имеющие неснятую или непогашенную судимость  за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

       признанные  недееспособными в установленном  федеральным законом порядке;

       имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.";

       5) главу 55 дополнить статьей 351.1 следующего содержания: 

       "Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой  деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. 

       К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.".».

       Совершенно  уверен, что для большинства людей, не изучавших досконально ТК РФ было откровением, что раньше там не было таких уточнений. И череда промчавшихся по России выявлений «оборотней среди учителей», скрывающих за маской любви к детям такие чудовищные стремления повергли и повергают наших сограждан в шок! Тем лучше, что теперь этот закон есть и мы можем отдавать наших детей в школы и сады не думая о том, что там им грозит не только получить от однокашника, но и оказаться один на один с психопатом-преподавателем школьно-дошкольного учреждения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

       Мы  не рассмотрели в работе прописные  истины, входящие в состав ТК РФ, число  часов, подлежащих работе и дней, подлежащих отдыху в составе отпуска. Мы с большой тщательностью рассмотрели тенденции, которые обретает закон, касающийся совершенно всех людей нашей страны. Узнали, что далеко не все специалисты разделяют официальный оптимизм в отношении этого закона, увидели минусы и слабые стороны  Федерального Закона. Узнали о важном состоявшемся (теперь уже) новшестве в рамках закона – про ужесточение контроля над качеством преподавательско-обучающего состава и частных лиц и организаций, занимающихся детьми в нашей стране. Обрадовались твердости решения президента не менять рабочую неделю – в отношении часов работы и, возможно, числа рабочих дней. Пусть даже это и могло быть продиктовано скорыми выборами и желанием укрепить свою собственную вертикаль власти и позиции подчиненной партии [«Единая Россия»] в принципе. В любом случае, очевидно, что закон не стоит на месте; постоянно дорабатывается и совершенствуется. Пусть в России никогда не получается все сделать хорошо с первого раза; но похоже, что некоторые вещи мы, по крайней мере, научились доводить до ума постфактум. Это уже много.

Список использованной литературы и ресурсов:

1. Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 30 декабря 2001 года Трудовой Кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ.
2. Президент Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ, Москва, Кремль 23 декабря 2010 года Федеральный Закон N 387-ФЗ.
3. Максимова Л.В. – учебное пособие «Управление персоналом: основы теории и деловой практикум», Москва, Альфа-М, Инфра-М, 2009г. стр.45-61 и 154-160. (Без цитат, использовалась для понятия вопроса по существу).
4. Антонина Воронова - Статья «В погоне за МРОТ», сентябрь 2010г, журнал «Консультант», http://www.buhgalteria.ru/article/n44012
5. Ирина Ильинская, статья «Трудовой кодекс — компромиссное неудобство», 21.12.2010г. http://www.opec.ru/1337506.html
6. Корр.ИТАР-ТАСС Вероника Романенкова, Александра Прокопенко, 29.12.2010г. http://www.ami-tass.ru/article/73642.html
7. Новости, 10.12.2010г. «Госдума запретила осужденным за педофилию работать с детьми» http://www.rbc.ru/rbcfreenews/20101210172212.shtml
8. Новости, 10.12.2010г. «Госдума запретит судимым за педофилию работать с детьми и быть опекунами» http://www.ami-tass.ru/article/72946.html
9. Новости, 16.12.2010г. «Медведев отклонил предложение увеличить рабочую неделю в России» http://www.nakanune.ru/news/2010/12/16/22216905
10. Новости, 20.07.2010г. «Президент предложил изменения в Трудовой кодекс РФ» http://www.eg-online.ru/news/106073/
11. Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ), 02.04.2010г. http://www.klerk.ru/glossary/40503/
12. Свободная энциклопедия Wikipedia.org - http://ru.wikipedia.org/wiki/
13. Личный опыт менеджера и администратора; также опыт супруги, много лет проработавшей в должности административного директора крупной компании.