Известно, что восстановление нарушенных функций  во время отдыха будет полным в  том случае, когда в помещении  для отдыха будут созданы благоприятные  метеорологические условия. Для  работающих в горячих цехах создаются  специальные кабины или комнаты  отдыха, температура стен в которых  более низкая, чем температура  воздуха. При этом необходимо учесть возможное отрицательное влияние  резкой смены температуры на рабочем  месте и в месте отдыха. Поэтому  при температуре воздуха на рабочем  месте, например, около 40°С температура воздуха в комнате отдыха должна поддерживаться на уровне 25–28°С.

       Для предупреждения перегревания большое  значение имеют регламентированные перерывы (по 3–5 мин), во время которых  работники обтираются теплой или  холодной водой до пояса и растирают  тело полотенцем. Полезно во время  этих регламентируемых перерывов спокойно посидеть в комнате отдыха, где  созданы комфортные условия.

       Помимо  профилактики перегревания, важное значение в условиях производства имеет профилактика переохлаждения организма работающих, которое является одной из причин простудных заболеваний. Основная причина  возникновения простуды – дискомфортные  условия производственных помещений  и несоответствующая им одежда. Причина  простудных заболеваний зачастую не в сильном воздействии холода на организм человека, а в длительном действии охлаждения на кожную поверхность.

       Простудные  заболевания возникают также  не столько от воздействия холодного  воздуха, сколько от его сочетания  с повышенной влажностью. Влажность  способствует охлаждению организма  и в тех случаях, когда поверхность  кожи покрывается потом, так как  мокрая кожа значительно сильнее охлаждается, чем сухая. Теплоотдача особенно усиливается при покрытии кожи потом при низкой температуре или при ветре.

       Основными средствами профилактики простудных заболеваний  являются улучшение санитарно-гигиенических  условий в цехе, на участке и  систематическое закаливание организма. В холодный период года в закрытых производственных помещениях необходимо устранить все, что способствует переохлаждению организма: резкие потоки холодного воздуха, врывающегося через  открытые ворота, двери, не застекленные окна и т.д. Необходимо защищать рабочие  места в производственных помещениях от резких потоков холодного воздуха  при частом открывании дверей и других проемов с помощью шлюзов, тамбуров, воздушных завес и т.д. При невозможности  устройства тамбуров в местах, где  бывают сквозняки, следует вблизи рабочих  мест ставить экраны-перегородки  высотой до 3м. Для большего предохранения  от охлаждения на перегородки могут  быть помещены батареи отопления.

       Одинарное застекление окон в цехах плохо  предохраняет от вторжения потоков  холодного воздуха. Кроме того, большие  стеклянные поверхности служат источником отрицательной радиации. Поэтому  в цехах, где работа связана с  холодным технологическим процессом, следует иметь двойное остекление. В горячих цехах при наличии  рабочих мест, находящихся вблизи наружных остекленных ограждений, должно быть также двойное остекление окон, расположенных на высоте не менее 3м. Двойное остекление предохраняет не только от резких потоков воздуха, но и от охлаждающего действия оконных  поверхностей, имеющих низкую температуру.