Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 15:37, реферат
Краткое описание
Эволюция предприятий или, говоря по – научному «бизнес-систем», является одной из слабоизученных областей теоретического менеджмента в силу уникальности и неповторимости каждого отдельно взятого предприятия. Но, как и при рассмотрении взросления человеческого организма, некоторые типичные черты роста предприятий могут быть выявлены и классифицированы.
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………..3 1. Кризис управления по функциям……………………………………………..4 2. Построение систем управления……………………………………………...11 3. Функциональный подход……………………………………………………..17 Заключение……………………………………………………………………….22 Список литературы………
Руководство
предприятия предполагает и стремится
к дальнейшему развитию, увеличению объема
операций, повышению эффективности бизнеса,
улучшению управляемости бизнес-системы;
Руководство
предприятия недовольно существующей
эффективностью системы управления предприятием,
деятельностью персонала, организационной
структурой и уровнем компетенций;
Руководство
предприятия ставит своей главной целью
развитие предприятия и достижение долгосрочных
стратегических целей. Оптимальным решением,
связанным с развитием и совершенствованием
системы управления, должен стать переход
к процессной системе управления, для
чего необходимо моделирование деятельности
предприятия с целью выявления и селекции
действительно нужных и важных компетенций,
реально необходимых для достижения стратегических
целей
Существует
два, наиболее приемлемых с прикладной
точки зрения, пути (инструмента) оптимизации
компетенций:
Оптимизация
по критериям стратегической важности
и конкурентной силы;
Оптимизация
по критерию принадлежности процессу
создания ценности.
Список
литературы:
Абдикеев
Н.М., Данько Т.П., Ильдеменов С.В., Киселев
А.Д. Реинжиниринг бизнес-процессов. –
М.: Изд-во Эксмо, 2008. – 592 с.
Ковалев С.М.,
Ковалев В.М. Технология анализа и оптимизации
бизнес-процессов. Реинжиниринг и постоянное
совершенствование // Консультант директора.
– 2009. - №9. – С. 15.
Ковалев С.М.,
Ковалев В.М. Технология структуризации
и описания организации – шаг за шагом
// Консультант директора. – 2010. - №8. –
С. 24.
Ойхман Е.Г.,
Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг
организаций и информационные технологии.
– М.: Финансы и статистика, 2007. - 336 с.
Кутелев П.В. Технология
реинжиниринга бизнеса: учеб.-практ. пособие
: для рук. и специалистов различ. отраслей
экономики, студентов и преподавателей
вузов/ П.В. Кутелев, И.В. Мишурова. -М.: МарТ,
2003. -175с.
Робсон М. Реинжиниринг
бизнес-процессов: практ. рук./ Майк Робсон,
Филип Уллах; пер. с англ. под ред. Н.Д. Эриашвили.
-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 221с.
Тельнов Ю.Ф. Реинжиниринг
бизнес-процессов: компонент. методология/
Ю.Ф. Тельнов. -2-е изд., перераб. и доп. -М.:
Финансы и статистика, 2004. – 318с.