Технология управления персоналом организации
17 Ноября 2011 в 18:44, курсовая работа
Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления.
Технология управления персоналом организации
22 Декабря 2010 в 18:45, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, а именно рассмотреть весь технологический цикл работы с персоналом организации, начиная с поступления на работу и кончая увольнением, а также разработка технологии управления персоналом на примере организации – ЗАО «Домодедово Терминал Карго».
Разработка технологий процесса управления организаций
25 Февраля 2013 в 14:39, курсовая работа
Актуальность данной темы обусловливается большой популярностью технологий процесса управления. Функционирование современных организаций сталкивается с множеством проблем, часть из которых типовые и могут быть сравнительно просто решены специалистами с помощью обычных технологий разработки и реализации решений. Для разрешения нетиповых проблем требуются специальные технологии-разработки решений, и, наконец, решение части проблем может быть не по силам, как руководителям, так и специалистам.
Информационные системы и технологии управления организацией
17 Декабря 2012 в 17:40, контрольная работа
В связи с быстровозрастающей ролью информационных систем в организации важно рассмотреть вопрос о том, насколько сегодня менеджеры должны быть специалистами в области информационных технологий.
Системы поддержки управления разработаны, чтобы обеспечить поддержку определенному менеджеру или маленькой группе менеджеров. Они включают приложения, чтобы поддержать управленческое принятие решения типа систем групповой поддержки, исполнительных информационных систем и экспертных систем.
Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект»
04 Декабря 2010 в 23:58, курсовая работа
До последнего времени само понятие "управление персоналом" в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждой организации имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений.
Организация и технология документационного обеспечения управления
09 Мая 2011 в 11:08, курсовая работа
Целью данной работы является анализ организации работы канцелярии учреждения на примере ООО «Приморская Строительная Компания».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и нормативно-правовую базу деятельности канцелярии (службы документационного обеспечения управления);
- выявить основные задачи и функции службы ДОУ;
- определить особенности организационной структуры и численного состава службы ДОУ;
- проанализировать организацию службы документационного обеспечения управления ООО «Приморская Строительная Компания»;
- исследовать организацию документооборота в ООО «Приморская Строительная Компания»;
- предложить мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения деятельности на основе автоматизации
Технология, организация и управление грузовыми автомобильными перевозками
18 Марта 2011 в 20:16, курсовая работа
Автомобильный транспорт - одна из важнейших отраслей народного хозяйства, развивается как неотъемлемая часть единой транспортной системы. В современных условиях дальнейшее развитие экономики немыслимо без хорошо налаженного транспортного обеспечения. От его чёткости и надёжности во многом зависят трудовой ритм предприятий промышленности, строительства и сельского хозяйства.
Внедрение информационных технологий в систему управления персоналом организации
25 Февраля 2012 в 12:21, курсовая работа
Внедрение интегрированной информационной системы управления персоналом предприятием — задача, которая стоит перед топ-менеджерами многих российских компаний и не имеет простого и ясного решения. Сегодняшняя ситуация на рынке консалтинга характеризуется двумя особенностями: с одной стороны, достаточно много предложений по разработке и внедрению решений класса ERP (Enterprise Resource Planning), с другой — практически отсутствует положительный опыт их успешной реализации.
Проблемы использования информационных технологий в управлении современной организацией
04 Января 2012 в 12:19, дипломная работа
Цели исследования: исследовать сложности, проблемы, стратегию внедрения и использования ИТ в управлении предприятием.
Для достижения этой цели надо решить ряд задач:
исследовать внутрифирменные проблемы при использовании ИТ;
исследовать концепцию управления предприятием с использованием ИТ – технологии автоматизации деловых процессов (workflow);
определить условия, стратегию и проблемы внедрения ИТ на российских предприятиях.
Роль информационной технологии в формировании управленческих решений на различных уровнях управления в организациях различного типа
02 Ноября 2011 в 23:35, доклад
Каждый из этих уровней требует определенной информационной поддержки, которая реализуется на базе информационной технологии. В соответствии с уровнями принятия решений в функционировании информационной технологии можно выделить три контура: долгосрочного стратегического планирования, среднесрочного тактического планирования и оперативного регулирования деятельности организации.