Учет трудовых ресурсов
Курсовая работа, 26 Августа 2011
Целью данной курсовой работы является, провести исследование состояния расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «Оренпласт», рассмотреть действующие системы и формы оплаты труда, структуру среднесписочной численности, проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, состав и структуру фонда оплаты труда, дать наиболее объективную оценку состояния расчетов с персоналом по оплате труда.
Учет трудовых ресурсов
Реферат, 16 Января 2012
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 г. № 26.
Управленческий учет трудовых ресурсов
Курсовая работа, 29 Октября 2011
Актуальность темы на современном этапе экономического развития нашей страны заключается в том, что трудовые ресурсы – ограниченный ресурс и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность и, как следствие, выживаемость в рыночных условиях.
Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Ореншаль».
В связи с этим в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
Основными методами исследования являются: диалектический, статистические, математические, расчетно-конструктивный.
Цель работы состоит в том, чтобы изучить теоретические основы управленческого учета, оценить состояние управленческого учета и разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами в ОАО «Ореншаль».
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
исследовать и оценить состояние управленческого учета трудовых ресурсов организации;
вывить факторы влияния на уровень мотивации персонала организации;
оценить степень влияния стимулирующих факторов на показатели деятельности организации;
разработать мероприятия по повышению уровня удовлетворенности сотрудников организации и повышению эффективности деятельности.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа, 26 Ноября 2014
Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Актуальность выбранной тем исследования заключается в том, что заработная плата занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации, что в большей степени связано со значительным удельным весом затрат на оплату труда в себестоимости продукции, работ, услуг организации.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа, 12 Января 2013
Целью выпускной квалификационной работы является определение направлений совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и анализа эффективности использования трудовых ресурсов на основе глубокого изучения специальной экономической литературы, законодательных и нормативных актов, действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда в исследуемой организации и внесение соответствующих рекомендаций, направленных на повышение качества данного участка работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть экономическое содержание заработной платы и принципы ее организации; изучить основные принципы правового регулирования трудовых отношений; описать системы, виды и формы оплаты труда; изучить документальное оформление учета личного состава, отработанного времени и расчетов с персоналом по оплате труда; выяснить состав затрат по оплате труда работников; рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации; рассмотреть учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению; определить цель, задачи и информационное обеспечение анализа эффективности использования трудовых ресурсов организации; изучить методику анализа эффективности использования трудовых ресурсов.