Темперамент, как фактор лидерства

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово
«лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения.

Введение…………………………………………………………………...3
Глава I. Лидерство, как социально-психическое явление……………...5
1.1. Понятие и факторы лидерства……………………………………….5
1.2. Темперамент, как фактор лидерства…………………………………..................................................8
Выводы по I главе.
Глава II. Организация малого эмпирического исследования…………..15
2.1. Программа малого эмпирического исследования темперамента, как фактора лидерства………………………………………………………..15
2.2. Анализ результатов исследования…………………………………..16
Выводы по II главе.
Заключение…………………………………………………………………19
Список литературы………………………………………………………………….