Управление собеседником
Курсовая работа, 20 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Общение свойственно всем высшим живым существам, но на уровне человека оно приобретает самые совершенные формы, становясь осознанным и опосредствованным речью. В общении выделяются следующие аспекты: содержание, цель и средства. Содержание — это информация, которая в межиндивидуальных контактах передается от одного живого существа к другому. Содержанием общения могут быть сведения о внутреннем мотивационном или эмоциональном состоянии живого существа. Один человек может передавать другому информацию о наличных потребностях, рассчитывая на потенциальное участие в их удовлетворении.
Оглавление
I. Введение…………………………………………………………………3
II. Теоретическая часть
1. Процесс общения, техника и основные приемы……………….5
2. Скрытое управление собеседником, возможности противостояния…………………………………………………...7
3. Приемы вербального общения…………………………………..11
4. Приемы интерактивного общения………………………………13
5. Приемы перцептивного общения………………………………..19
III. Практическая часть
IV. Заключение
V. Приложение
VI. Литература
Файлы: 1 файл
Курсовик.doc
— 186.00 Кб (Скачать)Схема убеждения
Хорошо проверена (в частности, опытом удачных рекламных кампаний) классическая схема последовательного воздействия на сознание человека: внимание — интерес — желание — действие.
Внимание можно привлечь необычностью изложения, его формой, визуальными средствами.
Интерес возникает, когда слушатель поймет, что он может удовлетворить какую-то из своих потребностей.
Желание возникнет, когда он увидит, что цель достижима.
Действие является результатом желания и подсказки о том, что надо сделать.
Наглядные средства
Привлечь и удержать внимание помогают визуальные средства:
- видеосюжеты,
- слайды,
- плакаты.
Большой убедительностью обладают:
- графики,
- схемы,
- диаграммы.
Конечно, подготовка наглядных материалов требует сил, времени, средств, но проигрыш от того, что не убедил аудиторию или руководство, бывает так значителен, что не стоит о нем забывать.
IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Науке убеждать издревле придавалось огромное значение. Величайшие умы человечества внесли в нее свой вклад. Она изучалась и изучается в лучших учебных заведениях мира, но, к сожалению, не в наших вузах, хотя еще в царской России ее преподавали даже в гимназиях, не говоря уже об университетах. Основные положения науки убеждать традиционно входили в курс риторики.
Существует два способа добиться того, чтобы собеседник поступил так, как Вы хотите:
- убедить;
заставить.
Если ни то ни другое не удается, придется идти на взаимные уступки, то есть постараться достичь компромисса.
Заставляя, мы вступаем в борьбу с человеком, потери при этом неизбежны. При компромиссе мы также несем определенные потери.
При компромиссе мы отступаем от части своих требований в обмен на уступки другой стороны.
Компромиссные соглашения весьма ненадежны, ибо понесенные потери подталкивают к невыполнению договоренностей (бесчисленные примеры тому - постоянные нарушения достигаемых, обычно как компромисс, соглашений о прекращении огня в "горячих точках").
Поэтому, чтобы компромисс был надежным, необходимо чем-то компенсировать потери каждого. Сделать это можно только расширением обсуждаемого круга взаимных интересов, чтобы каждому найти возможности удовлетворить какие-то потребности партнера без особых потерь для себя. Иначе говоря, здесь следует руководствоваться "правилом пирога": прежде чем делить пирог - увеличьте его.
Компромисс достижим только в том случае, если каждая сторона убедит оппонирующую в выгодности для нее такого компромисса. Иначе нет гарантий, что на него пойдут, а если пойдут — что будут соблюдать.
Суммируя все сказанное, приходим к выводу, что наиболее высокие и надежные результаты достигаются не прессингом, а умением убеждать.
Человек, владеющий приемами убеждения, получает большое преимущество в деловой беседе, при разрешении конфликтов, в выступлениях перед аудиторией.
Приложение 1
Интерпретация невербальных сигналов.
№ п/п |
Жесты, поза |
Состояние собеседника |
1 |
2 |
3 |
1 |
Раскрытые руки ладонями вверх |
Искренность, открытость |
2 |
Расстегнут пиджак (или снимается) |
Открытость, дружеское расположение |
3 |
Руки спрятаны (за спину, в карманы) |
Чувство собственной вины или напряженное восприятие ситуации |
4 |
Руки скрещены на груди |
Защита, оборона |
5 |
Кулаки сжаты (или пальцы вцепились в какой-нибудь предмет так, что побелели суставы) |
Защита, оборона |
6 |
Кисти рук расслаблены |
Спокойствие |
7 |
Сидит на краешке стула, склонившись вперед, голова слегка наклонена и опирается на руку |
Заинтересованность |
1 |
2 |
3 |
8 |
Голова слегка наклонена набок |
Внимательное слушание |
9 |
Опирается подбородком на ладонь указательный палец вдоль щеки, остальные пальцы ниже рта |
Критическая оценка |
10 |
Почесывание подбородка (нередко сопровождается легким прищуриванием глаз) |
Принимается решение |
11 |
Ладонь захватывает подбородок |
Принимается решение |
12 |
Медленно снимает очки, тщательно протирает стекла |
Желание выиграть время, подготовка к решительному сопротивлению |
13 |
Расхаживает |
Принимает трудное решение |
14 |
Пощипывание переносицы |
Напряженное размышление |
15 |
Прикрывает рот рукой во время своего высказывания |
Обманывает |
16 |
Прикрывает рот рукой во время слушания |
Сомневается. не верит говорящему |
17 |
Старается на Вас не смотреть |
Скрытность, утаивание своей позиции |
18 |
Взгляд в сторону от Вас |
Подозрение, сомнение |
19 |
Говорящий слегка коснулся носа или века (обычно указательным пальцем) |
Обманывает |
20 |
Слушающий слегка коснулся носа, века или уха |
Не верит говорящему |
21 |
При рукопожатии руку держит сверху |
Превосходство, уверенность |
22 |
При рукопожатии руку держит снизу |
Подчинение |
23 |
Хозяин кабинета начинает собирать бумаги на столе |
Разговор окончен |
24 |
Ноги или все тело обращены к выходу |
Желание уйти |
25 |
Рука находится в кармане, большой палец снаружи |
Превосходство, уверенность |
26 |
Говорящий жестикулирует сжатым кулаком |
Демонстрация власти, угроза |
27 |
Пиджак застегнут на все пуговицы |
Официальность, подчеркивание дистанции |
28 |
Сидит верхом на стуле |
Агрессивное состояние |
29 |
Зрачки расширены |
Заинтересованность или возбуждение |
30 |
Зрачки сузились |
Скрытность, утаивание своей позиции |
ЛИТЕРАТУРА
- Берн. Э. «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры». – Минск, 2000
- Радугин А.А. «Психология и педагогика». – М., Центр., 1999
- Немов Р.С. «Психология». – М., 2001
- Общая психология. Курс лекций. – М., 1998
- Шеламова Г.М. «Деловая культура и психология общения». – М., 2006
- Шейнов В.П. «Как управлять другими, как управлять собой». – М., 1997г.