Политическое лидерство

 

 

 

 

Введение

 

Актуальной данной работы заключается в том, что среди основных и самых важных проблем общественного развития в современном мире, особенно в России, на первом месте стоит проблема политического лидерства. В современных условиях развития общества, когда идет радикальное изменение общественных структур, получают новое развитие глобальные проблемы (экология, политологии, массовой культуры). Значительно возрастает в этих условиях роль и место личности, особенно личности, которая стоит во главе исторического процесса - политического лидера. Поэтому социально-философское осмысление роли и места политического лидера в изменяющемся мире возрастает по ряду стратегических направлений социально-политической жизни, приобретает особую актуальность, становится все более необходимым в переустройстве общественных структур. В тоже время проблема политического лидерства остается одной из малоисследованных проблем в среде современных гуманитарных наук, что не способствует росту эффективности и результативности действий политических лидеров.

Феномен лидерства встречается  на любом уровне социальной организации  общества. Оно существует везде, где  есть коллективная деятельность и организация. Любая совместная деятельность нуждается  в упорядочении поведения индивидов, в выработке общих целей и определении путей и способов их достижения. Важность феномена лидерства осознавалась уже в глубокой древности. Внимание многих поколений политических мыслителей прошлого было приковано к личности великих правителей.

Изучение данной темы нужно для эффективного поиска и выдвижения на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразование государства в лучшую сторону и на проведение политики улучшающей жизнь населения страны. Для этого они должны четко знать определение политического лидерства,  знать его особенности, типологию, чтобы грамотно использовать эти знания на практике, уметь грамотно проанализировать положение  и подобрать правильные решения возникающих проблем.

 

 

Цель: Раскрыть понятие политического лидера и показать значимость лидера в современном политическом мире.

 

 

Задачи:

 

1. определить, что такое «политическое лидерство»;
2. обозначить функции об особенности политического лидерства;
3. указать типологию политического лидерства;
4. показать значимость данной темы.

 

 

Анализ литературы.

В данной работе были использованы труды  многих ученых, которые внесли свой вклад в изучение политического  лидерства, и тех, кто каким-либо способом касался этой темы.

Херманн Маргарет Дж., профессор Университета штата Огайо (США), автор многочисленных трудов по психологии политики написала в октябре – ноябре 1990 г. статью под названием «Стили лидерства в формировании внешней политики». В начале этой работы она выделила 4 момента, на которые стоит обращать внимание, характеризуя лидера, а затем выделила 4 собирательных образа - типа лидера. Данные типы основаны на понятии «имиджа», поэтому впоследствии эти мысли были сформулированы в имиждевую типологию Херманн М. Дж. Сейчас активно используют эту типологию для анализа и прогнозирования политического поведения отдельно взятой личности.

Произведение «Бегство от свободы» Эрика Фромма, известного социального психолога, философа, психоаналитика и одного из основателей неофрейдизма, было опубликовано в 1941 г. Фромм рассматривает феномен тоталитаризма в  рамках проблемы свободы. Он различает «свободу  от»  (негативную)  и  «свободу  на» (позитивную). Активно используя теорию психоанализа в своей работе, Фромм описал  три  типичных невротических механизма «бегства»  (психологической защиты)  от  негативной свободы. Это авторитарная,  конформистская  и деструктивная разновидности невротического  характера.  Первый  выражается  в мазохистской  страсти   к подчинению себя другим или в садистической страсти к подчинению  других себе. Второй состоит в отказе от своей индивидуальности  и  стремлении  быть «как все». Третий - в неудержимой тяге к насилию, жесткости, разрушению. Можно сделать вывод, что стремление к власти и лидерству – это проявление мазохистских наклонностей, в равной степени как и желание подчиняться.

Жан Блондель в своей книге «Политическое лидерство: Путь к всеобъемлющему анализу» дает определение и оценку политическому лидерству, показывает роль политического лидера в будущем и настоящем, влияние личностных черт и общественных институтов на политическое лидерство. Он пишет: «Среди различных аспектов лидерства политическое лидерство, особенно лидерство в нации-государстве, занимает особое положение. Дело не в какой-то иной природе политического лидерства по сравнению с другими типами лидерства; политическое лидерство гораздо более заметно, навязчиво, если хотите, и гораздо более значимо. Внутри каждой нации политическое лидерство может занять командные высоты и распространять своё влияние вширь и вглубь, руководители наиболее значимых государств обладают таким влиянием, что о них знают во всех уголках Земли»¹. Это цитата служит прекрасным началом работы Блонделя, которую он в полной мере раскрывает в этой книге.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Блондель Ж. Политическое лидерство: Путь к всеобъемлющему анализу. – М., 1992 – стр. 7 

Глава 1. Природа и социальное назначение лидерства.

