Население и трудовые ресурсы
12 Сентября 2013 в 17:34, реферат
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними.
В соответствии с этой основной задачей в данной контрольной работе я изучу следующие вопросы:
количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возрастно-половую структуру, основные тенденции их изменений;
закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования;
Население и трудовые ресурсы России
09 Января 2013 в 11:41, контрольная работа
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними.
Население и трудовые ресурсы России
15 Сентября 2013 в 12:42, контрольная работа
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними.
В соответствии с этой основной задачей в данной контрольной работе я изучу следующие вопросы:
~ количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений;
~ закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования
Население и трудовые ресурсы России
28 Января 2011 в 10:25, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть население и трудовые ресурсы России.
Для достижения данной цели мы выполним следующие задачи:
дадим характеристику, приведем количественные и качественные показатели населения России;
рассмотрим понятие «трудовые ресурсы»;
охарактеризуем особенности воспроизводства населения и ресурсов для труда;
приведем показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов;
рассмотрим оценку возможности трудового потенциала в экономике;
сделаем выводы.
Население и трудовые ресурсы России
29 Марта 2012 в 15:55, реферат
Цель работы – охарактеризовать население и трудовые ресурсы России.
Задачи:
рассмотреть характеристику современной структуры населения РФ;
изучить рынок трудовых ресурсов России.
Население и трудовые ресурсы России
22 Октября 2011 в 08:55, контрольная работа
Население не может рассматриваться как простое множество людей. Оно характеризуется и как элемент производственных сил, и как носитель производственных отношений. В условиях постсоциалистического общества люди с их производственным опытом и трудовыми навыками рассматривались только в качестве главной производительной силы, создателей материальных и духовных благ общества. Переход экономики Российской Федерации на рыночные отношения требует некоторых изменений в подходах к рассмотрению населения не только как активного участника производства и основной производительной силы общества, но и как главного потребителя, завершающего процесс производства, и воспроизводителя самого населения
Население и трудовые ресурсы России
08 Января 2012 в 20:18, реферат
Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий и действующих в существующих общественных формациях. Оно характеризуется системой взаимосвязанных показателей, таких как численность и плотность населения, его состав по полу и возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, принадлежности к социальным группам и др. Изучение динамики этих показателей во взаимосвязи с особенностями социально-экономической организации общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения. Эти изменения определяются законами развития общественных формаций.
Население и трудовые ресурсы России
19 Января 2012 в 13:59, контрольная работа
Труд является основой жизнедеятельности и развития человека. Продукт труда может быть выражен в стоимостной, денежной форме как полученный в результате его реализации доход или заработок.
Несмотря на то, что сегодня значительное внимание в экономической сфере России обращено на природные ресурсы, главный фактор развития производства любой страны – это ее население.
Население – это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретных исторических условиях и на конкретной территории. Важнейшим признаком населения является его способность, как к количественному, так и качественному воспроизводству. Население способно сохранять, развивать и воспроизводить свои разнообразные качества (потенциалы): культурный, образовательный, трудоспособности, здоровья, жизненности и т.п., а также производить ресурсы, необходимые для поддержки и развития этих потенциалов.
К трудовым ресурсам относится та часть трудоспособного населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навы-ками труда в соответствующей отрасли.
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
• влияние населения на производственную специализацию хозяйства регионов
и на размещение отраслей хозяйственного комплекса;
• плотности населения РФ, факторы, влияющие на плотность населения
и плотность населения в разрезе федеральных округов.
• современной миграции населения;
• занятости трудовых ресурсов (за последние 5 лет), формирования рынка труда, рост безработицы в стране и в отдельных регионах.
Структура населения и трудовые ресурсы России
31 Января 2013 в 21:37, реферат
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними. В соответствии с этой основной задачей в данной контрольной работе я изучу следующие вопросы:
количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений;
закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования;
планирование использования трудовых ресурсов; определение численности занятых в общественном хозяйстве; анализ изменения численности и структуры прироста трудовых ресурсов;
эффективность использования трудовых ресурсов: основные показатели использования трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования - первоочередная задача экономической науки и хозяйственной практики.
Показатель численности населения и трудовых ресурсов
24 Января 2012 в 15:42, курсовая работа
Сложность и многогранность проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов обусловлена органической взаимосвязью их со всеми фазами общественного воспроизводства, что предопределяет необходимость их комплексного изучения. Использование специализированных фундаментальных знаний в этой области, позволяет повысить эффективность применения соответствующих методов регулирования такого сложного объекта, каким является сфера труда.
Население и трудовые ресурсы.Измерения трудовых ресурсов
06 Ноября 2012 в 20:13, контрольная работа
Я считаю, что данная тема весьма актуальна в сегодняшнем обществе. Она затрагивает как интересы общества, так и интересы государства. Изучение этого вопроса необходимо в современном мире потому что именно от качества и количества трудовых ресурсов зависит благополучие и достаток государства и, следовательно повышение уровня жизни общества.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и занятости населения
10 Января 2012 в 19:56, курсовая работа
Развитие современного общества неизменно связано с перманентной дискуссией относительно справедливости и эффективности социально-экономической политики государства. Неослабевающая острота и приоритетность проблем сферы занятости и рынка труда, пути их решения занимают в этой полемике одно из центральных мест. Сегодня в большинстве промышленно-развитых стран успешность экономического развития уже традиционно оценивается по динамике занятости и безработи-цы. Соответственно формируются и целевые ориентиры, принимающие разнообразные формы: от предвыборных обещаний политиков до стратегических документов, посвященных политике, проводимой на рынке труда и в области социальной защиты населения. В дальнейшем они трансформируются в соответствующие концепции действий на рынке труда и конкретные программы расширения и поддержания занятости, борьбы с безработицей в различных ее формах.
Статистика экономически активного населения, занятости, безработицы и трудовых ресурсов
05 Февраля 2013 в 14:19, контрольная работа
Задача 5. Изменение численности работников за год характеризуется следующими данными, чел.:
численность работников предприятия на начало года - 491;
принято за год 68;
выбыло за год 72;
в том числе уволено:
по собственному желанию 51;
за нарушение трудовой дисциплины 4.
Определите коэффициенты: общего оборота рабочей силы; оборота по приему; оборота по увольнению; текучести рабочей силы. Проведите анализ и сделайте выводы.