Эффективное использование персонала предприятия
Курсовая работа, 25 Сентября 2012
На рубеже 1990-х годов произошел существенный перелом не только в политическом, но и в экономическом мышлении, обусловленный признанием рынка как высшего достижения экономического прогресса цивилизации, осознанием необходимости перехода к рыночным отношениям.
Одной из наиболее приемлемых сфер для внедрения рыночных отношений является аграрный сектор как наиболее дифференцированная система. Предпосылки для освоения рыночных отношений в АПК наиболее зрелы, хотя в его недрах существует множество факторов торможения рыночных преобразований.
Анализ эффективности использования персонала предприятия
Курсовая работа, 05 Апреля 2013
Целью данной работы является оценка использования персонала ОАО ««Владимирский кирпичный завод МСТЕРА »,выявление проблем при использовании персонала предприятия и разработка мероприятий по улучшению его использования.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- исследовать теоретические основы использования персонала предприятия;
- провести анализ использования персонала ОАО «Владимирский кирпичный завод МСТЕРА»;
- разработать проект улучшения использования персонала ОАО «Владимирский кирпичный завод МСТЕРА».
Объектом курсовой работы является – предприятие ОАО«Владимирский кирпичный завод МСТЕРА».
Анализ эффективности использования персонала предприятия
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
Объектом исследования в данной курсовой работе выступает открытое акционерное общество «СМП-Нефтегаз».
Предметом исследования является поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Основная цель работы заключается в исследовании влияния трудовых ресурсов на эффективность деятельности предприятия и поиск путей роста эффективности их использования.
Эффективность использования персонала организации на примере ЗАО «Эвалар» г.Тверь
Курсовая работа, 28 Ноября 2015
Цель работы – проанализировать возможные пути совершенствования управления персоналом на предприятии (на примере ЗАО «Эвалар»).
Для достижения выше поставленной цели, необходимо решение следующих задач:
- дать краткую характеристику ЗАО "Эвалар" и произвести анализ его финансово-хозяйственной деятельности за период 2013-2014 г.г.
- осуществить анализ кадрового состава и технологии управления персоналом;
- осуществить анализ процесса управления персоналом;
- изучить теоретические понятия - персонал предприятия: сущность и основные понятия.
- ознакомиться с технологиями управления персоналом.
Анализ эффективности использования персонала предприятия (на примере ООО «Акмалько»)
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Цель дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия – ООО «Акмалько». При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ООО «Акмалько» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Пути повышения эффективности использования персонала ОАО "Красносельскстройматериалы"
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Термин «персонал» объединяет составные части трудового коллектива предпрятия. К персоналу мы относим всех работников (трудовой коллектив), выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с использованием средств труда. [1, с.15] Персонал предприятия – занятые на предприятии работники, имеющие опыт и навыки, прошедшие специальную поготовкую. [2, с.699] Главным элементом всей системы управления народным хозяйством являются кадры, которые в одно и тоже время могут выступать как объектом, так и субъектом управления.
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Обоснование темы курсовой работы «Персонал предприятия и использование рабочей силы» определяется тем, что в условиях формирования рыночных отношений и повышенной конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды ресурсов. Формирование рынка поставило жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению финансового состояния его платежеспособности и финансовой устойчивости.