Социальная дифференциация
Контрольная работа, 18 Января 2012
Проблемы деления общества на группы в зависимости от различных критериев существует с момента появления самого общества. С момента зарождения философской мысли и во все времена философы развивали направления социологии. Стратификация общества занимает центральное место в социологии. Общество находится в процессе постоянного изменения, оно как живой организм реагирует на изменяющиеся условия окружающей среды и, наверное, нет более динамичного и живого направления в философии, чем жизнь отдельных групп в социуме и их взаимодействия. Тема социальной стратификации общества будет актуальна до тех пор, пока существует само общество.
Социальная дифференциация общества
Реферат, 28 Декабря 2011
Данная курсовая работа основана на работах социологов Э. Дюркгейма и Г. Зиммеля.
Проблема социальной дифференциации в обществе была и является актуальной как для социологии, так и для истории социологии. «Социальная дифференциация — деление соц. целого или его части на взаимосвязанные элементы, появляющиеся в результате эволюции, перехода от простого к сложному.
Социальная дифференциация и социальное неравенство
Контрольная работа, 24 Февраля 2013
Целью работы является анализ социального неравенства, основных показателей и тенденций в российском обществе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть историю теорий социального неравенства;
обозначить сущность социального неравенства и его причины;
охарактеризовать социальную дифференциацию и социальное неравенство;
выделить тенденции изменения неравенства.
Региональная дифференциация социально-экономического развития
Контрольная работа, 01 Октября 2014
Дифференциация уровня социально-экономического развития регионов многие годы являлась и является злободневной проблемой для российской экономики. Экономическое развитие регионов Российской Федерации на протяжении многих лет характеризуется усилением дезинтеграционных тенденций, проявляющихся в неравномерности распространения, распаде единого экономического пространства и образовании специфических непропорционально развивающихся «депрессивных» территорий, в которых наблюдается устойчивая отрицательная динамика социально-экономических показателей.
Единство и дифференциация правового регулирования социально-трудовых отношений. Общий и специальный субъект в трудовом праве
Контрольная работа, 06 Декабря 2011
Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений является одним из специфичных для данной отрасли права способов правового регулирования труда1.
Единство трудового права отражается в его общих конституционных принципах (в частности, Конституция Российской Федерации гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, что в трудовом праве воплощается в принципе равенства прав и возможностей работников (ст. 2 ТК РФ))2. Также единство трудового права выражается в единых основных трудовых правах и обязанностях работников (ст. 21 ТК РФ) и работодателей (ст. 22 ТК РФ), в положениях главы 1 ТК РФ, устанавливающих цели и задачи трудового законодательства, основные принципы правового регулирования, разграничение полномочий между РФ и субъектами РФ в сфере трудовых отношений и т.д. Единство проявляется в общих нормах трудового права, распространяющихся на всех работников и всех работодателей на территории Российской Федерации3.