 

1.1. Определение политического лидерства.

 

«Лидер — глава, руководитель политической партии, общественной организации и  другое, лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием каком-либо коллективе»¹.

Лидерство как социальное явление  внутренне присуще природе человека. Уже на первых этапах развития человечества ведущую роль играли люди опытные, сильные, умные, которые получали признание, доверие, авторитет. Общественное лидерство является социальной функцией. Лидер способен ставить общественно значимые цели и определять способы их достижения, используя для этого политические институты. «Лидерство, – отмечал известный французский политолог Ж.Блондель, – так же старо, как человечество. Оно универсально и неизбежно. Оно существует везде – в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Оно существует в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие группы, и везде, где возникают группы, появляется лидерство»².

Становление и функционирование лидеров  – это объективное и универсальное  явление. Объективное – потому что  любая совместная деятельность нуждается  в организации, в выработке наиболее рациональных и приемлемых путей  достижения целей. Эти функции  выполняют люди, в которых верят, которые пользуются авторитетом, люди высокоактивные и энергичные. Универсальное – потому, что в лидере нуждаются все виды совместной деятельности людей, группы, организации, движения. По словам японского социолога М. Огавы, «лидерство – это отношения, которые устанавливаются между лидерами и ведомыми. При этом взаимные связи очень разнообразны. Поскольку лидерство – это также и те меры, которые принимает лидер по отношению к своим ведомым, лидер должен определять эти меры как наиболее подходящие для своих отношений со своими ведомыми»³.

Среди различных аспектов лидерства  политическое лидерство занимает особое положение. Его отличительная черта  – неразрывная связь с феноменом  власти. «Целесообразно отделять собственно политическое лидерство от функций должностных лиц в государственном или партийном аппарате. Известный американский политолог Р. Такер обращает внимание на то, что лидеры – это либо «реальные лидеры», либо должностные лица или менеджеры. Он полагает, что только истинные лидеры выполняют функции по «постановке политического диагноза и прогнозированию», «определению тактики политических действий» и «мобилизации» тех, кто будет вовлечен в конкретную политическую деятельность. «Лидерство, – писал Р. Такер, – есть указание направления, которое, в конечном счете, нацелено на политическое действие» (Tucker R.C. Politics as Leadership. – Univercity of Missuri Press, 1981 — стр. 15-16). Лидерство – это всегда нечто большее, чем анализ и принятие политических решений. Оно также состоит в воздействии на умы и энергию тех людей, которым предстоит сыграть свою роль в политической деятельности»⁴.

Лидерство - это отношения учителя  и ученика. Лидер передает своему окружению знания, моральные ценности. Личные достоинства лидера - образец для подражания, предмет уважения.  Поэтому нравственный облик лидера привлекает внимание и играет

1 Советский энциклопедический  словарь — М.: Советская энциклопедия, 4е издание, 1990, - стр. 719

2 Блондель Ж. Политическое  лидерство: Путь к всеобъемлющему анализу. – М.: Академический проект, 2007— стр. 7

3 Огава М. Практический  менеджмент (Пер. с яп.) – Токио, 1990 — стр. 152

4 Грачев М.Н., Ирхин  Ю.В.Актуальные проблемы политической науки - М.: Экономическая демократия, 1996 – стр. 82-83

немалую роль в его успехе или неудачах. В информационном обществе все труднее скрыть дефекты личности лидера и, наоборот, легче показать его достоинства.

«Политический лидер является продуктом  общественной деятельности тех или  иных классов, их политической борьбы. Он появляется, выдвигается, тогда когда в нем существует потребность. Таким образом, появление, существование и деятельность политического лидера является следствием социально-политической необходимости. Существование лидера как такового является закономерностью. Однако то, что мы имеем в жизни, является случайным. Но в, то же время, нельзя забывать, что случайным является то, что в качестве лидера выступает какой-то конкретный человек, а отнюдь не его внутренние черты и качества»¹.

