Виды конфликтов

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2012 в 06:53, реферат

Краткое описание

Категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями.

Файлы: 1 файл

виды конфликтов.doc

— 119.00 Кб (Скачать)

     Основные  виды общественных конфликтов представлены ниже: 

Сферы проявления Типы конфликтов Причины
Общество (учреждения социальной сферы; государственные  учреждения; улица; общественный транспорт и т. п.) Гражданин общество.

Гражданин чиновник.

Гражданин гражданин. 

Неразвитость  технологий приема граждан в государственных  учреждениях и в сфере обслуживания; низкая правовая и психолого-педагогическая культура
 
 

     6. Межкультурные конфликты

     Межкультурный конфликт возникает из-за различия в системах ценностей, традициях, стереотипах. Межкультурный конфликт может возникнуть в виде межэтнического или межгосударственного  конфликта.

     Условия межэтнических конфликтов:

    • заниженный или завышенный уровень национального самосознания;
    • наличие в обществе «критической массы» проблем, оказывающих давление на все стороны национального бытия;
    • наличие политических сил, способных использовать в борьбе за власть два первых фактора.

     Виды  межгосударственных конфликтов:

    • конфликт идеологий;
    • конфликт из-за политического господства;
    • территориальный конфликт;
    • религиозный конфликт.

     В межкультурных конфликтах члены  конфликтующих групп воспринимают друг друга по схеме «Мы-Они». При  этом предпочтение отдается негативным сведениям об образе жизни иной культурной группы. Позитивное поведение своей группы (национальное самолюбование) и негативное поведение чужой группы (национальная неприязнь) объясняется внутренними причинами. А, соответственно, негативное поведение своей группы и позитивное поведение чужой группы объясняются внешними обстоятельствами.  

     7. Конфликты российского  общества

     Социальные  конфликты в современном российском обществе органически связаны с  его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Корни некоторых из них лежат в прошлом, но свое основное обострение они получают в процессе перехода к рыночным отношениям. Образование новых социальных групп, класса предпринимателей и собственников, растущее неравенство, становятся базой возникновения новых конфликтов. Формируется новое социальное противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых собственников и огромной массой народа, которого отстранили от собственности и от власти.

     Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты. Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.

     Можно проследить три аспекта проблем  политической власти в конфликтах российского  общества:

     конфликты в самой власти, противоборство между  различными политическими силами за обладание властью;

     роль  власти в конфликтах в других сферах жизни общества, которые как-то влияют на основы существования самой власти;

     роль  государственной власти во многих случаях  как посредника.

     Основные  конфликты в сфере власти в  современных условиях выступают  как:

     конфликты между политическими партиями и движениями;

     конфликты между звеньями управленческого  аппарата;

     конфликты между центром и провинцией.

     Список  использованных источников 

1. Теория конфликтов. Учебник /отв. ред. Е.А. Сухин. 2-е изд. М.: Изд. БЕК. 2005.

2. Конфликтология. Учебник. Часть 1. Изд. 3-е/ Под. ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект. 2006.

3. Кондратьев К.В. Конфликты и пути их разрешения. М.: Юрист. 2007.

4. Шеньшин Г.Ф. Менеджмент. Тула: Автограф. 2006.

Информация о работе Виды конфликтов