Основные методы борьбы с проблемами

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2010 в 23:42, реферат

Краткое описание

Решение проблем является ежедневным занятием каждого человека. Люди всё время решают проблемы, если не большие и явные, то мелкие, текущие. Перед человеком могут стоять какие-то проблемы, которые он может осознавать или нет. Людей не нужно учить решать проблемы – с большинством из них они прекрасно сами справляются, какие-то просто не хотят решать или даже обманывают себя, что у них проблем нет. Согласно википедии, проблема - положение, условие или вопрос, который неразрешён или нежелателен. Обычно природа проблемы такова, что требуется ответ или решение проблемы.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
I. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ БОРЬБЫ С ПРОБЛЕМАМИ
1. Полный список методов решения проблем
2. Превращение проблемы в задачу
3. Принятие рационального решения
II. ПРЕОДОЛЕНИЕ СОСТОЯНИЯ БАНКРОТСТВА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СИНЕРГЕТИКИ.
1. Оценка деятельности предприятия в рассматриваемый момент.
2. Определение взаимосвязей между составляющими элементами системы.
3. Определение управляющих параметров в деятельности предприятия.
4. Учет случайных факторов.
5. Принцип открытости и самоорганизации в работе предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Файлы: 1 файл

реф.doc

— 106.50 Кб (Скачать)

    Лучшим  намерением будет «моя семья живёт  счастливо», так как это именно то, чего хочется на самом деле. Мысль должна быть позитивной в отношении к желаемому результату.

    Чтобы намерения быстрее осуществлялись,  необходимо постоянно держать фокус на позитивных мыслях. Это поможет меньше проявляется противоположным мыслям. Здесь важно НЕ пытаться избавиться от обратных мыслей, так как тем самым ещё больше думаешь о них. Если заметил, что подумал о противоположном желаемому – позволь этой мысли быть, улыбнись и отпусти её, а после этого подумай о том, чего действительно хочешь. И постарайся возвращаться в мыслях к своему намерению в дальнейшем.

    Намерение должно быть яснымпонятным и однозначным. Важные намерения лучше записать – так легче его анализировать, улучшать и возвращаться к нему в мыслях. Чем чаще намерение будет попадать на глаза, – тем чаще вы будете думать о нём.

    Намерение ещё должно быть таким, чтобы в  него было легко поверить. Более того – вы действительно должны верить, что оно осуществляется, потому что именно это с вами постоянно и происходит – вы постоянно воплощаете свои намерения, хотите вы этого или нет. Если подумать о том, что «я буду держать это намерение, хотя и не вериться, что оно осуществиться» вы создаёте обратное намерение «не осуществлять задуманное». Поэтому вера – важная составляющая, и если её пока нет – необходимо работать над своими убеждениями. Можно добавить в начало намерения «я верю, что …» а дальше идёт текст основного намерения. Полезное убеждение «человеческие возможности безграничны». Если в душу закралось сомнение – напомните себе об этом.

    Хорошее намерение является описанием идеального конечного результата, без указания конкретного способа его воплощения.

  1. Изменение взгляда на проблему
 

    Способ  решение проблем, выражающийся советом, который мы часто слышали: “Посмотри  на это другими глазами”. Как  это сделать? Поиграй со временем, посмотри на проблему глазами себя, каким ты был 1,5,10,20 лет назад. Затронула ли эта проблема тебя, будь ты моложе? Посмотреть на это глазами себя, каким ты будешь через год, 5, 10, 20, 50. Будет ли проблема ещё иметь место? Какой она приобретёт характер? Можно посмотреть на проблему глазами другого человека. Я знаю, это сложно сделать без привычки. Но всё же попробуй прямо сейчас. Представь себя на месте другого. Что ты думаешь об этой проблеме? Что ты думаешь о том другом человеке, которым являешься ты на самом деле? После того как получилось, взгляд на проблему стал гораздо шире. Ты можешь посмотреть на проблему глазами любого человека. И не только человека, посмотреть на проблему глазами любой сущности – животного, рыбы, птицы, неба, песка. Как относится к проблеме камень? Дерево? Река? Представь это и ты увидишь новые грани. Или проблема исчезнет вообще.

  1. Устранение  полярностей сознания

   Мощная  техника работы с подсознанием, которая гарантированно решает узкие личные проблемы за несколько десятков минут. Проблемы решаются на глубоком уровне, что позволяет избежать появления подобной проблемы в дальнейшем, а также улучшает целостное восприятие мира, даёт способность действовать и заниматься любимым делом без ограничений. Использование техники происходит при помощью специалистов – процессоров. При обретении необходимых навыков, может проводиться самостоятельно.

