Заработная плата и ее роль в экономике
03 Марта 2013 в 12:35, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение категории «заработная плата» и ее роли экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность заработной платы;
-проанализировать функции и основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
-выявить особенности функционирования заработной платы в отечественной экономике.
Роль заработной платы в рыночной экономике
08 Января 2012 в 13:38, дипломная работа
В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии нашей страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защите работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования).
Заработная плата в условиях рыночной экономики
13 Декабря 2012 в 18:05, контрольная работа
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо многие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход». Однако, наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях.
Заработная плата в странах с развитой экономикой
11 Марта 2012 в 17:52, реферат
В последнее время эффективность работы предприятия все больше зависит от трудовых ресурсов, от их возможности и способности приспособиться к переменам, жить в ритме перемен. Отсюда актуальность изучения проблем управления персоналом, эффективности работы системы оплаты труда на предприятии, мотивации персонала.
Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике
19 Сентября 2011 в 23:26, курсовая работа
Оплата труда - это уникальная категория с мощным потенциалом, уровень которого, пожалуй, сложно с чем-либо сопоставить . Этот потенциал может выполнять как созидательную , так и разрушительную роль в коллективе и обществе. Если оплата труда по своему размеру и организации заинтересовывает работников , она – колоссальный фактор роста производства и развития страны. В противном случае – о чем свидетельствуют известные примеры в России и за рубежом – оплата труда может стать причиной серьёзных социальных взрывов и потрясений.
Заработная плата. Сущность, формы и особенности в странах с развитым рынком экономики
11 Октября 2011 в 01:52, курсовая работа
В развитой рыночной экономике заработная плата — это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина, которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. Чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше ее предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше ее предложение, тем ниже заработная плата. Известны несколько рыночных моделей формирования конкретных ставок зарплаты, но это предмет экономической теории.
Заработная плата: сущность, формы, особенности в странах с развитой рыночной экономикой
06 Ноября 2012 в 11:10, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение сущности, форм и систем заработной платы, а также её особенностей в зарубежных странах. Главными задачами при этом выступают:
– определение заработной платы как экономической категории;
– ознакомление с основными формами и системами оплаты труда;
– рассмотрение систем оплаты труда на этапе формирования рыночных отношений.
Заработная плата: сущность, формы и особенности в странах с развитой рыночной экономикой
29 Ноября 2011 в 12:18, реферат
Целью данной работы является достаточно подробное и объективное изучение сущности заработной платы, её форм и систем, которые широко используются в Республике Беларусь, выявление достоинств и недостатков каждой из них, определение сферы их применения. На данные вопросы должен обращать внимания каждый из субъектов производственных отношений, ведь система оплаты труда должна создавать у людей чувство уверенности и защищенности, включать действенные средства стимулирования и мотивации, обеспечивать процесс воспроизводства затраченной энергии; системы оплаты труда призваны обеспечить учет в заработной плате количественных и качественных показателей труда, создавать у работников материальную заинтересованность в улучшении непосредственных результатов своей работы и общих итогов деятельности организации.
Заработная плата: понятие, сущность, виды. Причины дифференциации заработной платы в условиях рыночной экономики
12 Января 2012 в 20:52, курсовая работа
Цель данной работы - провести исследования форм и систем оплаты труда, выявить причины дифференциации оплаты труда в России.
Задачи:
1) изучить содержание понятия "заработная плата" и определить её сущность;
2) изучить существующие формы и системы заработной платы;
3) определить причины дифференциации заработной платы;
4) рассмотреть особенности дифференциации оплаты труда в России.
Экономическая теория в системе наук, Заработная плата как цена фактора труда, Условия и механизмы функционирования рыночной экономики
10 Декабря 2011 в 15:52, контрольная работа
Экономическая теория — понятие очень широкое, сложно дать точное определение науке, изучающей практически все явления, тенденции и процессы экономической составляющей жизни человека и общества. Многие ученые, занимающиеся этой наукой, давали ей свои определения. К. Маркс называл экономическую теорию наукой, изучающей капиталистический способ производства и соответствующие ему отношения производства и обмена, А. Смит — наукой, изучающей природу богатства. По определению П. Самуэльсона, это наука, изучающая, как люди и общество осуществляют конечный выбор редкостных ресурсов (земля, труд, товары производственного назначения — например, машины и технические знания), чтобы изготавливать различные товары и распределять их для потребления. Существуют и более современные определения: