Отчет по практике в НПФ

Государственная программа софинасирования в НПФ «Благосостояние»

Программа государственного софинансирования пенсии предоставляет возможность расширения накопительной составляющей трудовой пенсии.

Суть Программы в том, что любой гражданин РФ может осуществлять дополнительные взносы на накопительную часть пенсии. Государство гарантирует 100% доходности годового взноса в течение 10 лет и будет вносить на индивидуальный счет гражданина равную сумму («один к одному»), но не более 12 000 руб. в год. В программу могут вступить все желающие в возрасте от 14 лет и до назначения трудовой пенсии (вне зависимости от стажа и профессии). Программа действует до 1 октября 2013 года.

Законодательством предусмотрены льготы для участников Программы: из сумм, которые Вы внесете на накопительную часть своей пенсии в рамках Программы софинансирования, может быть произведен налоговый вычет, средства которого можно использовать на определенные цели (образование, здравоохранение, добровольное пенсионное страхование и т.д.).

Программа государственного софинансирования реализуется на основании Федерального закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Для граждан, которые достигли пенсионного возраста, но не обратились за начислением ни одной из частей трудовой пенсии, действуют особые условия участия в Программе софинансирования. Объем софинансирования со стороны государства для них увеличивается в четыре раза (но не более 48 000 рублей в год). То есть, перечислив 12 000 рублей в год, с учетом взноса государства гражданин пополнит своей индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год. Кроме того, работодатель может стать третьей стороной софинансирования накопительной части пенсии своих сотрудников.

Сформированная таким образом будущая пенсия будет включать также инвестиционный доход. Около 10 000 клиентов НПФ «Благосостояние» принимают участие в программе софинансирования.

НПФ «СтальФонд»

НПФ «СтальФонд» был создан Решением учредителей от 17.09.1996 г. Фонд имеет лицензию № 296 /2 от 16 июня 2009 г., выданную Федеральной службой по финансовым рынкам, на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию (данная лицензия получена Фондом взамен ранее выданной лицензии № 296 от 28.07.1997 г.). 
НПФ «СтальФонд» является одним из лидирующих негосударственных пенсионных фондов России по совокупным показателям работы, среди которых — объем пенсионных накоплений и резервов в управлении, число застрахованных лиц. В настоящий момент имеет 13 филиалов. Имеет рейтинг НРА - AA (высокая надежность - второй уровень). В настоящее время общее число вкладчиков и участников программ негосударственного пенсионного обеспечения НПФ «СтальФонд» составляет 162,2 тыс. человек, в частности, партнерами Фонда по корпоративным пенсионным программам являются 90 компаний из самых разных сфер бизнеса.

Идея основания негосударственного пенсионного фонда «СтальФонд» (прежнее название − «Региональный негосударственный пенсионный фонд «Шексна-Гефест») принадлежит крупнейшей финансово-промышленной группе России «Северсталь». Фонд был создан учредителями  17 сентября 1996 г. Среди основных учредителей НПФ «СтальФонд» выступили Профсоюзный комитет ОАО «Северсталь», Департамент труда и социального развития Администрации Вологодской области, Комитет по управлению имуществом Мэрии г. Череповца.

20 января 1997 г. Фонд получил свидетельство о государственной регистрации, выданное мэрией г. Череповца, а 28 июля 1997 г. – лицензию №  296 Министерства  труда и социального развития РФ на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда (16 июня 2009 г. Фонд в порядке обмена получил лицензию № 296/2 Федеральной службы по финансовым рынкам РФ на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию).

Первые годы НПФ «СтальФонд» был известен как «фонд металлургов», поскольку начинал свою деятельность с разработки и внедрения корпоративных пенсионных программ для сотрудников предприятий Северстали.

Структура размещения пенсионных резервов на 30.06.2011 г.

Объекты инвестирования пенсионных накоплений на 30.06.2011 г.

Обязательное пенсионное страхование НПФ «Стальфонд»

Можно ли получить накопительную часть до наступления пенсионного возраста?

Нет, накопительную часть трудовой пенсии можно получить только при наступлении пенсионных оснований. На сегодняшний день общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Для того, чтобы к пенсионному возрасту на счете гражданина скопилась значительная сумма денежных средств, доходность такого института должна быть выше инфляции.

Чтобы узнать, насколько успешно инвестирована накопительная часть - ежегодно Пенсионный Фонд России, либо НПФ направляет вкладчику извещение, в котором указано, насколько увеличились пенсионные накопления. Если накопительная часть формируется через НПФ «СтальФонд», о состоянии своего счета можно узнавать в любой момент с помощью официального сайта. НПФ «СтальФонд» полностью раскрывает структуру инвестирования пенсионных накоплений (данные обновляются ежеквартально).

Негосударственное пенсионное обеспечение в НПФ «Стальфонд»

Услуга НПО основана на добровольных взносах вкладчика. В НПФ «СтальФонд» взносы могут быть внесены с любой, удобной для Вкладчика, периодичностью. При этом размер взносов также определяется пожеланием Вкладчика (но не менее 190 рублей).

НПФ «СтальФонд» полностью раскрывает структуру размещения пенсионных резервов (инвестиционный портфель). В любой момент клиент может ознакомиться с актуальной информацией на сайте фонда (данные обновляются ежеквартально).

В НПФ «СтальФонд» вкладчик сам определяет срок и периодичность выплат – от 3-х до 15 лет, либо пожизненно. В момент назначения пенсии пишется заявление, где указывается выбранная схема выплат (в соответствии с Пенсионными правилами НПФ «СтальФонд», действующими на дату заключения договора).

 Договор с НПФ «Стальфонд» можно расторгнуть до наступления пенсионных оснований. В этом случае Фонд выплачивает клиенту не только сумму внесенных взносов, но и начисленный на нее инвестиционный доход. Выкупная сумма перечисляется по безналичному расчету на счет вкладчика в банке. В случае расторжения договора инвестиционный доход облагается подоходным налогом (13%); если срок договора на день расторжения составляет менее одного года, вкладчику выплачивается лишь минимальный гарантированный доход (в соответствии с Пенсионными правилами НПФ «СтальФонд», действующими на дату заключения договора).

Показатели деятельности НПФ «СтальФонд»

На 01.07.2011 г.:

* По части договоров ОПС, заключенных в 2011 г., накопительная часть еще не переведена из ПФР в НПФ. 

Динамика основных показателей деятельности НПФ «СтальФонд»