 

Вывод: Политический лидер -  это лидер, обладающий определенным набором качеств, свойственных человеку, способному принимать решения  и влиять на группу людей или целое общество, он является средством выполнения политического процесса. Политический лидер – символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти. Механизм реализации политической власти не может действовать без главного действующего лица – политического лидера, который занимает центральное место во властных отношениях. Политическое лидерство в развернутой форме раскрывает сущность реального механизма осуществления политики в обществе.

 

 

1.2. Характеристики и классификации политического лидерства.

 

«К ведущим признакам и существенным характеристикам политического лидерства можно отнести следующие:

• наличие собственной политической программы или новаторской стратегии и тактики, которые разработаны лидером или выдвигаются от его имени;
• умение выражать и отстаивать взгляды и интересы той или иной группы; 
  определенные черты характера, проявляющиеся в деятельности по реализации программы и объединению своих сторонников (настойчивость, воля, гибкость и т.д.);
• необходимый уровень политической культуры;
• имидж руководителя, отвечающий нормам морали, принятым в данном обществе, группе;
• популярность, умение завоевывать сторонников и влиять на людей, коммуникабельность, ораторские способности или иные качества, как-то заменяющие их;
• наличие «команды» помощников и исполнителей, способных организовать действия своих сторонников;
• умение добиться определенного уровня поддержки со стороны широких народных масс, от официальных структур власти или от общественных организаций (оптимальный вариант – наличие поддержки на всех уровнях власти, в различных социальных группах и партиях);
• умение быть подобным своим сторонникам или избирателям, вести себя так, чтобы каждый член группы мог найти в лидере частичку самого себя, но в, то же время, быть «недоступным», «особенным» в глазах общественного мнения;
• выступление от имени общества или той группы, интересы которой представляет лидер, демонстративное подчеркивание приоритета общественного над личным»².

1 Колташов В.Г., Политическое  лидерство, монография - http://lit.lib.ru/k/koltashow_w_g/text_0020-1.shtml

2 Грачев М.Н., Ирхин Ю.В.Актуальные проблемы политической науки М.: Экономическая демократия, 1996 – стр. 86-87

«Психоаналитическая классификация  типов лидерства принадлежит  Ф. Редлу. Методологическая  формула  подхода состоит в следующем:   взаимоотношения     людей

идентификации «я - идеала» с объектом влечений, симпатий, любви, страха и т. д. Лидер, по всегда затрагивают область осознания их «эго-идеала», и благодаря этому люди идентифицируют себя с другими. Лидерство рассматривается психоаналитиками как явление эмоционального подчинения одного человека другому в результате их мнению, - это  центральная  личность, управляющая групповыми эмоциями... Лидер как центральная личность является фокусом эмоциональных взаимоотношений, осью группообразования. В зависимости от того, на каком уровне личности строится процесс идентификации, выделяются 8 типов лидеров. Первый уровень - «супер - эго». Если окружающие люди ассоциируют себя  с  центральной  личностью  на  уровне  «супер - эго», т. е. сознания, совести и «эго-идеала», то возможна их идентификация следующими образами:

А.  На основе любви:

1. соверен, или патриархальный повелитель;

2. вожак.

Б.  На основе страха:

3.  тиран.

Второй уровень - «эго». Здесь центральная личность выступает как «эго-поддержка», образец для формирования «я - концепции», способ и средство эмоциональной защиты от «эго».

А. На основе удовлетворения потребностей:

4. организатор.

Б. На основе эмоциональной защиты «это»:

5. герой.

В. На основе подражания:

6. дурной пример.

Третий уровень - «оно». Лидер является для остальных членов группы объектом неосознанных влечений.

А.  На основе неосознанных сексуальных влечений:

7.   кумир.

Б.   На основе неосознанных агрессивных влечений:

8.   козел отпущения.»¹

Также имеет право быть следующая  классификация:

     1. По отношению руководителя к подчиненным:

• авторитарное - единоличное направляющее воздействие лидера на нижестоящих. Оно основано на угрозе санкций, применении силы;
• демократическое - предполагает учет руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, участие масс в управлении.

2. По способу легитимации власти (М. Вебер):

• традиционное - вожди племен, монархи - их авторитет основан на обычае, вере в святость и неизменность традиций;
• рационально-легальное. Здесь лидеры избираются демократическим путем;
• харизматическое. «Харизмой» следует называть качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям. Она рассматривается как посланная богом или как образец. (Первоначально это качество обусловлено магически и присуще как прорицателям, так и мудрецам-исцелителям, толкователям законов, предводителям      охотников,  военным     героям)»².   «Харизматическое