  1. Выбор вариантов решения проблемы
 

    Когда есть несколько решений проблемы, возникает другая проблема – какое  решение выбрать? Принцип Парето, или принцип 80/20 (20/80) говорит о том, что существуют решения, которые при минимальных усилиях с  вашей стороны принесут максимальные результаты. Подумайте, какие из решений таковы. Например, вы хотите научиться фоточитать, но не знаешь с чего начать. Варианты решения:

  1. Изучить весь доступный материал по фоточтению.
  2. Изучить основные принципы, и начать фоточитать простые книги, при возникновении сложностей обращаться к дополнительной литературе.
  3. Прочитать книгу по фоточтению.
  4. Провести 30-дневный эксперимент по фоточтению с ежедневной публикацией результатов в блоге.

    Какой из вариантов даст при наименьших затратах усилий и времени наибольший результат? Я думаю 2-й. Усилия минимальные, результат максимальный. Приготовился-выстрелил-прицелился, ещё раз выстрелил.

    При разборе решений, нужно учиться  отличать хорошие решения, которые  подкинула интуиция, от плохих решений, которые подкинуло эго. Вот некоторые советы:

  • решения эго основаны на страхе, решения интуиции на бесстрашии;
  • решения эго основаны на принципе снаружи-внутрь, требует внешних ресурсов, чтобы было хорошо, решения интуиции основаны на принципе изнутри-наружу, работаешь сначала над собой, и как следствие получаешь результат;
  • эго полагает, что ресурсы ограничены и их нужно делить, интуиция знает, что всего хватает в изобилии;
  • решения эго можно и нужно оправдывать логически, решения интуиции идут из сердца, ты просто чувствуешь, что так будет лучше.

    Когда получается, что есть два решения, одно взаимоисключает другое и необходимо найти компромисс, выкиньте оба решения, как недостойные. Вам не нужен компромисс, вам нужно идеальное конечное решение, по принципу выиграл-выиграл. И овцы целы, и волки сыты. Серьёзно задействуйте один из инструментов 1-6 , который вы ещё не пробовали. Прими только такое решение, которое будет со всех сторон привлекательным. Не важно, что подумают другие, что подумает твой разум, эго – главное, чтобы вы чувствовали – это решение использует гениальность “И”, а не тиранию “ИЛИ”.

 

    II. ПРЕОДОЛЕНИЕ СОСТОЯНИЯ БАНКРОТСТВА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СИНЕРГЕТИКИ.

    1.   Оценка деятельности предприятия  в рассматриваемый момент.

 

      На  первой фазе действий производится оценка работы предприятия в состоянии  банкротства, т.е. отсутствия прибыли. Цель нашего процесса - сделать предприятие прибыльным. Это обуславливается многими факторами (компонентами) системы, в данном случае - показателями работы предприятия:

  • конкурентоспособность;
  • энергоемкость;
  • технологичность;
  • материалоемкость;
  • качество;
  • оптимальность сроков службы изделия;
  • трудовые затраты;
  • квалификация персонала;
  • затраты на сырье и материалы;
  • спрос на производимую продукцию;
  • рекламная информация;
  • маркетинг;
  • и т. д.

      Все перечисленные показатели необходимо рассмотреть, и проанализировать их уровень на данный момент: какие из компонентов наиболее расходоемкие, дающие наибольшие затраты, какие из них наиболее стабильные, какие дают наименьшие затраты. Если варьирование затрат в системе будет идти по параметру - розничная цена, то все компоненты, имеющие минимальные затраты можно отбросить и рассматривать только те, которые могут увеличиваться или стабилизироваться на высоком уровне затрат. За счет этого при рассматривании сложной системы происходит сжатие информации и уменьшение числа степеней свободы (компонентов) в анализе деятельности предприятия. В этом процессе необходимо учитывать и принцип групповой причинности. Так например, увеличение затрат на качество, может дать увеличение спроса на продукцию, а следовательно опять увеличение затрат для большего объема выпуска изделий данного предприятия. При этом прибыль может быть получена  за счет увеличения объема продажи. Внешним фактором, значительно влияющим на прибыль, является - розничная цена. Дестабилизация розничных цен на рынке может очень долго производить возмущение этого внешнего параметра. Это тоже необходимо учитывать при рассмотрении состояния системы.

2.   Определение взаимосвязей между  составляющими элементами системы.

 

      На  второй фазе действий нужно определить взаимосвязи между составляющими  элементами системы. На этом этапе исследуется влияние друг на друга элементов системы при изменении одного или нескольких параметров порядка. Значительные изменения элементов могут вызвать неустойчивость системы, что ведет к изменению качественно нового состояния макросистемы. В точке неустойчивости системы необходимо зафиксировать растущие и затухающие конфигурации. Исследуя их нужно провести различие между устойчивыми и неустойчивыми конфигурациями и тем самым прийти к конфигурациям управляемым параметрами порядка.

      Рассмотрим  на примере.         

      Произведено вложение средств в качество сборки изделия. Тут же изменятся отдельные  элементы системы: технологичность, трудовые затраты, спрос, и т.д. Некоторые из этих элементов будут стабильно  возрастать другие стабильно снижаться. Так как зависимость между компонентами системы может иметь постоянные или переменные величины и даже может быть более высокого порядка т.е. зависит от производных поэтому лучше выбрать тот элемент конфигурация которого управляется параметром порядка (вложение средств в качество сборки) в сторону увеличения прибыльности работы предприятия. Взаимосвязь между компонентами не может быть дискретной. Она обязательно складывается в результирующий вектор взаимосвязи, образующий амплитуду определенной конфигурации. Если эта конфигурация  управляется параметром порядка (вложением средств в качество сборки изделия) в сторону увеличения прибыли, то работа на предприятии и должна идти в этом направлении.

    3.   Определение управляющих параметров  в деятельности предприятия.

 

      Параметры порядка управляют поведением отдельных  частей системы посредством принципа подчинения. Отпадает необходимость  рассматривать действие и поведение  отдельных элементов системы, а  открывается возможность управлять  системой с помощью определенных параметров порядка. В физических и химических системах определение управляющих параметров фиксируется с помощью экспериментальных условий, налагаемых извне. В биологических системах управляющие параметры часто вырабатываются самой системой. В системах социально-производственной деятельности управляющие параметры могут быть определены расчетно-экспериментальным путем и путем прогнозирования каких-либо общественных процессов. В нашем примере необходимо рассчитать, как вложение средств в качество сборки изделия  скажется на улучшении технологичности, на уменьшении трудовых затрат, на увеличении спроса и т.д.

    4.   Учет случайных факторов.

 

      Все случайные события описываемые  в микромире элементарных частиц, по-моему могут быть признаны случайными только в результате того, что человечество на своем уровне познания еще не имеет возможности изучить существующие закономерности микромира, в который не может заглянуть по причине ограниченных возможностей.

По теории Православного Христианского вероучения ничто в мире не может существовать без Бога: Он везде и во всем. Тем более не может быть чего-то случайного в мире деятельности человека. Но этот принцип действует для тех, кто находится под руководящим промыслом Творца, будь то личность или целое государство. Если же рассматривать жизнедеятельность человека в оторванности от Божьего Промысла, то случайностью может быть все что угодно. Например, открытие границ для импорта иностранной продукции может быть событием случайным, особенно в том случае, когда это не запланированный процесс. Учесть такую случайность почти невозможно. Поэтому для успешной производственной деятельности, на предприятии всегда должны быть резервные средства для смены выпускаемой продукции или частичной ее замены.

5.   Принцип открытости и самоорганизации в работе предприятия.

 

      Из  вышеизложенного можно сделать  вывод: системы изучаемые на основе синергетики - это открытые системы  потокового типа (поток в данном случае - денежные средства). Открытость системы, наличие потоков денежных средств достаточно интенсивного характера - это необходимое условие упорядоченной работы предприятия в данной пространственно-временной структуре.

      Важное  значение при работе предприятия  имеет - самоорганизация системы. В  основном проявление этого принципа осуществляется в психологическом настрое работающего персонала, направляемого единой целью: создание прибыльного предприятия. Эта идея созидает самоорганизующий психологический настрой работников от низшего до высшего руководящего звена, побуждая заинтересованность их в изменении внешних и внутренних управляющих параметров, которые могут изменить к лучшему качество системы.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

    Проблемы, так или иначе мы все сталкиваемся с ними. Это могут быть проблемы со здоровьем, финансовые затруднения, проблемы в отношениях, на работе или что-нибудь другое. Да, нам приходится переносить испытания, решать задачи, возникающие в жизни и преодолевать препятствия. Но разве это так уж и плохо?

Информация о работе Основные методы борьбы с проблемами